Colourbox
Spørsmål og svar:
Har jeg krav på fast stilling etter tre år som vikar?
LO-advokat Mette Stavnem Hovik svarer.
Spørsmål: Jeg har jobba som vikar hos samme arbeidsgiver i litt over tre år og har krevd fast stilling etter treårsregelen. Arbeidsgiver har nektet meg dette og sagt at jeg har hatt et avbrudd i arbeidsforholdet. Før koronapandemien fikk jeg lov av arbeidsgiver til å ta to uker ferie (i februar 2020), og det er det arbeidsgiver viser til.
Svar: Hovedregelen er at du skal ansettes fast etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (1). Unntak fra denne hovedregelen kan gjøres dersom arbeidsgiver har behov for vikar – at du arbeider i stedet for en annen eller andre etter § 14-9 (2) b). Forutsetningen for problemstillingen og mitt svar er derfor at arbeidsgiver har lovlig grunnlag for din midlertidige ansettelse – et reelt og påviselig vikarbehov i hele perioden.
Arbeidsmiljøloven § 14-9 (7) bestemmer at vikarer ansatt etter bokstav b) har krav på fast ansettelse etter å ha vært sammenhengende ansatt i mer enn tre år. For å ha krav på fast stilling som følge av denne såkalte «treårsregelen» kreves det at vikararbeidet ditt har vært sammenhengende.
Det er kravet til sammenhengende ansettelse arbeidsgiver synes å vise til når de mener du har hatt et avbrudd. Hva som ligger i kravet om sammenheng etter bestemmelsen, er utdypet i forarbeidene til arbeidsmiljøloven. Her fremkommer det at arbeidsforholdet/ene må være uavbrutt, men at mindre avbrudd tolereres. Arbeidsforholdet/ene skal i vurderingen av om det har vært sammenhengende, ses under ett. Grunnen til avbruddet skal vektlegges i vurderingen. Alt fravær må vurderes konkret og i sammenheng.
Det forutsettes både av bestemmelsens ordlyd og i forarbeidene at regulært fravær ikke utgjør et avbrudd i arbeidsforholdet. Dette vil gjelde for eksempel ferie. Arbeidsforholdet løper også i ferien. Det samme vil trolig også gjelde for perioder med avtalt avspasering, lovbestemte permisjoner mv.
Ovennevnte innebærer at avklart ferieavvikling i to uker i februar 2020 ikke utgjør noe avbrudd i arbeidsforholdet. Hvis du ellers oppfyller treårskravet, er du fast ansatt.
Merk at rettsvirkningen av å ha jobbet over tre år sammenhengende som vikar inntreffer automatisk – du er fast ansatt. Du må altså ikke kreve dom for fast ansettelse som ved ulovlig midlertidig ansettelse eller innleie. At du skal regnes som fast ansatt innebærer blant annet at arbeidsforholdet er løpende tidsubestemt og at stillingsvernet ditt etter arbeidsmiljøloven kapittel 15 gjelder. Arbeidsgiver må dermed ha saklig grunn til å si deg opp etter § 15-7 og kan ikke kreve at du fratrer ved utløpet av en angitt avtaleperiode. Hvis arbeidsgiver gjør det, anbefaler jeg deg å kontakte forbundet ditt for bistand i saken. Da kan det være greit å være klar over at det løper en rekke frister i slike situasjoner og det gjelder å agere raskt.
Flere spørsmål: Kan arbeidsgiver si meg opp etter at jeg ble syk?
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Brian Cliff Olguin
Ingvild (24): – Jeg er hyggelig fordi det er jobben min, ikke fordi jeg er interessert i deg
Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?
Leif Martin Kirknes
Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere
Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.
Colourbox
Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret
INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.
privat
Victoria (23) fikk beskjed om å ikke «jåle seg» da hun skulle på jobbintervju
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt strekninger på Østlandet ut på anbud.
Morten Hansen
Flere togstrekninger skal ut på anbud før valget. Se lista
TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.
Line Mette Finnøy
Linn en av mange som har mistet jobben: – Jeg føler det er rett at jeg er blant dem som skal gå
Illustrasjonsbilde
Anna Granqvist
Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat
Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.
stortinget.no
Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.
Tormod Ytrehus
Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?
Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken
Martin Guttormsen Slørdal
Stadig større SV-motstand i Senterpartiet
Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.
Helge Rønning Birkelund
Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen
Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.
Jan Erik Østlie og Høyre
Ap har et forslag for å stoppe fagforeningsknusing: – Bare vås, svarer Høyre
Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.
Jan-Erik Østlie
Hva skjer på kvinnedagen 8. mars? Her er oversikten og parolene
FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
Helge Rønning Birkelund
Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet
VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.
Martin Guttormsen Slørdal
Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser
REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.
Øyvind Sætre
Lærling Elin ble permittert to ganger og kunne mistet fagbrevet. Så kom redningen
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie