Colourbox
Spørsmål og svar:
Kan arbeidsgiver si meg opp etter at jeg ble syk?
LO-advokat Stig Åkenes Johnsen svarer.
Spørsmål: Jeg jobber som selger. Jeg har stort ansvar for kundene mine, og har hatt gode salgsresultater. For et halvt år siden kjente jeg meg sliten, men slet meg på jobb til jeg ikke klarte mer. Da var jeg helt utmattet, og hadde fått klager og mistet kunder fordi jeg ikke fulgte dem opp så godt som de forventet. Det viste seg at jeg hadde en infeksjonssykdom. Legen sykmeldte meg først i 14 dager. Sykemeldingen er senere forlenget flere ganger. For to uker siden ble jeg sagt opp av min arbeidsgiver. Sjefen min nekter for at oppsigelsen skyldes sykefraværet, men sier at jeg i den aktuelle perioden solgte dårlig og gjorde mange feil før jeg ble sykmeldt. Hva kan jeg gjøre?
Svar: Etter arbeidsmiljøloven § 15-8 kan man ikke sies opp som følge av sykefraværet de første 12 månedene etter at sykemeldingsperioden startet. Siden symptomene dine kom for et halvt år siden, er du inne i denne verneperioden.
§ 15-8 er ikke til hinder for at arbeidsgiver går til oppsigelse av andre årsaker enn sykefraværet, men da sier loven at arbeidsgiver har en streng bevisbyrde for at oppsigelsen skyldes andre årsaker. Om arbeidsgiver ikke klarer å oppfylle denne strenge bevisbyrden, skal sykdomsfraværet anses for å være oppsigelsesgrunnen.
Ut fra det du skriver, kan det virke som om de sviktende salgsresultatene og kundeklagene kom som følge av at du var syk, selv om du fikk diagnosen og sykefraværet på et senere tidspunkt.
En oppsigelse vil stride mot § 15-8 selv om sykdommen eller sykefraværet bare utgjør en del av begrunnelsen for oppsigelsen. Arbeidsgiveren må med andre ord føre sterke bevis for at ingen del av oppsigelsen skyldes sykefraværet.
I en dom fra 2011 uttalte Høyesterett at forhold som har sammenheng med sykdommen eller skaden som førte til sykefraværet, ikke skal kunne gi grunnlag for oppsigelse i verneperioden. Det må bety at man ikke kan sies opp i verneperioden hvis mangelfulle arbeidsprestasjoner er forårsaket av en sykdom som man senere blir sykemeldt for. I ditt tilfelle er det sykdomsrelatert slitenhet og utmattelse som er årsaken til de mangelfulle arbeidsprestasjonene, men problemstillingen er også veldig praktisk når arbeidstakere underpresterer eller gjør feil på grunn av psykisk sykdom.
Flere spørsmål: Har jeg krav på fast stilling etter tre år som vikar?
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.
Brian Cliff Olguin
Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.
Guro Gulstuen Nordhagen
Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet
Kommentar
Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.
Leif Martin Kirknes
«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.
André Kjernsli
