JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Colourbox

Spørsmål og svar:

Kan arbeidsgiver si meg opp etter at jeg ble syk?

LO-advokat Stig Åkenes Johnsen svarer.



15.02.2021
22:37
16.02.2021 09:29

Spørsmål: Jeg jobber som selger. Jeg har stort ansvar for kundene mine, og har hatt gode salgsresultater. For et halvt år siden kjente jeg meg sliten, men slet meg på jobb til jeg ikke klarte mer. Da var jeg helt utmattet, og hadde fått klager og mistet kunder fordi jeg ikke fulgte dem opp så godt som de forventet. Det viste seg at jeg hadde en infeksjonssykdom. Legen sykmeldte meg først i 14 dager. Sykemeldingen er senere forlenget flere ganger. For to uker siden ble jeg sagt opp av min arbeidsgiver. Sjefen min nekter for at oppsigelsen skyldes sykefraværet, men sier at jeg i den aktuelle perioden solgte dårlig og gjorde mange feil før jeg ble sykmeldt. Hva kan jeg gjøre?

Svar: Etter arbeidsmiljøloven § 15-8 kan man ikke sies opp som følge av sykefraværet de første 12 månedene etter at sykemeldingsperioden startet. Siden symptomene dine kom for et halvt år siden, er du inne i denne verneperioden.

§ 15-8 er ikke til hinder for at arbeidsgiver går til oppsigelse av andre årsaker enn sykefraværet, men da sier loven at arbeidsgiver har en streng bevisbyrde for at oppsigelsen skyldes andre årsaker. Om arbeidsgiver ikke klarer å oppfylle denne strenge bevisbyrden, skal sykdomsfraværet anses for å være oppsigelsesgrunnen.

Ut fra det du skriver, kan det virke som om de sviktende salgsresultatene og kundeklagene kom som følge av at du var syk, selv om du fikk diagnosen og sykefraværet på et senere tidspunkt.

En oppsigelse vil stride mot § 15-8 selv om sykdommen eller sykefraværet bare utgjør en del av begrunnelsen for oppsigelsen. Arbeidsgiveren må med andre ord føre sterke bevis for at ingen del av oppsigelsen skyldes sykefraværet.

I en dom fra 2011 uttalte Høyesterett at forhold som har sammenheng med sykdommen eller skaden som førte til sykefraværet, ikke skal kunne gi grunnlag for oppsigelse i verneperioden. Det må bety at man ikke kan sies opp i verneperioden hvis mangelfulle arbeidsprestasjoner er forårsaket av en sykdom som man senere blir sykemeldt for. I ditt tilfelle er det sykdomsrelatert slitenhet og utmattelse som er årsaken til de mangelfulle arbeidsprestasjonene, men problemstillingen er også veldig praktisk når arbeidstakere underpresterer eller gjør feil på grunn av psykisk sykdom.

Flere spørsmål: Har jeg krav på fast stilling etter tre år som vikar?

15.02.2021
22:37
16.02.2021 09:29



Mest lest

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Simen Aker Grimsrud

60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Martin Guttormsen Slørdal

Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Anita Arntzen

Dette yrket har Norges høyeste sykefravær

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Aslak Bodahl

Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Colourbox

Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Anita Arntzen

I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Leif Martin Kirknes

Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

Leif Martin Kirknes

200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie

Spørsmål og svar

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Frøydis Falch Urbye

Jeg varslet om leder. Nå får jeg de dårligste vaktene. Hva gjør jeg?


Flere saker