Tariffleksikon

Ord og uttrykk fra arbeidslivet

Gå sakte-aksjon

Gå sakte-aksjon fungerer slik: I forbindelse med lokale lønnsforhandlinger er det i enkelte tariffavtaler, der man har lokale avtaler om tillegg til minstelønn basert på produktivitet, anledning til å gjennomføre aksjoner hvor arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende.

Gå sakte-aksjon kalles også dagsing.

Flere ord og utrykk

Hva betyr egentlig ordene som brukes i et lønnsoppgjør? FriFagbevegelses tariffleksikon forklarer viktige begreper om jobb, lønn, arbeidsforhold og forhandlinger.

Vil du holde deg oppdatert på hva som skjer i lønnsoppgjøret? Meld deg på vårt spesial-nyhetsbrev «Alt om lønnsoppgjøret» her!

Tariffleksikonet er sist oppdatert i februar 2024 av journalist Torgny Hasås.

Ta kontakt hvis du har kommentarer til noen av ordforklaringene.

Torgny Hasås

torgny.hasås@lomedia.no

Siste nytt fra FriFagbevegelse

SVERIGE: Streiken ved Tesla i Malmø har pågått i over et år.

Martin Guttormsen Slørdal

Tesla har tariffavtale: – Jeg vet ikke om Elon Musk kjenner til dette

Unio og Akademikerne streiket i statsoppgjøret i år. Torsdag kom den endelige avgjørelsen.

Beate Oma Dahle / NTB

LO tapte i lønnsnemnd: – Det gir oss mer kamplyst

Gratis julebord er ingen selvfølge. Er du blant dem som slipper å punge ut?

Colourbox

Får du julebordet dekket? Det er ikke en selvfølge

I april foreslo mannsutvalget at det måtte lages en egen mannshelseutredning. Are Saastad ser foreløpig ingen tegn til at en slik helseutredning er på trappene.

Knut Viggen

Selvmord, sykdom og frafall: Vil løfte menn i likestillingsdebatten

Ordningen med halvt skattetrekk ble innført i 1952 – fordi folk, da som nå, har høyere utgifter i desember i forbindelse med julefeiringen.

Ole Palmstrøm

Dette må du vite om «halv skatt» før jul

hedret: Aleksandra har varslet Fair Play Bygg og offentlige etater om mer enn 200 saker om arbeidslivskriminalitet. For det fikk hun prisen Stockmans hammer fra Stiftelsen Byggfag i år.

Sissel M. Rasmussen

Aleksandra er useriøse arbeidsgiveres verste fiende