Et lønnsregulativ er et rammeverk som inndeler lønninger i lønnstrinn som ligger i en lønnstabell, og som angir hvor de enkelte stillinger skal plasseres. Lønnsregulativ benyttes særlig for offentlig ansatte. Lønnsregulativet i staten ble opprinnelig fastsatt ensidig av staten som arbeidsgiver. Derfor kalles det regulativ. Staten regulerte lønna uten forhandlinger. Nå fastsettes lønnsregulativet gjennom tariffavtaler og endres gjennom tarifforhandlinger.
Ved siden av selve lønnssatsene, lønnstabellene, inneholder lønnsregulativet normalt også en rekke bestemmelser av lønnsmessig karakter, som for eksempel alderstillegg, pensjonsinnskudd, adgangen til å inneha bistilling og arbeidstid.
A
B
D
F
H
K
L
M
O
P
R
S
T
Tariffleksikonet er sist oppdatert i mars 2022 av journalist Torgny Hasås, og bygger på LO Medias tidligere tariffleksikon, samt LOs «Ord og uttrykk i tariffoppgjøret».
Ta kontakt hvis du har kommentarer til noen av ordforklaringene, eller hvis du savner noen sentrale ord som du mener burde være med.