Hvor lang tid en tariffavtale skal gjelde, står i avtalen. Det vanligste er 2 år. Oppsigelse av tariffavtalen finner sted når en av partene i avtaleforholdet sier opp avtalen, og skal skje minst tre måneder før utløp. Oppsigelse må være skriftlig. Blir en tariffavtale ikke sagt opp innen fristen, forlenges den med ett år. Dette kalles prolongering.

Oppsigelsen av tariffavtalen framtvinger forhandlinger om ny avtale. Disse forhandlingene kalles for tariffoppgjør eller lønnsoppgjør.