KJEMPER FOR INDUSTRIEN: Carl Petter Launer (til venstre) har ankret opp skuta si i Pollen i Arendal. Sammen med Bjørn Gottschlich og Tommy Berntsen er de på politisk festival for å diskutere framtida for industrien.
Håvard Sæbø
Full vikarkrangel på Arendalsuka
– Kampen mot sosial dumping er en ideologisk kamp
Arbeiderpartiet mener Høyre er useriøse i sin innsatsmot sosial dumping.
has@lomedia.no
ARENDAL: Alle som vil mene noe om retningen for landet, er nærmest forpliktet til å være med på minglefesten i sørlandsbyen denne august-uka.
Inkludert Fellesforbundet, som i år var sterkt representert. Forbundet inviterte blant annet til debatt om vi er på vei inn i et løsarbeidersamfunn: Viker fast ansatte plassen for bemanningsbyrå, vikarer og selvstendige? En stappfull og overopphetet frokostsal på et av byens hoteller ventet på svaret fra ekspertene.
• Meningsmåling: Velgerne bekymrer seg over økte forskjeller
Foreldremøte
Ordentlig temperatur i debatten ble det ikke før statssekretær Christl Kvam fra Høyre prøvde å sammenligne arrangementet med et foreldremøte.
– Det er jo alltid slik at foreldrene til problembarna gjerne ikke kommer på slike møter. Det er det samme her. Vi diskuterer de useriøse, uten at de er til stede.
– Du er jo her, kommenterte Arbeiderpartiets Dag Terje Andersen, og utdypet:
– Det sier jeg fordi vi i hele forrige periode jobbet med tiltak mot sosial dumping. Tiltak som virker. For eksempel solidaransvar, som dere stemte ned. Vår kamp mot sosial dumping var en kamp mot Høyre. Det er en ideologisk forskjell mellom venstre og høyresida. Denne forskjellen skal bli veldig tydelig hvis folk stemmer riktig ved valget, sa Andersen.
• – Det vanskeligste blir å skape nye jobber i samme tempo som gamle forsvinner
Haster med tiltak
Partikollega og statsministerkandidat Jonas Gahr Støre var innom en snartur for å diskutere korttidskontrakter med tillitsvalgt Carl Petter Launer fra Nymo. Støre var full av selvtillit etter å ha fått god toppkarakter i den tv-sendte partilederdebatten kvelden før. Der var ikke bemanningsbyrå og useriøsitet i arbeidslivet tema, men i samtalen med Launer fikk Støre repetert hva Arbeiderpartiet har på agendaen. Støre mener det haster med tiltak – hvis ikke kan vi ende opp med like lav organisasjonsgrad som resten av Europa, advarte han.
• Oljindustrien vil bestå selv etter det grønne skiftet
Gull og bærebjelke
– Det organiserte arbeidslivet er hjørnesteinen i historien om Norge. Nå er disse verdiene under press, sa Støre, og brukte karakteristikker som gullet og bærebjelken om de tillitsvalgte og jobben de gjør.
Gullklumpen Launer fra Nymo hadde forberedt mye han skulle si til Støre og salen, men da debattleder Iselin Paulsen gikk videre i programmet, hadde han mye igjen på huskelappen. Som for eksempel at reglene må strammes inn, for å unngå at innleien på verftene og i industrien ikke får bredt om seg i like stor grad som i byggebransjen.
– Håper at du er statsminister neste gang vi hilser på hverandre, fikk han sagt før Støre måtte løpe videre til neste arrangement.
Liker ikke «løsarbeider»
Direktør i NHO Service, Anne-Cecilie Kaltenborn, mente at vi på ingen måte er på vei inn i et løsarbeidersamfunn. Hun liker heller ikke begrepet løsarbeider, som hun mener har mange gamle assosiasjoner ved seg, som slettes ikke passer til den lovgivningen og samfunnet vi har i dag.
– Det er mange som ikke føler trygget i å være fast ansatt ett sted, som heller vil ha flere jobber eller drive for seg selv, hevdet Kaltenborn.
Hun ble raskt satt på plass av forbundsleder Jørn Eggum, som mente at mange av de bedriftene NHO Service organiserer, utfordrer det organiserte arbeidslivet.
• Fire av ti tror maskiner kan overta jobben deres
Innleide tar over for faste
– Fellesforbundet er mot det at fast ansatte blir erstattet av innleide fra bemanningsbyrå. Ordinære oppgaver som tidligere ble utført av fast ansatte, blir nå i større grad utført av innleide. Det er helt i orden å leie inn for å ta topper, men ikke på regulær basis. Dette må vi gjøre noe med, og vi må ha et verktøy i bånn. Arbeidsmiljøloven har vært det, men når vi ikke en gang klarer å definere hva en fast ansatt er, har vi et problem, sa Eggum, før de gikk inn i en rask ordveksling om såkalte nulltimerskontrakter.
K: Nulltimerkontrakter er ikke null timer. Det er alltid et første oppdrag med timer.
E: Nei, du blir bare satt opp på en liste.
K: Å være tilknyttet et vikarbyrå gir jo rettigheter.
E: Du får en SMS.
K: Jeg snakker ikke om SMS som en rettighet.
Lenger enn dette kom de ikke. Kaltenborn og Eggum har diskutert dette mange ganger før, uten å bli enige. Det de imidlertid var enige om, er at bemanningsbyråenes inntog på byggeplassene i Oslo og Akershus er et problem. Her er fire av ti innleid, og antallet er økende.
Større enn Arendal
Arendalsuka holder snart på å vokse seg større enn byen Arendal. På bare ett år har den vokst med omtrent 30 prosent. Den ene uka i august blir det rene klondykestemningen for alle som har en seng å leie ut, eller driver med servering. Alt det andre er gratis og åpent for alle.
Forbundsleder Eggum er godt fornøyd med Arendalsuka, og mener den er med på å utvikle demokratiet. Det som imidlertid bekymrer han litt, er utviklingen i retning av at at flere og flere organisasjoner hyrer inn profesjonelle PR-byrå for å fremme budskapet.
PROFFENE KOMMER: Forbundsleder Jørn Eggum er godt fornøyd med Arendalsuka, og mener den er med på å utvikle demokratiet. Det som ikke er like bra, er utviklingen i retning av at at flere organisasjoner hyrer profesjonelle PR-byrå for å fremme budskapet, mener han. Her er Eggum på kaia sammen med Thor Åge Christiansen, Carl Petter Launer og Mohammad Afzal.
Håvard Sæbø
UENIGE: Dag Terje Andersen (Ap) diskuterer nulltimerskontrakter med Anne-Cecilie Kaltenborn fra NHO Service.
Håvard Sæbø
BEKJEMP INNLEIE: Tillitsvalgt Carl Petter Launer (til venstre) hadde en lang liste med tiltak han vil at Ap-leder og statsministerkandidat Jonas Gahr Støre skal gjennomføre hvis stortingsvalget går deres vei. Debattleder Iselin Paulsen til høyre.
Håvard Sæbø
SØT MUSIKK: Jørn Eggum sammen med jentene i «Going Nowhere Band» som underholdt før og etter debatten.
Håvard Sæbø
I LØVENS HULE: Direktør i NHO Service, Anne-Cecilie Kaltenborn ble utfordret av Jørn Eggum om nulltimerskontrakter og den økte bruken av bemanningsbyrå i enkelte bransjer.
Håvard Sæbø
Arendalsuka
• Politisk festival, arrangert første gang i 2012
• 786 arrangementer fordelt på 716 arrangører
• 200 stands
• 300 pressefolk, pluss en bråte PR-folk og politikere
Arendalsuka
• Politisk festival, arrangert første gang i 2012
• 786 arrangementer fordelt på 716 arrangører
• 200 stands
• 300 pressefolk, pluss en bråte PR-folk og politikere
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø