Roy Ervin Solstad
Bruker du Nabobil, Uber eller Airbnb?
Delingsøkonomien vil skape flere løsarbeidere
Den snakkes opp i skyene av både regjeringen og NHO. Men delingsøkonomien handler ikke om deling, men om profitt, svart arbeid og flere løsarbeidere.
DEBATT: Delingsøkonomi. Det høres unektelig positivt ut, og mange bruker det allerede. Tjenester som Finn småjobber, Nabobil, Uber og Airbnb har det siste året gjort sitt markante inntog i det norske samfunnet. Transporttjenesten Uber sier de allerede har over 100 sjåfører i Oslo, og bare i London skal det være rundt 20.000 Uber-sjåfører.
Delingsøkonomiens korstog gjennom Europa har ikke gått ubemerket hen. Demonstrasjoner, streik og statlige inngrep har fulgt etter hvert som tjenester som Uber har tatt forsynt seg av en stadig større del av markedet. Det er ikke uten grunn.
• Finn opp et nytt ord for delingsøkonomi
Mangler reguleringer
Ifølge NRK tror forskere at hele 40 prosent av amerikanske arbeidstakere vil være frilansere om få år, og at det samme kommer til å gjelde Norge. Frihet til å jobbe når du vil, ingen sjefer, ingen bestemt arbeidstid, bare vanlige folk som deler det de har. Hva kan gå galt?
• Følg oss på Facebook og Twitter
Mye av problemet med den såkalte delingsøkonomien er at den faller utenfor eksisterende regelverk og avtaler, som er ment å gjøre arbeidslivet mest mulig trygt og forutsigbart for arbeidstaker. Tar du deg jobb som Uber-sjåfør vet du aldri når du må jobbe, du har ikke rett på sykepenger, ingen passer på at du ikke overarbeider deg, du må stadig presse prisene for å konkurrere med andre sjåfører, samfunnet mister store summer på at du ikke betaler skatt, og hva med pensjonen din?
For å gå delingsøkonomien i møte har derfor danske LO bestemt seg for å samarbeide med virksomhetene, snarere enn å snu ryggen til dem. Målet er å presse dem inn i allerede eksisterende regelverk.
• Gerd Kristiansen forklarer LOs syn på Uber og Airbnb
Rammer unge
Ungdom er de som er mest sårbare i arbeidslivet. Mange får ikke fast jobb og hele stillinger er kun forbehold de heldigste. Da kan vi anta at når ungdom blir løsarbeidere med delingsøkonomien så er det arbeiderne som er taperne og ungdom blir stående med lua i hånda.
I flere år har Fagforbundet jobbet mot selskaper som undergraver fellesskapet. De som kun tenker profitt og har ingen forståelse for arbeidslivsrettigheter og likelønn. Gjennom delingsøkonomien skaper vi et enda større klassedelt samfunn, samtidig som det kommer et nytt verktøy for svart arbeid.
Hvem passer på?
Vi skal ikke avfeie alle nye løsninger som kommer til Norge. Mye kan unektelig bli bedre enn det er i dag, men jeg tror ikke delingsøkonomien er svaret. Det vi trenger nå er at arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner stiller kritiske spørsmål om hvordan dette kan påvirke oss. Hvis en Uber-taxi er i en ulykke og de i bilen blir ufør, da er det ingen som må ta ansvar for deg slik som det er i drosjenæringen. Når du har jobbet i Uber-taxi i 4-5 år, har du ingen arbeidserfaring å vise til.
Fagforbundet Ung mener at det må lages systemer som unngår at folk blir utnyttet, og at vi trenger et skattesystem for å unngå svart arbeid. Men først å fremst må alle forstå at hvis ungdom skal få seg gode faste jobber, bør delingsøkonomi brukes minst mulig.
Mats Monsen
Nestleder Fagforbundet Ung
Mats Monsen (nestleder Fagforbundet Ung)
Martine Grymyr
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie