Jan Olav Andersen etter Esa-sak mot Norge:
– Dette vil få konsekvenser for hele EØS-debatten i fagbevegelsen
Forbundsleder Jan Olav Andersen i EL og IT frykter press mot norske tariffavtaler hvis Esa vinner fram.
Jan Olav Andersen frykter konsekvensene for norsk arbeidsliv hvis Esa vinner fram med sin sak.
Leif Martin Kirknes
knut.viggen@lomedia.no
Eftas overvåkningsorgan, Esa, innledet i går en formell sak mot Norge for brudd på EØS-avtalens regler for utstasjonerte arbeidstakere. Forbundsleder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, frykter at det vil gi mer sosial dumping hvis Esas krav vinner fram.
Les: NHO kan få hjelp av EØS-avtalen til å senke norske verftslønninger.
– Dette er en sak som ikke vil bli avgjort i morgen, den vil ta lang tid. Men gitt at det blir en sak og Norge taper den vil en enda større del av oppdragene kunne havne hos utenlandske bedrifter. Det vil bli mye sterkere press mot våre tariffavtaler, sier Jan Olav Andersen.
Allmenngjøring
Esa mener at de norske kravene om at arbeidere må få dekket reise, kost og losji er uforenlig med EØS-avtalens bestemmelser om fri flyt av tjenester og med ustasjoneringsdirektivet. For EL og IT Forbundet, som nylig fikk gjennomslag for en ny toårsperiode med allmenngjøring av landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) vil dette få stor betydning.
– På vår tariffavtale er reise, kost og losji inkludert. En eventuell EFTA-dom som gir Esa medhold vil få direkte konsekvenser for våre medlemmer, sier Andersen.
Får EUs konkurranseregler forrang fremfor de norske vil situasjonen bli dramatisk for arbeidsplassene innen elektrofagene, mener Andersen. Saken gjelder i første rekke verftsindustrien, som i dag bruker mye utenlandsk arbeidskraft, men får ringvirkninger langt utover dette skulle Esa vinne fram.
– Da vil EUs konkurranseregler få forrang. Da vil hensynet til fri konkurranserett har forkjørsrett også i norsk arbeidsliv, sier Andersen.
• Følg oss på Facebook
EØS-konsekvenser
Jan Olav Andersen, som leder et forbund som har vedtatt at Norge skal melde seg ut av EØS, mener LO nå må jobbe for å få en avklaring mellom EØS-partene.
Dersom Esa vinner frem må det, ifølge Jan Olav Andersen, nødvendigvis også få konsekvenser for LO, som på LO-kongressen i 2013 vedtok at EØS-avtalen skulle ligge til grunn for LOs europapolitikk, men at ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norsk arbeidlsiv må gis forrang foran EU-regler.
– Skulle Esa vinne frem med sitt krav vil det være en klar understreking av at det ikke er slik LO har vedtatt at det skal være, mener han.
