EL og IT vurderer å gjøre Kaba-streiken «mer effektiv»

I snart tre uker har elleve montører ansatt i Kaba Møllerundal Trondheim vært i streik. EL og IT-erne vil ha tariffavtale, men så langt har det ikke kommet til enighet. Derfor samlet EL og IT-ere og andre støttespillere fra fagbevegelsen seg utenfor Kabas hovedkontor i Drammen i dag med faner.

– Siden sjefen i Trondheim ikke får bestemme, drar vi til sjefens sjef her i Drammen. Neste stopp er Stockholm, varsler Eystein Garberg i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag, med henvisning til selskapets svenske hovedkontor.

Konsernet har bakgrunn fra Sveits helt tilbake til 1862, og har kontorer i 60 over land, deriblant flere i Norge. Det er kun Trondheim-avdelingens medlemmer i EL og IT som er i streik, elleve montører.

Vurderer sympatiaksjoner

EL og IT-leder Jan Olav Andersen er blant flere i LO-systemet som lar seg forbause over at Kaba nekter montørene tariffavtale, som de anser som det mest grunnleggende og rettsmessige det kan streikes for.

Det er ikke ofte det blir streik for å opprette tariffavtale, ifølge Andersen, som mener tariffavtale og de rammene for samarbeid mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og myndigheter det fører meg seg, er noe av det som har gjort Norge er et bra land å drive næringsvirksomhet i.

At Kaba etter streikes frembrudd har hatt en montør fra Gjøvik på et prosjekt i Trondheim, er bensin på bålet for EL og IT-erne, som anser det som streikebryteri. Det er fullstendig uakseptabelt, mener Andersen, som legger til at forbundet fortløpende, sammen med andre støttespillere, vurderer å «gjøre streiken mer effektiv».

– Vi vurderer forløpende både i egne rekke og med andre forbund hvordan vi kan gjøre streiken mer effektiv gjennom å bruke sympatistreik, som vi har adgang til gitt at vi følger noen bestemte rutiner knyttet til varsling. Vi skal blant annet diskutere det i et møte senere i dag, sier forbundslederen, som har lagt dagens forbundsstyremøte litt sent på arbeidsdagen slik at hele forbundsstyret kunne møte opp på markeringen i Drammen.

Stor støtte

Ifølge Garberg har det vært lite dialog mellom partene, bortsett fra at de streikende har blitt forsøkt innkalt til et allmøte. Han forteller at det renner inn med støttemeldinger fra andre.

– Støttemeldingene er entydige. Folk er overrasket over at selskapet ikke ønsker tariffavtale og at de ansatte må gå til streik. De kaller det et gufs fra fortiden, sier Garberg.

På støtteerklæringslista finner vi Fellesforbundets avdeling 416 Byggfag Drammen, der Helge Breistein kunne varsle at arbeidslivet hardner til, en uønsket utvikling.

– Vi ser stor forskjell på bedriftene med tariffavtale og uten, sier Breistein.

Tor-Arne Solbakken, nestleder i LO, hold også et innlegg under markeringen. Han kunne fortelle at det er ekstremt få selskaper som setter seg på bakbeina blant de 800 tariffavtaler LO inngår årlig. Sågar er det mange arbeidsgivere som ønsker disse avtalene velkommen.

– De aller fleste bedriftsledere har forstått at ryddige forhold, organiserte ansatte, partssamarbeid og tariffavtaler ikke bare er et gode for ansatte, men også for virksomheten. Det skaper et klima der ledelsen og de ansatte kan dra i samme retning og rammene for håndtering av uenighet er klarlagt på forhånd. Vanligvis møter vi velvilje, men av og til møter vi motstand og da pleier vi å vinne. Dessverre ofte etter at bedriftsledelsen har påført selskapet helt unødvendige økonomiske tap gjennom langvarig streik, sier Solbakken.