(Illustrasjonsfoto)
Yayimages/Photo_guru
Dansk fagbevegelse vervet Tech Mahindra
Indiske IT-ansatte i Danmark skal ha dansk lønn og arbeidstid
Nå skal indere i Tech Mahindra få skikkelig overtidsbetalt når de jobber i Danmark.
leif.kirknes@lomedia.no
Det indiske konsulentselskapet Tech Mahindra har fått tariffavtale i Danmark, skriver Ugebrevet A4. Tech Mahindra har inngått en overenskomst med de danske fagforbundene PROSA og HK/Privat.
– Alle er dekket, også indiske kollegaer, og det er det nye og eksepsjonelle i denne overenskomsten, sier John Jørgensen, faglig konsulent i PROSA.
Faglig sekretær i HK/Privat, Kim Bonde Nielsen, tror overenskomsten vil gjøre det lettere å forhandle med neste indiske IT-virksomhet som slår seg ned i Danmark.
– Indiske it-virksomheter er ikke vant til fagforeninger, så det er viktig at de får en forståelse av at vi ikke er fiender, men samarbeidspartnere, sier han.
Danske vilkår
Selskapet har 100.000 medarbeidere fordelt på 90 land, og 25 indiske arbeidere i Danmark. Disse inderne er i Danmark i korte perioder. De er ikke direkte dekket av overenskomsten, men skal sikres samme vilkår som fast ansatte.
Tillitsvalgte får som oppgave å hjelpe til med å ivareta de indiske kollegaenes interesser med tanke på for eksempel lønn. Imidlertid er det etter hva Ugebrevet A4 kan meddele arbeidstid som utgjør den største forskjellen på arbeidskultur mellom dansker og indere. Det hender rett vekk at inderne jobber 60-70 timer i uken, hvorpå de i henhold til overenskomsten heretter skal få kompensasjon for det som overskyter 37 timer ukentlig.
– Det er viktig at det foregår på danske vilkår, når man kommer til Danmark og jobber. Nå kan de ikke sparke danske arbeider og få indere til å lage det samme for en fjerdedel av prisen, sier Nielsen.
Tata-overenskomt nedskrumpet
Tech Mahindra har i Danmark overtatt driftsoppgaver fra KMD, forhenværende Kommunedata, blant Danmarks største it- og programvareselskap med leveranser til offentlig, kommunal og privat sektor. Tech Mahindra har også vært til stede i Norge i overkant av et års tid. De satser her på olje, maritim, finans, telekom og helse, kunne Digi.no meddele i februar i fjor. I oktober kunne Tech Mahindra legge til at de trenger minst 500 teknologer de neste fem år, og at de har inngått tre avtaler, en av disse med bredbåndsleverandøren Broadnet, en kontrakt som innebar overføring av 125 ansatte over til Tech Mahindra.
Et annet indisk selskap som også har slått røtter i Danmark og Norge, og som i Norge sterkt har utfordret kontrakter Evry tradisjonelt har innehatt, er Tata (TCS). Tata er i Danmark det første tilfellet av et indisk selskap med overenskomst, hvilket skjedde da konsulentselskapet overtok danske medarbeidere fra amerikanske CSC. Ifølge Ugebrevet A4 er det imidlertid bare sju medarbeidere igjen på den overenskomsten etter nedbemanninger, hvorpå det i en annen avdeling har blitt fylt på med indere, ifølge Jørgensen i PROSA. Men de erfaringene har PROSA lært av, ifølge Jørgensen. De har denne gang tegnet overenskomst med hele filialen til Tech Mahindra.
Kulturelle forskjeller
Ifølge Tech Mahindras sjef for infrastrukturtjenester i Danmark Claus Lyngaa var selskapet skeptisk i starten. Han tror andre indiske selskap vil følge nøye med på dem, og sikkert gå i samme baner om det går bra mellom Tech Mahindra Danmark og PROSA - HK/Privat.
Også blant de indiske arbeiderne selv skal ha vært komplisert å komme gjennom med budskapet. Indiske ansatte brenner seg ekstra hardt i arbeidsmarkedet om de ryker uklar med sjefen, fordi de er helt avhengige av gode referanser ved jobbytte. Dessuten har de andre holdninger overfor autoriteter enn dansker, ifølge A4.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin