LEIF MARTIN KIRKNES

leif.kirknes@lomedia.no

Sander Gutuen Alnes er elektrolærling ved Ringsaker Elektro, men skal i nærmeste fremtid tilbringe 14 uker i et Bournemouth-basert elektrikerselskap.

– Jeg har tenkt på å reise til utlandet, og så fikk jeg en epost av Internasjonalt Servicekontor som sa det gikk an å ta deler av lærlingtiden i utlandet. Og det syntes jeg hørtes interessant ut, sier Alnes.

Han drar 10. september. Tiden i det lille lokale elektrikerselskapet blir regnet inn som en del av lærlingtiden. Alnes forteller at Ringerike Elektro også syntes det hørtes spennende ut å sende sin lærling til utlandet. De hadde ikke kjennskap til at dette var en mulighet.

– Har du kontroll på all pakking? Og er du nervøs?

– Jeg har sånn cirka kontroll på pakkingen. Men jeg er ikke så nervøs ennå, men det kommer sikkert. Jeg har aldri vært i Bournemouth før, sier den kommende elektrikeren.

VED SJØEN: Bournemouth ligger syd i England, langs vannkanten til den engelske kanal.

Yayimages

36 flyr avgårde. Totalt 35 lærlinger innen ulike fag i Oppland og Hedmark skal ut nå i høst til destinasjoner som Bournemouth, Cork, Freiburg, Malta, Italia, Spania og Frankrike. Ytterligere 24 var ute i våres, blant dem tre på IKT-Servicefag. Det er stabilt rundt 100 søkere blant de vel 1400 årlige lærlingkontraktene i Internasjonalt Servicekontor dekker, forteller rådgiver Pål Vendelboe Tvete i Hedmark fylkeskommune. De tar inn lærlinger som er på andreåret.

– Lærlinger som har fått lærlingkontrakt registreres i våre systemer. Så sender vi ut innbydelse til alle lærlinger med kontrakt i Oppland og Hedmark, sier han.

Gjøvik: – Hvorfor ikke utveksling for lærlinger? I praksis fungerer opplegget slik at Internasjonalt Servicekontor søker penger fra Erasmus+ via Senter for internasjonalisering av utdanning. Erasmus+ er et EU-program for utdanning som tilbyr finansiering av blant annet denne typen utveksling. Tvete forteller at det også er noen andre fylkeskommuner som har lignende kontorer som fasiliterer utveksling.

I GJØVIK: Pål Vendelboe Tvete er en av to ansatte på Internasjonalt Servicekontor. I tillegg har de som seg hør og bør en lærling hos seg.

Privat

– Hva er bakgrunnen for dette opplegget for Oppland og Hedmarks del?

– Det er Næringsrådet i Gjøvik som tok initiativet og fikk Oppland fylkeskommune med på å dekke en stilling for koordinering. I 2006 ble Hedmark med på opplegget. Vi er samlokaliserte i Gjøvik og jobber for alle lærlinger i begge fylker. Jeg antar at næringsrådet hadde en forestilling om at også lærlinger burde få anledning til å søke om utenlandsopphold, akkurat som elever i videregående skole.

Nyttige erfaringer.

Ordningen er spesielt populær innenfor byggfag og industri, offentlig sektor som barne- og ungdomsarbeider og helsefagarbeider, kontor- og servicefag, samt IKT-fag.

For det aller meste er tilbakemeldingen fra lærlinger som har vært ute positive, selv om det hender det dukker opp situasjoner som kan være krevende å håndtere for unge mennesker som er befinner seg langt hjemmefra.

– Men jeg har aldri hørt om noen som har angret på at de har reist ut, sier Tvete.

– Det kan være faglige forskjeller mellom land, hvordan går dette i hop med lærlingtiden?

– Det fungerer nok greit og gir nyttige erfaringer. Jeg tror det å komme i et annet miljø og lære andre måter å gjøre ting på er en styrke.