Meklingsløsning i Aim, Relacom, Geomatikk og Broadnet

– Det var en veldig krevende mekling og det tok tid før motparten beveget seg. Det var en stund utpå natta at vi ikke trodde dette skulle gå, forteller Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder, etter søvnløse 23 timer rundt forhandlingsbordet.

Men i løpet av morgentimene ble det til slutt en løsning for Aim Norway, Relacom, Geomatikk og Broadnet, for medlemmer i Fellesforbundet, EL og IT Forbundet, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Tjenestemannslag.

For Medic Norway ble det funnet en forhandlingsløsning i forkant av meklingen.

Hun sier det vært krevende med fire forskjellige meklinger og fire forskjellige problemstillinger på én gang.

– Det ga også forskjellige prosesser underveis, sier hun.

Fikk alle i havn

Nå er hun og forhandlingsdelegasjonen mest fornøyd med at det ikke ble konflikt.

– I første omgang er vi fornøyde med å få alle i havn, så får vi komme tilbake med resultatene etter hvert, sier Lise Olsen.

I det varslede streikeutaket hadde EL og IT Forbundet 185 medlemmer fordelt på ni i Broadnet, 23 i Geomatikk og 153 i Relacom.

For Geomatikks del er det for øvrig første gang de har vært i en tilsvarende situasjon..

Vanskelig tid

Relacom-tillitsvalgte har til gjengjeld vært i krevende lønnsoppgjør og meklinger også i tidligere år, med både løsning og streik som resultat.

Denne gangen har det imidlertid vært en helt spesiell situasjon.

– Relacom er i en særdeles vanskelig tid i forhold til økonomi, sier klubbleder Øivind Juul Schjetne i en kort kommentar.

– Gjennom dette oppgjøret har vi tatt ansvar for den kritiske situasjonen som bedriften er i.

– Markedsutsatte

Administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter er også fornøyd med å ha unngått streik og konflikt.

Et fellestrekk for disse fire bedriftene, er at de alle er svært markedsutsatte. For Spekter har det vært avgjørende å legge de avtalte kriteriene for lokal lønnsdannelse til grunn for både forhandlinger og mekling, heter det i meldingen om meklingen som Spekter la ut på sine hjemmesider i formiddag.

– Vi har gjennom meklingen fått på plass lønnsoppgjør som er tilpasset den enkelte bedrifts økonomiske situasjon, fremtidsutsikter, produktivitet og konkurranseevne. Det bidrar til å legge grunnlag for videre drift og utvikling i disse virksomhetene, sier Bratten.