LEIF MARTIN KIRKNES

Leif.kirknes@lomedia.no

Årsmøtet i Rogaland Elektromontørforening har vedtatt å vise støtte til EVRYs overtallig-oppsagte hovedtillitsvalgte John Christian Hanssen.

Hanssen befinner seg i et komplekst dilemma. Etter at EVRY de siste årene har hatt store runder med omorganisering og nedskjæringer, har han som hovedtillitsvalgt hatt mye tillitsvalgtarbeid å holde fingra, blant annet med tanke på å følge opp medlemmer som har havnet på overtalliglista.

Dette har imidlertid ført til at selskapet mener hans IT-kompetanse har sakket akterut, som er bakgrunnen for at selv har blitt stemplet som overtallig.

– Kan ikke sitte og se på

Hanssen har tidligere fått støtte av IKT Bransjens Fagforening. Nå går også Rogaland Elektromontørforening ut med støttet til Hanssen. De mener han ikke er å anse som overtallig.

«Hvem kan med hånden på hjertet hevde at man er oppdatert i sitt opprinnelige fag når man i mange hår har vært hovedtillitsvalgt i en stor bedrift. Der bedriften hele tiden gjennomfører omorganiseringer med store personalmessige konsekvenser,» skriver de i sin uttalelse. De mener fagbevegelsen ikke kan sitte rolig og se på.

«Stopp prosessen mot EL & IT Forbundets hovedtillitsvalgt i bedriften. Vis respekt for arbeidet som en hovedtillitsvalgt gjør i henhold til inngåtte avtaler. Gi hovedtillitsvalgt vilkår som gjør at han fortsatt kan utføre sitt verv,» krever foreningen fra EVRY.

De oppfordrer også andre klubber og foreninger til å støtte Hanssen.

Tilbudt sluttpakke

Hanssen, som er ansatt som seniorkonsulent i EVRY, har frivillig påtatt seg et tillitsverv som leder for EL & IT-klubben i EVRY Norge på vegne av deres 245 medlemmer, påpeker informasjonsdirektør Geir Remman i EVRY. Remman mener bedriften har lagt til rette for at han kan utføre sitt verv som tillitsvalgt på linje med øvrige fagforeninger.

Bedriften varslet i fjor en forenkling av den norske organisasjonen som et ledd i arbeidet med å tilpasse kostnadene til selskapets situasjon, forklarer Remman.

– Dette har dessverre medført at Hanssen er blant de medarbeidere som blir berørt av omstillingen, sier Remman.

Bedriften har hatt dialog med Hanssen der de har oppfordret til videreutdanning for å styrke og videreutvikle hans faglige stilling, ifølge Remman, som legger til at Hanssen også er tilbudt en romslig sluttpakke som også inkluderer karrierebistand og konkret støtte til videreutdanning

– Bedriften vil fortsatt legge til rette for at tillitsvalgte, herunder EL og IT, kan utføre sine verv i kombinasjon med daglige oppgaver, sier Remman.