JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Høring i justis om omorganiseringen

NFF: – Omorganiseringen i kriminalomsorgen kan føre til mer kriminalitet

Økt sentralisering og byråkratisering er andre konsekvenser forbundet frykter.
IMOT: Regjeringen har klart å få ned soningskøene, men innhold og tilstedeværelse er blitt en salderingspost. Asle Aase i NFF er kritisk til den foreslått omorganiseringen i kriminalomsorgen.

IMOT: Regjeringen har klart å få ned soningskøene, men innhold og tilstedeværelse er blitt en salderingspost. Asle Aase i NFF er kritisk til den foreslått omorganiseringen i kriminalomsorgen.

Ole Palmstrøm

katharina@lomedia.no

– Omorganiseringen realiserer ingen gevinst på 20 millioner og regjeringens foreslåtte enhetsmodell styrker ikke tjenesteproduksjonen, fengslene og friomsorgskontorene. Enhetsmodellen er ikke en effektivisering. Den fører bare til sentralisering og byråkratisering, sa Asle Aase, nestleder i

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) på høringen i justiskomiteen 18. oktober om den varslede omorganiseringen i kriminalomsorgen.

I dag er det tre nivåer i kriminalomsorgen: KDI, regionskontorene og enhetene (fengslene og friomsorgskontorene). Regjeringen ønsker å endre til to nivåer.

Forbundet er imot.

Innsatte trenger gode ansatte som er tilstede

NFF mener at enhetsmodellene med to nivåer vil undergrave evnen til å forebygge og bekjempe ny kriminalitet, at en vil flytte myndighet, ressurser og kompetanse fra fengslene og friomsorgskontorene til administrasjon.

– Tilstedeværelse og innhold er avgjørende for å gjennomføre straff. Gode ansatte i førstelinje må være tilstede for innsatte og domfelte. Å bry seg, vise omsorg, sette grenser, veilede i sosial adferd og motivere for progresjon til det beste for den, sier Aase, som understreker at det er avgjørende å tilby innhold – aktivitet, trening, skole, fellesskap, påvirkningsprogram og arbeidstrening – i soningen.

Les også: Satelittmodell framfor enhetsmodell

NFF mener ny organisering svekker fengslene

I den nye organiseringen vil beslutninger som angår ansatte på de lokale avdelinger, fattes på enhetsnivå - altså langt fra folk på gulvet, hevder Aase.

– Det er ikke slik at enhetsmodellen styrker lokalt nivå. Alle fullmakter etter lov, all delegert myndighet i oppdragsbrev og all medbestemmelse etter Hovedavtalen ligger og stopper hos enhetsdirektøren.

– Sammenslåtte enheter svekker tjenesteproduksjonen, fengslene og friomsorgen og undergraver samfunnsoppdraget.

15. november kommer justiskomiteen med sin innstilling til omorganiseringen.

Les også: Høring om statsbudsjettet. Stadig mer krevende innsatte gjør arbeidsdagen i fengsel utrygg

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i fengsel og friomsorg.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse