GODT BETALTE DIREKTØRER: (fra venstre) Konsernsjef Geir Isaksen i NSB, Administrerende direktør Anita Krohn Traaseth i Innovasjon Norge og konsernsjef Christian Rynning-Tønnesen i Statkraft
Ole Palmstrøm/statkraft.no
Lønna til toppsjefene i statseide selskaper steg over tre ganger så mye som for vanlige folk
I fjor var den gjennomsnittlige lønnsveksten for alle arbeidstakere i Norge på 1,7 prosent. Toppsjefene i statseide selskaper fikk i gjennomsnitt over tre ganger mer.
morten.hansen@lomedia.no
Mens gjennomsnittlig lønnsveksten fra 2015 til 2016 var på 1,7 prosent, steg prisen og varer og tjenester med 2,5 prosent i samme periode. De aller fleste av oss opplevde altså at utgiftene steg mer enn lønna.
Men det var ikke alle som måtte innfinne seg med å ha mindre å rutte med i fjor. De fleste topplederne i de statseide selskapene klarte å sikre seg en lønnsvekst som var over konsumprisindeksen – og forbedret med det kjøpekraften sin.
Fri fagbevegelse skrev tidligere i år om NSB-sjef Geir Isaksen, som fikk snaut åtte prosent mer i lønn i 2016.
Han er ikke unntaket.
• Dette er snittlønna i over 300 yrker
Finans og fly
I snitt var lønnsveksten i de 23 statseide selskapene 6,1 prosent. Det må legges til at det har vært mange lederskifter i disse selskapene, og det er store variasjoner i lønnsøkningene. I tillegg gir bonusene, til de som har det, store utslag.
I likhet med resten av arbeidslivet, kan det lønne seg å være toppsjef innen finans også når staten er eier. Administrerende direktør i GIEK Kredittforsikring, Erica Johanne Blakstad, sikret seg en liten bonus på drøyt 160.000 kroner – i tillegg til økningen i grunnlønna. Det gjorde at hun fikk en lønnsvekst på pene 13,5 prosent.
I år har AIM Norway, selskapet som blant annet har reparasjoner på F16-flyene til Forsvaret, tapt kontrakter til Italia og vært nødt til å permittere ansatte. I 2016 mente imidlertid styret i selskapet at det gikk så bra, at administrerende direktør Ove Haukåssveen fikk bonusen økt med 100.000 kroner – i tillegg til økt grunnlønn på drøyt 70.000 kroner. Det sikret Haukåssveen en lønnsvekst på 9,8 prosent.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Strøm og innovasjon
At innovasjon kan være lønnsomt, er kanskje ikke overraskende. Å lede innovasjon, er absolutt lønnsomt. Administrerende direktør i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth, tjente over 2,7 millioner kroner i fjor. I følge årsrapporten til Innovasjon Norge økte lønna med 8,2 prosent.
Anita Krohn Traaseth understreker at årslønnsveksten fra 2015 til 2016 skyldes lite opparbeidede feriepenger i 2015. Traaseth ble ansatt i september 2014, og fikk derfor utbetalt 88.000 kroner i feriepenger i 2015 – mot 273.000 kroner i 2016. Traaseth påpeker at fastlønnen økte med 0,9 prosent i samme periode.
Konsernsjef Christian Rynning-Tønnesen i Statkraft har også i år hatt et gavmildt styre. Han økte lønna med nærmere 400.000 kroner. Riktignok er over halvparten av dette en økning i bonusutbetalingen. Men penger er penger, og den totale lønnsveksten for 2016 var på pene 7,3 prosent.
Viste moderasjon
Noen styrer og toppsjefer viste moderasjon i 2016. Joachim Høegh-Krohn i investeringsselskapet Argentum måtte tåle en nedgang i total godtgjørelse. Han hadde en lønnsvekst i grunnlønna på 3,1 prosent. Det er i overkant av hva de fleste fikk i 2016. Men han fikk likevel mye mindre å rutte med. På grunn av en bonusutbetaling som var mye lavere enn året før, gikk han ned nærmere halvannen million kroner i lønn. Det utgjorde til sammen et lønnsfall på 22 prosent.
Også administrerende direktør i Kings Bay, Ole Øiseth, fikk mindre å rutte med. Her var det ikke snakk om tap av bonus. Øiseth økte lønna med drøyt 4000 kroner, men hadde litt mindre refunderte utgifter. Resultatet var en negativ lønnsvekst på 0,12 prosent.
Heller ikke Dag Falk-Petersen, administrerende direktør i Avinor, kan beskyldes for å ha vært grådig i 2016. Han økte lønna med drøyt 35.000 kroner – eller 1,4 prosent.
Saken er endret etter publisering: I den opprinnelige teksten ble det skrevet at styret hadde gitt administrerende direktør i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth, en lønnsøkning på 8,2 prosent. Dette medførte ikke riktighet. Lønnsveksten skyldtes i stor grad manglende opptjening av feriepenger for 2015.
Så mye tjente statssjefene i 2016
Geir Isaksen, konsernsjef NSB: 5.067.000
Dag Falk-Petersen, konsernsjef Avinor: 2.686.717
Auke Lont, konsernsjef Statnett: 3.050.228
Tone Wille, konsernsjef Posten Norge: Begynte oktober 2016 – har en årslønn på fire millioner og inntil 500 000 i bonus
Ove Haukåssveen, administrerende direktør AIM Norway: 2.075.000
Stig W. Seljeseth, administrerende direktør Ambita AS: 2.298.552
Joachim Høegh-Krohn, administrerende direktør Argentum: 5.091.000
Ingvild Storås, administrerende direktør Baneservice: 2.890.000
Ralph Daber, Daglig leder Electronic Chart Center: 1.107.086
Erica Johanne Blakstad, administrerende direktør GIEK Kredittforsikring: 1.903.500
Anita Krohn Traaseth, administrerende direktør Innovasjon Norge: 2.722.000
Geir Ove Kjelsbu, administrerende direktør Investinor: 3.438.000
Ole Øiseth, administrerende direktør Kings Bay: 1.000.676
Kurt Opseth, administrerende direktør Mesta: 2.800.000
Ingrid Dahl Hovland, administrerende direktør Nye Veier: 2 367 600
Espen Susegg, administrerende direktør Siva: 2.102.000
Jostein Rønneberg, administrerende direktør Space Norway: 1.082.704 (hadde bare lønn i ti måneder i 2016)
Christian Rynning-Tønnesen, konsernsjef Statkraft: 5.829.800
Wenche Ravlo, administrerende direktør Store Norske Spitsbergen kullkompani: 2.109.260
Samlet lønn er grunnlønn, variabel lønn/bonuser og andre ytelser (blant annet telefon, aviser, bil).
Kilde: Selskapenes årsrapporter
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Jan-Erik Østlie
SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder
Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.
Håvard Sæbø
Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice
– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.
Håvard Sæbø
Silje og Silje vil skjerme barna: – De trenger ikke vite at ikke alle aksepterer vår familie
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken: – Jeg har ikke noe annet valg
Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.
Tormod Ytrehus
I sommar kan det bli meir flykaos. Her er noko av grunnen
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Jan-Erik Østlie
LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.
Håvard Sæbø
Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering
Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.
Erlend Angelo
Tine legger ned sitt meieri på Voss: – En trist dag
Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.
Sissel M. Rasmussen
Her er en kort forklaring på hva lockout er
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.
Illustrasjon: Lina Raknes
Fire store endringer i det nye lovverket for grøftearbeid
Debatt
Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.
Hanna Skotheim