JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Spekter-sjef Anne-Kari Bratten tar et oppgjør med dem som helst vil jobbe mindre og samtidig opprettholde lønn og velferdsgoder.

Spekter-sjef Anne-Kari Bratten tar et oppgjør med dem som helst vil jobbe mindre og samtidig opprettholde lønn og velferdsgoder.

ANB arkiv

Mener AFP gjør det billigere å stå utenfor det organiserte arbeidslivet:

Spekter vurderer å skrote AFP-ordningen

Spekter mener AFP-ordningen kan gi urettferdige utslag, og hindrer bedrifter fra å organisere seg. Nå vil de vurdere å stanse ordningen.



31.05.2017
15:00
31.05.2017 15:27

stian.fyen@anb.no

– Jeg innser at for LO gir AFP en konkurransefordel, fordi de kan si at ansatte med tariffavtale får AFP. Men for bedriftene er det egentlig en avgift for å være med i en arbeidsgiverforening, sier direktør i arbeidsgiverforeningen Spekter, Anne-Kari Bratten til Avisenes Nyhetsbyrå.

Snart skal ordningen med avtalefestet pensjon (AFP) evalueres. Ordningen har vi hatt siden slutten av 80-tallet, og gir blant annet muligheten til å gå av med pensjon ved fylte 62 år.

Hensikten var i utgangspunktet at sliterne i arbeidslivet som ikke orker å stå i jobb helt til 67 år, skulle få en verdig avgang.

Slik skal AFP evalueres

Konkurransevridende

Men ordningen har også flere svært uheldige utslag, mener Bratten.

Hun trekker fram to eksempler:

– En medarbeider som har hatt tariffavtale hele livet kan miste AFP om hun må slutte i jobben sent i livet på grunn av omstilling. Det er åpenbart urimelig. Jeg synes også det er urimelig at AFP gir noen bedrifter en kostnad andre ikke får, avhengig om noen få ansatte har tariffavtale eller ikke, sier hun.

Når AFP-ordningen nå skal evalueres, mener Bratten at partene i arbeidslivet må diskutere å skrote hele ordningen. Bratten understreker at Spekter ikke har bestemt seg for at det er den beste løsningen, men bare ønsker diskusjonen.

– Et alternativ er at midlene som staten og arbeidsgiver anvender i dag, heller bør brukes til å styrke tjenestepensjonene. Et annet alternativ er å styrke folketrygden, men da tar du vekk avtaleelementet, sier hun.

For renholder Inger Synnøve (59) står 1,3 mill. i pensjon på spill

Tidligpensjon

Bratten mener et slags minimum for en ny pensjonsordning må være at den ivaretar arbeidstakere som mister retten til AFP dersom de mister jobben sent i arbeidslivet, og som ikke virker konkurransevridende til fordel for bedrifter som velger å stå utenfor det organiserte arbeidslivet.

– AFP kan også gi merkelige utslag når noen uten tariffavtale og med millionlønninger plutselig får AFP fordi tre stykker på arbeidsplassen har tariffavtale. I det hele tatt ser vi eksempler der AFP får urimelige utslag. Det virker litt tilfeldig, og tilfeldige utslag av politiske beslutninger kler ikke den norske arbeidslivsmodellen, sier Bratten.

Hun understreker at Spekter fortsatt ønsker seg en tidligpensjonsordning, der man helt eller delvis skal kunne gå av med pensjon før fylte 67 år.

– Det er en god idé å ha en tidligpensjonsordning. Jeg tror at å ha insentiver i pensjonsordningen der man selv kan velge om man vil ta ut en større del av pensjonen, kan være et nyttig virkemiddel. Men det må være flere insentiver til å jobbe lenger enn i dag. Det er merkelig at digre, dyre offentlig sektor står utenfor deler av pensjonsforliket som stimulerer til arbeid. Det finnes ingen insentiver for å jobbe lenger enn til du er 65, sier Spekter-direktøren.

Offentlig sektor

Pensjon i offentlig sektor er for øvrig et stort hjertesukk for Bratten.

– Ingen tør å ta tak i offentlig tjenestepensjon. Snart kan vi vise det på NRK – offentlig tjenestepensjon minutt for minutt. Det er helt urimelig at vi ikke får gjort noe med det. Derfor må eventuelle endringer i AFP også gjelde i offentlig sektor, sier hun.

Ap-leder Jonas Gahr Støre har lovet å fortsette gjennomføringen av offentlig sektor dersom han vinner valget til høsten.

– Men det lovte jo regjeringen også i regjeringsplattformen, sier Bratten. (ANB)

Derfor en offentlig tjenestepensjon gull verdt
Hauglie vil få fart på forhandlingene om offentlig tjenestepensjon
LO vil forbedre dagens pensjon
Slik kan du unngå AFP-smellen
De jobbet i industrien i 40 år uten å få AFP. Nå må de på sosialen

Avtalefestet pensjon (AFP)

• Tidligpensjonsordning som ble forhandlet fram ved tariffoppgjøret i 1988 og iverksatt året etter.
• Aldersgrensen for å bli AFP-pensjonist var fra starten 66 år. Siden er aldersgrensen gradvis senket til 62 år.
• AFP er en del av tariffavtalene. Ordningen er i dag ulik i offentlig og privat sektor, men hovedkravene for å kunne få slik pensjon er at du må være i arbeid i en bedrift som har tariffavtale og er tilsluttet AFP-ordningen på det tidspunktet du søker om AFP.
• I tillegg er det en rekke andre krav som må oppfylles, blant annet at du må ha vært ansatt i en bedrift med tariffavtale/AFP-ordning i et visst antall år.

Fra frifagbevegelses tariffleksikon

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
31.05.2017
15:00
31.05.2017 15:27



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker