Mehmet ble sagt opp fra tralletjenesten på Gardermoen. Nå får han fem måneders etterlønn
Mehmet Karademir er blitt enig med arbeidsgiveren ISS om et sluttoppgjør.
GIKK TIL SAK: Mehmet Karademir ble rammet av nedgang i flytrafikken og mistet jobben på Gardermoen.
Jan-Erik Østlie
merete.holtan@lomedia.no
I januar skrev Arbeidsmanden om Mehmet Karademir som sammen med de to kollegaene Beslan Abubakarov og Mohmead Bawari gikk til sak mot ISS for å beholde jobbene sine i tralletjenesten på Gardermoen.
Arbeidet deres består av å rydde i og organisere bagasjetrallene på flyplassen, og tjenesten er naturlig nok blitt rammet av koronapandemien og nedgang i flytrafikken. ISS sa derfor opp så mange som 58 av 64 ansatte i tralletjenesten i 2020.
Med Arbeidsmandsforbundet i ryggen bestred Mehmet Karademir og de to kollegaene oppsigelsene og gikk til søksmål mot ISS.
Bakgrunn: Mehmet går til sak for å beholde jobben på Gardermoen: – Jeg har aldri følt meg trygg i ISS
Jusen: Strid om utvalgskrets
Saksøkerne argumenterte med at arbeidsgiveren begrenset utvalgskretsen på en slik måte at ansiennitetsprinsippet ble «vesentlig svekket» når de ble sagt opp.
De tre var nemlig ansatt i ISS sentralt, ikke i tralletjenesten på Oslo lufthavn, og det var tralletjenesten og dens ansatte ISS plukket fra når de valgte hvem som skulle miste jobben.
Janita Blomvik, organisasjonsarbeider i Arbeidsmandsforbundets avdeling 1 og 2 og saksbehandler i saken, påpekte overfor Arbeidsmanden at ISS kunne ha utvidet utvalgskretsen til å gjelde alle ISS-ansatte på Gardermoen eller i nærområdet, og heller omplassert arbeidskraft.
Med en slik utvalgskrets hadde ansienniteten til de tre stått seg bedre og de kunne fått andre jobber i konsernet.
Mye lest: Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS. Nå får hun halve stillingen tilbake
Slutter, men får etterlønn
Den juridiske problemstillingen kom likevel ikke opp til diskusjon i Oslo tingrett. 1. oktober ble partene nemlig enig om et forlik i saken, med ulikt utfall for de tre arbeidstakerne.
Beslan Abubakarov får sin oppsigelse trukket og fortsetter i 50 prosentstilling i tralletjenesten. Mohmead Bawari får tilbake halve stillingen sin på 88 prosent og vil fra 1. januar stå på en 44-prosentstilling. Han vil også få fortrinnsrett på mer arbeid når flytrafikken øker.
Mehmet Karademir har takket ja til en sluttavtale hvor han får fem måneders etterlønn.
Ingen av partene kommenterer forliket i Arbeidsmanden.
Mye delt: Inger-Lill jobbet til hun stupte. Så gjorde legene en tabbe
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
