Merete Holtan Garte

merete.holtan@lomedia.no

Høsten 2020 skrev vi om Grethe Beck som etter 35 år som renholder ble sagt opp fra jobben. Beck har diagnosene Tourettes syndrom og ADHD og har derfor særskilte behov for tilrettelegging:

Hun trenger rolige omgivelser, forutsigbare rammer og håndterbar reisevei for ikke å slite seg ut i jobben.

Bakgrunn: Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Fikk ny arbeidsgiver

Disse behovene var ivaretatt da hun i tre år jobbet i Forsvarets bygninger på Kolsås leir i Bærum, den gangen som ansatt i ABO Renhold. Men i mai 2016 overtok ISS kontrakten på Kolsås leir.

Beck var sykmeldt i tida rundt virksomhetsoverdragelsen, og da hun kom tilbake på jobb var det ikke noe arbeid å gå til. Hun ble etter hvert tilbudt arbeidsoppgaver som ikke oppfylte hennes særskilte behov, og i oktober 2019 ble hun sagt opp.

Likestilling og diskriminering i arbeidslivet: «Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Vant i tingretten

Renholderen gikk til sak mot arbeidsgiveren, og i oktober 2020 falt dommen i Oslo tingrett. Retten mente at ISS ikke hadde oppfylt den såkalte tilretteleggingsplikten i arbeidsmiljøloven, som slår fast at arbeidsgiver skal strekke seg i det lengste for at en ansatt som får redusert arbeidsevne på grunn helsa skal få fortsette i jobben.

Becks oppsigelse ble kjent ugyldig, men ISS anket, og i slutten av august kom saken opp for Borgarting lagmannsrett. Der inngikk partene et forlik.

Mye lest: Alenemamma «Emilie» måtte kaste opp før hun klarte å åpne brevet fra Nav

Halv stilling, muligheter for hel

Forliket slår fast at Beck får ansettelsen sin videreført i 50 prosents stilling med arbeidssted i Drammen, tilrettelagt hennes behov. Fra 1. januar 2022 tilbys hun 100 prosents stilling dersom hun er i stand til å fylle den. Hun må da regne med å ta arbeid andre steder i regionen. Hvis hun ikke klarer full jobb, settes hun ned igjen til halv stilling fra februar 2022.

Det presiseres at tilbud om nye arbeidssteder skal gis i henhold til arbeidsevnevurdering.

Lest denne? Etter 20 års kamp fikk Alf Åge 1,8 millioner i erstatning: – De prøver å trette ut folk

Får ikke snakke

Renholderen gis en oppreisning på 75.000 kroner fra ISS. Det forutsettes videre at «partene anser seg for ferdige med saken, og ikke omtaler saken, og heller ikke hverandre i negative ordelag». Det betyr at verken Grethe Beck eller ISS kommenterer forliket.