DOKUMENTBUNKEN: Hjemme sitter Geir Pedersen med over 100 sider med samtalereferater, vedtak og legejournaler knyttet til Nav-saken. Lesningen gir ham ingen hvile.
Sissel M. Rasmussen
Pasientrådgiver om Navs behandling av Geir: – Å ikke bli trodd, bryter ned selvfølelsen
Hvilket helsevern har egentlig Geir Pedersen og andre Nav-brukere når de blir satt i arbeidstiltak av Nav? Det spørsmålet stiller Eirik Strand i Norsk Pasientforening.
merete.holtan@lomedia.no
Eirik Strand er sykepleier og jurist, og har selv jobbet i Nav. Nå er han rådgiver i Norsk Pasientforening, og har støttet Geir Pedersen i hans kamp mot etaten.
– Navs behandling av Geir er etter mitt syn sterkt kritikkverdig, og jeg stiller spørsmål ved om den har vært saklig motivert. Jeg mener han ikke er blitt møtt med respekt som enkeltmenneske, sier Strand, og legger til:
– Enkeltmennesker som ikke blir trodd, føler på avmakt, sinne og frustrasjon. Å ikke bli trodd, bryter ned selvfølelsen.
Pasientrådgiveren sier at han ikke har grunnlag for å si om Geir Pedersens sak er unik. Han peker på at det er et skjevt maktforhold mellom enkeltmennesket og Nav.
– Det er vanskelig for meg å svare på om mange blir behandlet slik som Geir. Jeg tenker at de som opplever slikt, kanskje ikke tør si ifra på grunn av avhengighetsforholdet til Nav.
Medisinsk forsvarlig
Grunnvilkåret for å få innvilget arbeidsavklaringspenger (AAP) eller uføretrygd av Nav, er at du er for syk til å jobbe. Samtidig plikter Nav å utrede arbeidsevnen til den som søker om disse ytelsene.
Men hvilket regelverk for helse, miljø og sikkerhet gjelder for den som ikke lenger er arbeidstaker i det ordinære arbeidsliv, men er i arbeidsutprøving hos Nav? Gjelder arbeidsmiljøloven også her?
Det spørsmålet vil Eirik Strand ta helt til topps både i Arbeids- og sosialdepartementet, som har ansvar for politikken knyttet til arbeidsmiljø og sikkerhet, og til Arbeids- og velferdsdirektoratet, som har et overordnet ansvar for Nav.
– Nav må vurdere om det i hvert tilfelle er medisinsk forsvarlig å sette folk i arbeidsutprøvingstiltak, slik at man ikke utsetter dem for medisinsk risiko, sier Strand.
Fra innsiden: Lars behandler dagpengesøknader i Nav: – Vi er fabrikkarbeidere
(Saken fortsetter under bildet)
Eirik Strand er sykepleier og jurist, og har selv jobbet i Nav.
Privat
Arbeidsmiljøloven gjelder
Arbeidsmanden har rettet Eirik Strands spørsmål om helsemessig vern under arbeidsutprøving til både Arbeids- og sosialdepartementet og Arbeids- og velferdsdirektoratet. Departementet sendte spørsmålet videre til direktoratet, som opplyser at arbeidsmiljøloven også gjelder for personer som er i tiltak i regi av Nav.
Her er hele svaret sendt på epost fra Kjell Hugvik, arbeids- og tjenestedirektør i Nav:
«Vi syns det er leit når folk mener at Nav ikke følger de opp på en god måte. Vi er opptatt av å ha god dialog og gjensidig tillit, og skal alltid vise respekt og omtanke i dialog og oppfølging av folk som bruker våre tjenester.
Ved vurdering av hvilke tiltak som er nødvendige og hensiktsmessige for den enkelte, tar vi utgangspunkt i den enkeltes behov. Vi skal i tillegg se på den enkeltes helse og hvilke hensyn som må tas i forhold til dette. Dette gjelder også for tiltaksarrangører.
Av Tiltaksforskriftens § 1-7 framgår dette:
‘Personer som deltar i arbeidsmarkedstiltak uten å være arbeidstakere etter definisjonen i arbeidsmiljøloven § 1-8, er likevel omfattet av bestemmelsene i arbeidsmiljøloven kapittel 1 til 13, kapittel 18, og § 19-1.’»
Linn (38) ble «naver»: – Jeg så et system hvor effektivitet er viktigere enn å hjelpe sårbare mennesker
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Alf Ragnar Olsen