Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

EU-landene ønsker en lov som sikrer felles minstelønn i unionen. Dette kan være dårlig nytt for de nordiske landene, og spesielt for utenforlandet Norge. Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap) er imidlertid bestemt på at Norge ikke blir omfattet av en slik minstelønn.

Fagbevegelsen i Norden forsøker å slå ring om den nordiske modellen for lønnsdannelse. En lovfestet minstelønn vil nemlig fort føre til at det norske lønnsnivået blir presset ned. Problemet er at Norge, Sverige og Danmark står i en særstilling. Den øvrige fagbevegelsen i Europa hilser lovfestet minstelønn gjennom EU velkommen, for der er organisasjonsgraden lav og mange arbeidstakere har svært lav lønn.

Mye delt: Hva er minstelønna i Norge? Her er oversikten

Teksten i det nye EU-forslaget er imidlertid moderert. Her kan det ligge en åpning for at de nordiske landene likevel ikke blir omfattet av en EU-lovfestet minstelønn. Den svenske regjeringen har derfor snudd og godtar utkastet som nå ligger på bordet. Den danske ministeren er derimot ikke overbevist, så saken synes ikke opplagt – heller ikke for Norges del.

Men ifølge arbeidsminister Tajik vil ikke det aktuelle EU-direktivet gjelde for EØS-landet Norge. Hun begrunner dette med at EU-land, som selv ikke har egen lovfestet minstelønn, heller ikke vil bli pålagt EUs minstelønn. Ministeren sier samtidig at de nordiske landene er bekymret for hva et slikt direktiv på sikt kan bety for nasjonal lønnsdannelse. EU-direktivet må ikke bli en snikinnføring av lave lønninger i Norge. Det hører med til bildet at Venstre vil ha lovfestet minstelønn i Norge.

22 av 27 medlemsland i EU har allerede lovfestet minstelønn i sine land. Men dette er ikke godt nok, skal vi tro EU-ministrene som nå har blitt enige om å ta et felles europeisk skritt for å løfte nivået på de laveste lønningene ytterligere opp. I de nordiske landene er derimot situasjonen en annen. Her fungerer lønnsforhandlingene mellom partene rimelig godt.

Oversikt: Hva er en vanlig lønn i Norge? Dette sier tallene

Det vil være en fallitterklæring for fagbevegelsen i Norge å godta et system med lovfestet minstelønn. Det organiserte arbeidslivet vil bli svekket. I Norge har LO hatt tradisjon for å kreve et ekstra lønnsløft for de lavest lønte, og det har NHO i stor grad gått med på.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid står skulder ved skulder i sin motstand mot lovfestet minstelønn. Lønnsoppgjørene må fortsatt være partenes ansvar. Det er å håpe at Norge ikke blir negativt omfattet av EU-direktivet som er på gang.

I så tilfelle viser denne saken at det er mulig å bruke handlingsrommet i EØS-avtalen. Samtidig bør vi sende en varm takk til våre venner i Danmark og Sverige. For utenforlandet Norge hjelper det å ha noen gode medspillere internt i EU.