JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Audun Lysbakken mener arbeidslivet skaper forskjeller i Norge, ikke innvandring alene.

Audun Lysbakken mener arbeidslivet skaper forskjeller i Norge, ikke innvandring alene.

Ole Palmstrøm

Forskjellene øker i Norge, ifølge SSB og TBU. Nå blir det debatt i Stortinget om fordelinga av makt og rikdom

SV-leder Audun Lysbakken mener arbeidsliv er en vel så viktig forklaring som innvandring når vi skal finne årsakene til økt ulikhet.



26.02.2019
10:14
10.04.2019 20:37

helge@lomedia.no

– Jeg er ikke overrasket i det hele tatt. Dette har vi snakket om lenge. Ulikhetene i arbeidslivet øker. Det er en blindsone når høyresiden i norsk politikk snakker om innvandring alene og ikke om arbeidslivet når de forklarer hvordan ulikhetene oppstår, sier Audun Lysbakken til FriFagbevegelse.

Teknisk beregningsutvalg (TBU) og Statistisk sentralbyrå har kommet med tall som viser en urovekkende stor økning i ulikhetene.

De ti prosent med høyest lønn har hatt en økning i reallønnen på 15 prosent de siste ti årene, mens de ti prosentene med minst lønn på har stått på stedet hvil.

Økende forskjeller

Omtrent 285.000 kroner var gjennomsnittlig årslønn til de ti prosentene med lavest lønn i fjor, mens de ti prosentene med høyest lønn dro inn i overkant av 1,1 million kroner i snitt. I 2008 var tallene omtrent 231.000 kroner og 796.000 kroner, for de ti prosentene på henholdsvis bunnen og toppen.

I 2018 hadde de dermed hatt en lønnsvekst på henholdsvis 23 og 38 prosent. Trekker en prisveksten fra lønnsøkningen, har veksten i reallønna vært 0 prosent for de lavest lønna, mens den for de med høyest lønn har vært 15 prosent.

Melding om ulikheter

Fredag kommer ifølge sikre kilder regjeringen med en stortingsmelding om økende ulikheter i makt og rikdom i Norge. En stortingsmelding er et dokument fra regjeringen til Stortinget om en sak som regjeringen ønsker å få drøftet, men uten at det er knyttet til et ferdig forslag til lovvedtak.

Det var Audun Lysbakken som i sin tid foreslo nettopp dette på tampen av trontaledebatten i 2017. Forslaget ble raskt omfavnet av både Høyre og Frp, selv om de ikke var enig i at konklusjonen kom til å bli at det er økende ulikheter og utenforskap. Forslaget ble enstemmig vedtatt.

SV-lederen er imidlertid spent på hvilken plass arbeidslivet får i denne meldingen.

– Sannheten er at regjeringen hittil har vært fullstendig uinteressert i sosial dumping og i forholdene for de som tjener minst og har de tøffeste jobbene i landet. Lavtlønte arbeidsfolk er den mest usynliggjorte gruppen i norsk politikk som vi snakker alt for lite om. Disse tallene må være en vekker, mener Audun Lysbakken.

Det finnes ingen eksakt statistikk over dette, men SV-lederen mener det i en stor grad er yrkesgrupper hvor organisasjonsgraden er lav som tjener dårligst.

– Det aller viktigste vi kan gjøre for å minske forskjellene er å styrke fagbevegelsens kampkraft, mener han.

– Regjeringen forstår ikke hvilken grunnmur fagforeningen er

Tre tiltak

Han mener regjeringen må komme tre helt klare tiltak for å bøte på dette.

– Som politikere må vik gjøre alt vi kan for å øke organisasjonsgraden. Det må bli lettere å bli organisert. Fagforeningsfradraget må opp. Det løser ikke alt, men det viser en interesse for å få opp organisasjonsgraden, mener han.

Han mener det er påfallende at i regjeringsplattformen er de som er organisert den eneste gruppen som har fått klar beskjed om at de ikke får noen form for skattelette.

– Det må bli lettere å allmenngjøre tariffavtaler. Dokumentasjonskravene er så omfattende at det er vanskelig å nå fram med kravet om allmengjøring. Derfor må terskelen for å kunne kreve og få gjennomslag for allmenngjøring bli lavere, mener SV-lederen.

– Også forventer jeg en tøffere innsats mot arbeidslivskriminalitet. Alt som foregår i den svarte økonomien påvirker også betingelsene i det øvrige arbeidslivet og er med på å presse ned lønningene. Arbeidstilsynet må få større muskler, og straffene for å bryte den må bli langt større. Det skal ikke lønne seg å drive med arbeidslivskriminalitet.

EØS-debatten

Audun Lysbakken mener også dette er en del av EØS-debatten.

– Det er ingen tvil om at måten EØS-reglene overstyrer norsk arbeidsliv er et problem og gjøre at vi ikke har god nok kontroll til å sikre både arbeidsinnvandrere og arbeidere som allerede i Norge gode norske lønns- og arbeidsbetingelser. Det ser vi når norsk regelverk kan overstyres fra Brüssel, mener Audun Lysbakken.

Jubler for svenske SV sitt beste resultat på 20 år

Så stort omfang at hverken fagbevegelsen eller myndighetene har kontroll

26.02.2019
10:14
10.04.2019 20:37



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018


Flere saker