ELINE LØNNÅ

eline@lomedia.no

I kjølvannet av at bemanningsbyrået Adecco nylig trakk sin søknad om å bli lærebedrift i tømrerfaget i Oslo, har kunnskapsminister Jan Tore Sanner blitt utfordret av SVs stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk om hans prinsipielle holdning til bemanningsbyråers rolle i fagopplæringen.

I sitt svar til Lerbrekk åpner Sanner for at opplæringsloven kan være moden for revisjon på dette punktet.

p

Hensiktsmessig å utrede

– I et samfunn som vårt, som stadig er i utvikling, er det behov for å tilpasse og justere gjeldene regelverk når utviklingen fører med seg nye behov, skriver Sanner. Videre understreker han at det ikke var et tema at bemanningsbedrifter kunne være lærebedrifter da dagens regelverk ble utformet.

– Jeg mener at det kan være hensiktsmessig å utrede nærmere om slike bedrifter bør kunne godkjennes som lærebedrifter, og om det dermed er behov for å endre loven og forskriften, skriver Sanner.

Oppsiktsvekkende og alvorlig

Lerbrekk reagerer sterkt på svaret fra statsråden.

– Denne saken blir mer og mer alvorlig, og tydeligere. For meg ser det nå ut til at Sanner har på blokka si å ville gjøre det lettere for bemanningsbyråer å bli lærebedrifter, sier hun til Magasinet for fagorganiserte.

SV-representanten mener svaret fra kunnskapsministeren viser hvor lite Høyre og regjeringen er opptatt av kvalitet i fagopplæringen.

– Det er rett og slett oppsiktsvekkende å se hvordan Høyre er frelst på bemanningsbransjen. Det er de useriøse, de som ødelegger byggebransjen, som blir lyttet til – ikke de som faktisk skaper verdiene og som vektlegger kvalitet og gode forhold, sier Lerbrekk.

Les også: «Ikke helt tilfeldig at Adecco vil ha lærlinger når kjøpere stiller krav om nettopp lærlinger»

Fagforeningsmotstand

Tidligere har også fagforeningsmiljøene i byggebransjen i Oslo reagert på Adeccos søknad om å bli opplæringsbedrift.

– Lærlingene våre skal ikke å leies ut for å dekke oppdragsgivernes kortvarige behov, uttalte leder i Oslo bygningsarbeiderforening, Petter Vellesen, nylig. Han advarer også mot å utrede dette:

– En utredning vil være en ny, utstrakt hånd til en bransje som allerede har en altfor framtredende rolle i norsk arbeidsliv. Vi vet også at regjeringen og ledende folk i Nav-systemet gjerne ser bemanningsbransjen ta over stadig flere offentlige oppgaver, som arbeidsformidling, advarer Vellesen.

Kan bli høringsrunde

I svaret til Solfrid Lerbrekk skriver Jan Tore Sanner at en utredning enten kan skje innenfor rammene til et utvalg som allerede er nedsatt for å se på opplæringsloven, eller den kan organiseres som en egen utredning.

– Spørsmålet berører partene i arbeidslivet, og jeg vil legge opp til dialog med partene i forbindelse med utredningen. Hvis det blir aktuelt å foreslå endringer i gjeldende regelverk, vil saken også bli sendt på ordinær høring, skriver Sanner.