LEIF MARTIN KIRKNES

leif.kirknes@lomedia.no

– Vårt syn har vunnet fram! jubler Elektromontørenes Forening i Oslo og Akershus i morgentimene i dag etter at det har blitt kjent at Adecco trekker sin søknad om å bli opplæringsbedrift.

Flere andre i LO-fellesskapet har delt og publisert poster med samme eller tilnærmet like budskap. Elektromontørenes Fagforening legger til at den planlagte markeringen mot lærlinger i bemanningsbyrå 25. mars, samme dag søknaden skulle behandles i Yrkesopplæringsnemnda i Oslo, nå er avlyst.

Adecco har hatt inne en søknad om å bli opplæringsbedrift i tømrerfaget, med ønske om å ha lærlinger fra høsten av. Som FriFagbevegelse skrev senest 14. mars, har flere LO-foreninger reagert sterkt på at Adeccos ønske om å bli lærebedrift siden det er snakk om et bemanningsbyrå. Det ble også kjent at Adecco har vurdert å trekke sin søknad til de har hatt samtaler med Norsk Industri. I dag, 19. mars, er det kjent at søknaden er trukket.

Presedens

Elektromontørenes Fagforening sier på Facebook at de vil følge med på problemstillingen og verne om lærlinger. Lærlinger skal ha en allsidig opplæring på en bred plattform, ikke leies ut for å tilfredsstille oppdragsgivers korte behov, mener foreningen.

Bortimot eksakt samme budskap ble publisert hos Oslo Bygningsarbeiderforening i Fellesforbundet på Facebook i går ettermiddag. Petter Vellesen i denne foreningen var i starten av mars ute og fryktet at Adeccos søknad ville føre til presedens slik at andre bemanningsbyrå også kan ta inn lærlinger. Han mente bemanningsbransjens prioritet er å sikre billig bemanning, ikke kompetanse og langsiktighet.

Bekrefter

Det var i november i fjor Adeccos ønske om lærlinger i tømrerfag og andre byggfag ble kjent via Fagtidsskriftet Byggmesteren. Søknaden ble mottatt av Oslo kommune i august. Tidsskriftet påpekte at nye seriøsitetsbestsemmelser og lærlingklausuler har ført til mange flere søknader om å bli lærebedrift fra selskaper på Østlandet.

Overfor Nettverk-redaksjonen i FriFagbevegelse bekrefter direktør for construction og engineering i Adecco, Erling Kornkveen, at de har trukket sin søknad.

– Vi gjør det fordi vi har forstått at dette skal inn i et utvalg under Kunnskapsdepartementet for å få en vurdering, sier han til Nettverk.

Ville bidra

Han legger til at han mener Adecco kunne bidratt mye med opplæring av lærlinger og at han finner det trist at selskapet må ta denne runden. Adecco har også ansatte som har jobbet for dem i 10-15-18 år og har mer stabilitet enn folk tror. Dessuten har de tariffavtaler innen verftsoverenskomsten, byggoverenskomsten og elektrikeroverenskomsten, understreker han.

– Det er det som var grunnen til at vi søkte. Vi har over 2.000 fagopplærte og med den staben vi har av kompetanse mente vi at vi hadde noe å bidra med. Dette var ment som et mindre pilotprosjekt for å se om vi fikk det til. Men nå må vi se an hva komiteen sier. Vi forholder oss til lover, forskrifter og hva departementet sier, sier Kornkveen.

Utredning

Kunnskapsdepartementet har i et skriv uttalt at dagens regelverk gjør det «vanskelig å se for seg at en bemanningsbedrift vil kunne oppfylle vilkårene for å bli godkjent som lærebedrift i fag hvor bedriften ikke har egen produksjon».

I samme brev sier departementet det kan være hensiktsmessig å utrede om bemanningsbyråer bør kunne godkjennes som lærebedrifter. Departementet påpeker at det uansett er fylkeskommunene som skal behandle slike søknader.

Departementet understreker også på at en bemanningsbedrift kan godkjennes som lærebedrift i fag der bedriften selv er ansvarlig for produksjon, som kontor- og administrasjon. I nevnte artikkel hos Byggmesterens nettsider i november går det frem at Adecco er godkjent lærlingplass i logistikkfaget.