JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
JOBBEN ER GJORT: Barbro Orlik (t.v.) og Vivi Vollberg håper de kan inspirere spredte HK-medlemmer i finansbransjen. – Neste gang går det fortere. Andre kan henvise til vår tariffavtale, sier Vollberg.

JOBBEN ER GJORT: Barbro Orlik (t.v.) og Vivi Vollberg håper de kan inspirere spredte HK-medlemmer i finansbransjen. – Neste gang går det fortere. Andre kan henvise til vår tariffavtale, sier Vollberg.

John T. Pedersen

Tariffavtale

Barbro og Vivi fikk tariffavtale etter tolv års kamp: – Jeg var nesten i sjokk

Det startet med ett Handel og Kontor-medlem i 2010. Nå er elleve ansatte ved If Skadeforsikring i Sarpsborg organisert.


23.02.2022
12:20
24.02.2022 12:33

– Det var nesten for godt til å være sant. Jeg ble utrolig glad, sier Barbro Orlik.

Forsikringsrådgiveren husker tilbake til 29. november i fjor. Sent på ettermiddagen tikket det inn en epost fra Handel og Kontor i Norge (HK) om at HK-medlemmene i If Skadeforsikring i Sarpsborg hadde fått tariffavtale.

– Jeg var nesten i sjokk. Det var samme dag som vi skulle på julebord med jobben. For en fest, sier Vivi Vollberg.

Hun er nyvalgt tillitsvalgt i den lokale HK-klubben i If Skadeforsikring region øst.

Kjempet og kjempet

Men kampen for tariffavtale startet for hele tolv år siden. Svenske Barbro Orlik var allerede medlem i HK da hun begynte å jobbe i If i 2010. Hun ville ikke bytte fagforening og tok kontakt med LO i Fredrikstad som forsikret henne om at hun ville få hjelp om hun trengte det.

– Hvis jeg havnet i en konflikt på jobben, hadde jeg Norges største arbeidstakerorganisasjon i ryggen. Jeg følte meg trygg, sier hun.

Året etter fikk Vivi Vollberg jobb som forsikringsrådgiver i If. Hun hadde bakgrunn fra Telenor hvor hun var fagorganisert i EL og IT Forbundet, et annet LO-forbund. Vollberg byttet til HK.

Den største fagforeningen i finansbransjen er Finansforbundet. Men ingen av de to HK-medlemmene ville bytte forbund. De hadde et mål i sikte: En tariffavtale mellom HK og finansnæringens hovedorganisasjon Finans Norge.

– Og så begynte snøballen å rulle, og det gjorde den i mange år, sier Vollberg.

Innsikt: Hva er en tariffavtale? Her får du en enkel og grei forklaring

Streiket og vant

HK sendte inn et krav om tariffavtale i If Skadeforsikring til Finans Norge hele tre ganger, i 2013, 2015 og 2016. Finansnæringens hovedorganisasjon avviste det hver bidige gang og begrunnet avslagene med at HK ikke hadde nok medlemmer i If Skadeforsikring.

Vanlig praksis i arbeidslivet er at når en har organisert 10 prosent av de ansatte i en bedrift, har en rett på tariffavtale. Vivi Vollberg og Barbro Orlik jobbet jevnt og trutt med å verve medlemmer. Til slutt nådde de fram. Men Finans Norge tviholdt på at de måtte organisere hver tiende ansatt i hele If Skadeforsikring hvor det jobber totalt 1.500 mennesker.

– Vi ønsket en tariffavtale for våre medlemmer ved If-avdelingen i Sarpsborg sånn at de skulle få rett til å velge tillitsvalgte som kunne representere medlemmene overfor virksomhetens ledelse, sier faglig sekretær Kjell Finvåg i HK.

Tre avslag og en Fafo-utredning – som viste urimeligheten i at LO ble hindret tariffavtale – var blant årsakene til at HK og LO endret taktikk.

I lønnsoppgjøret i 2018 fremmet de et krav om tariffavtale selv om bare et mindretall var HK-medlemmer. En slik rett hadde nemlig konkurrenten Finansforbundet.

De fikk tariffavtale automatisk dersom arbeidsgiver meldte seg inn i Finans Norge.

Men arbeidsgiverorganisasjonen nektet fortsatt. Etter flere dager med mekling mellom LO og Finans Norge og fire timer på overtid ble de fortsatt ikke enige. Det resulterte i at 1.200 HK-medlemmer i finanssektoren streiket i fire dager.

STREIKEN I 2018: Tidligere HK-leder Trine Lise Sundnes – nå stortingspolitiker for Ap – slår av en prat med (fra høyre) Per Sæbø, Torfinn Teigen og Leif Kristian Drivflaadt som streiket for at If-ansatte skulle få rett til tariffavtale.

STREIKEN I 2018: Tidligere HK-leder Trine Lise Sundnes – nå stortingspolitiker for Ap – slår av en prat med (fra høyre) Per Sæbø, Torfinn Teigen og Leif Kristian Drivflaadt som streiket for at If-ansatte skulle få rett til tariffavtale.

Eva Ler Nilsen

Etter streiken fikk HK rett til å kreve tariffavtale med Finans Norges medlemsbedrifter, også underavdelingene. Men det var bare en hake. På If-avdelingen i Østfold hadde et par HK-medlemmer sluttet. De var igjen under grensa på 10 prosent.

Mye lest: Piotr og Kanittha var forberedt på streik. Nå kan de juble over tariffavtale

Tålmodige ververe

Men Vivi Vollberg og Barbro Orlik ga ikke opp. Og mange års erfaring med kundepleie kom godt med. Rådgiverne behandlet mulige medlemmer som de behandlet forsikringskunder. De solgte «et produkt» de ville at kollegene skulle trives med i det lange løp.

– Vi ønsket oss medlemmer som var fornøyd med LO. Vi fortalte hva LO sto for og om alle fordelene. Vi ga informasjon, og så kunne de velge uten press, sier Orlik.

En del av de yngre lot seg friste av gode stipendordningene i LO. Eldre var mer opptatt av Avtalefestet pensjon.

– Med LO har ansatte et fantastisk apparat i ryggen ved behov, legger Vollberg til.

Nye tall: Dette er snittlønna i over 360 yrker

Kan forhandle med ledelsen

Til slutt hadde 10 prosent av de If-ansatte i Sarpsborg meldt seg inn i HK. Etterpå gikk det slag i slag. En mandag i midten av februar arrangerte de sitt første offisielle medlemsmøte hvor Vivi Vollberg ble valgt som leder.

– Endelig har vi retten til å bli hørt og til å forhandle med ledelsen, sier den nyvalgte HK-klubblederen.

Det neste lokale lønnsoppgjøret kan få et HK-stempel. Hvilke prinsipper lønnspotten skal fordeles etter, skal Vollberg diskutere med ledelsen og Finansforbundet. Med en tariffavtale har også HK-medlemmene rett til å ha medlemsmøter og jobbe med fagforeningsarbeid i arbeidstida.

De If-ansatte har ikke bare fått én avtale, men et sett av avtaler som består av hovedavtalen mellom LO og Finans Norge og sentralavtalen og bedriftsavtalen undertegnet av HK og Finans Norge. Den siste er en blåkopi av den til Finansforbundet. På sikt skal den videreutvikles.

– Vi vet ikke helt hva den inneholder ennå, men jeg tipper at den har forbedringspotensial, sier Vollberg.

Denne skaper debatt: Siw-Hege vil endre loven for å få betalt spisepause

En historisk avtale

Ikke nok med at de elleve medlemmene i Sarpsborg har fått en svært etterlengtet tariffavtale. Den gjelder faktisk for alle HK-medlemmene i hele If Skadeforsikring. Forbundsleder Christopher Beckham i HK er stolt av medlemmene i Østfold.

– Dere har stått i kampen. Vi har støttet dere hele veien, og nå krones det med seier, skriver Beckham i en epost til HK-Nytt.

Han kaller avtalen historisk. Tidligere har HK i finansbransjen for det meste organisert ansatte i Sparebank 1. De siste årene har arbeidstakere i flere finansaktører som Forex også fått tariffavtale.

– Denne avtalen er viktig fordi den slår fast at HK kan kreve tariffavtaler der hvor Finansforbundet også organiserer, skriver forbundslederen.

Fagsjef Thomas Keiserud i Finans Norge forteller at det tok så lang tid fordi vilkårene for å opprette en avtale ikke var innfridd før i 2021. Han ønsker HKs første tariffavtale i If velkommen.

– Vi er positive til at LO og Finans Norge har gjort tariffavtalen gjeldende også i forsikringsbransjen. Vi ønsker oss et organisert arbeidsliv og tror det er i både arbeidsgivers og arbeidstakers interesse med tariffregulerte forhold i bedriften, sier Keiserud til HK-Nytt. 

Tariffavtale

• En avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiverforening eller en enkelt arbeidsgiver.

• Avtalen handler om arbeids- og lønnsvilkår, sosiale rettigheter, pensjon, arbeidstidsspørsmål, medbestemmelse og permittering.

• Innholdet varierer mellom de ulike tariffavtalene.

• Norges første tariffavtale ble opprettet i 1873.

• Den første landsdekkende tariffavtalen ble inngått i 1907.

Kilde: FriFagbevegelse

23.02.2022
12:20
24.02.2022 12:33

Tariffavtale

• En avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiverforening eller en enkelt arbeidsgiver.

• Avtalen handler om arbeids- og lønnsvilkår, sosiale rettigheter, pensjon, arbeidstidsspørsmål, medbestemmelse og permittering.

• Innholdet varierer mellom de ulike tariffavtalene.

• Norges første tariffavtale ble opprettet i 1873.

• Den første landsdekkende tariffavtalen ble inngått i 1907.

Kilde: FriFagbevegelse




Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Torgny Hasås

Industri-topp maner til nøkterne lønnskrav, selv om industrien tjener rekordmye

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Martin Guttormsen Slørdal

Flyplassvektere får ikke betalt: – Riv ruskende gærent

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Colourbox.com

Ansatte må få flere egenmeldingsdager, krever LO


Flere saker