JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Joker-butikken på Teisen søker etter deltidsansatte som er fleksible og kan jobber i butikkens åpningstider alle dager i året.

Joker-butikken på Teisen søker etter deltidsansatte som er fleksible og kan jobber i butikkens åpningstider alle dager i året.

Katharina Dale Håkonsen

Deltid

Joker-butikker søker etter deltidsansatte – men de kan ikke ha andre jobber

Ulovlig, mener tillitsvalgt. Folk velger selv om de vil jobbe her, svarer daglig leder.


09.09.2022
06:00
10.10.2022 13:03

katharina@lomedia.no

– Denne stillingsannonsen er ulovlig. Arbeidsgiver har ikke styringsrett over fritida til ansatte, bare arbeidstida deres.

John Thomas Suhr, leder i fagforeningen Oslo og Akershus Handel og Kontor (HK), er lettere sjokkert over utlysningsteksten til de to deltidsstillingene i Joker-butikkene på Teisen og Hasle i Oslo.

«Jobber du et annet sted og trenger ekstrajobb så ikke søk. Det passer ikke da du ikke er fleksibel,» står det med store, fete bokstaver i annonsen.

– Dette er avslørende og viser hva arbeidsgiver forventer av sine ansatte. Og det de vil ha er en ringehjelp som står på pinne, sier Suhr.

– Folk velger selv om de vil jobbe her, svarer Kazim Jamil, daglig leder i Joker-butikkene. Les intervjuet med ham lenger ned i saken.

Å tilby deltidsstillinger er en gjenganger i varehandelen. Her er to nylige eksempler:

* Kiwi-butikk søker etter ti ansatte i 20-prosentstillinger. Bare fire er ansatt på heltid

* Zara-ansatte vil ha fulltidsstillinger. Kleskjeden svarer med å lyse ut enda flere deltidsstillinger.

– Kan ikke bestemme over fritida til folk

John Thomas Suhr reagerer på misforholdet mellom hva arbeidsgiver krever og hva de tilbyr.

Ifølge stillingsannonsen forventer Joker-sjefen at ansatte er fleksible og kan jobbe fra klokka åtte om morgenen til klokka ti på kvelden i ukedagene og fra klokka ni til ni i helger, helligdager og offentlige fridager.

I 2021 annonserte samme butikksjef etter ansatte. Da sto det at studenter ikke trengte å søke fordi arbeidsgiveren ikke vil ha folk som bare kunne jobbe kvelder og helger.

Dagligvarekjeden Joker er en del av handelshuset Norgesgruppen, men de to Joker-butikkene er drevet av en selvstendig kjøpmann.

– En arbeidsgiver har ikke lov til å bestemme hva ansatte skal gjøre i fritida si. Hvis Joker-sjefen forutsetter at ansatte skal være tilgjengelige, må han betale for det, sier Suhr.

Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeidstakere ha faste vakter, og vaktplanen skal de få så tidlig som mulig og senest to uker før de skal på jobb.

Forskning: Nesten halvparten av butikkansatte som arbeider deltid, ønsker større stillinger.

– Annonsen illustrerer maktforholdet mellom ansatte og leder og viser hva en sjef kan forvente, at ansatte bare skal sitte og vente på en telefon i tilfelle de trengs på jobb, sier John Thomas Suhr.

– Annonsen illustrerer maktforholdet mellom ansatte og leder og viser hva en sjef kan forvente, at ansatte bare skal sitte og vente på en telefon i tilfelle de trengs på jobb, sier John Thomas Suhr.

Erlend Angelo

– Rett og slett helt uhørt

210.000 kroner er en gjennomsnittlig årslønn til en butikkmedarbeider i en 50-prosentstilling, ifølge Statistisk sentralbyrå.

Suhr lurer på hvordan Joker-ansatte skal klare å leve av den lønna.

– Her kommer arbeidsgiveren med et krav som ikke henger på greip. Han kan ikke låse folk til 50-prosentstillinger. Det er rett og slett helt uhørt, sier lederen i Oslo og Akershus HK.

Suhr er opptatt av at arbeidstakere har hele, faste stillinger. Men heltidsansatte skal imidlertid ha betalt for å jobbe overtid når de arbeider ut over avtalt arbeidstid. Overtid skal godtgjøres med minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna. Det slipper arbeidsgiver unna når de har deltidsansatte.

– Jeg ser ingen annen grunn til at arbeidsgivere bemanner med utstrakt bruk av deltid enn for å skaffe seg billig arbeidskraft, sier Suhr.

Joker-sjefen: De velger om de vil jobbe her

Daglig leder Kazim Jamil i Joker-butikkene er ikke enig med Suhr.

– Det er bare tull, sier han.

Her er Jamils forklaring på hvorfor stillingsannonsen er skrevet som den er:

– Ansatte må være fleksible og kunne jobbe når vi trenger dem og ikke når de kan jobbe..

På spørsmål om hvordan Joker-ansatte i deltidsstillinger får nok penger til å leve av, svarer Joker-sjefen at det er opp til dem om de vil jobbe for ham.

To-tre uker før de skal arbeide, er vaktplanen tilgjengelig i en app. Jamil forventer ikke at ansatte jobber mer enn det som står i planen, men vaktene varierer fra uke til uke.

Kazim Jamil er lei av at ansatte ikke kan jobbe når han trenger dem.

Kazim Jamil er lei av at ansatte ikke kan jobbe når han trenger dem.

Katharina Dale Håkonsen

– De jobber ikke faste dager, men får vite når de skal jobbe to-tre uker i forveien, sier butikksjefen.

I de to Joker-butikkene arbeider det sju ansatte. Tre av dem har heltidsstillinger. De ansatte har ikke tariffavtale.

– Vi starter med en deltidsstilling og så tilbyr vi fulltid hvis de er flinke. Vi kan ikke tilby fulltid til en person som er uerfaren, sier Jamil.

Lederen Oslo og Akershus HK, John Thomas Suhr, mener at arbeidsgiveren bør betale ansatte dersom de skal være tilgjengelige utover en deltidsstilling.

– Vil du betale for at ansatte er fleksible og tilgjengelige?

– Nei, de velger om de vil jobbe her, sier Joker-sjefen.

I 2021 omsatte de to Joker-butikkene for 31 millioner kroner. Driftsoverskudd var på 1,5 millioner kroner, viser årsregnskapet til Nærkjøp Oslo som drifter butikkene.

Joker sentralt svarer

HK-Nytt har tatt kontakt med Jokerkjeden for å få en kommentar til stillingsutlysningen.

– Når det gjelder setningene i jobbannonsen, så er ikke dette i tråd med vår ansettelsespolicy, og vi vil følge opp dette og ta kontakt med kjøpmannen, skriver Hanne Evensen, kommunikasjonssjef i Kjøpmannshuset Norge som forvalter og drifter dagligvarekjeden Joker, i en epost.

SISTE: Følgende tekst «Jobber du et annet sted og trenger ekstrajobb så ikke søk. Det passer ikke da du ikke er fleksibel» er fjernet fra jobbannonsen til deltidsstillingene i de to Joker-butikkene.

Like før sommeren la regjeringen fram et lovforslag som skal gjøre det vanskeligere for arbeidsgivere å ansette personer i deltidsstillinger.

Arbeidsgiver må dokumentere behovet for deltidsansatte og drøfte det med tillitsvalgte. I høst vedtar Stortinget trolig forslaget. 

Joker-butikken på Hasle trenger også deltidsansatte uten andre jobber.

Joker-butikken på Hasle trenger også deltidsansatte uten andre jobber.

Katharina Dale Håkonsen

Dette sier loven:

• Arbeidstakerne har krav på en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider han skal jobb. Planen skal drøftes med tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen, ifølge arbeidsmiljøloven §10-3.

• Overtid skal godtgjøres med et kronetillegg på minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna, ifølge arbeidsmiljøloven §10-6.

09.09.2022
06:00
10.10.2022 13:03

Dette sier loven:

• Arbeidstakerne har krav på en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider han skal jobb. Planen skal drøftes med tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen, ifølge arbeidsmiljøloven §10-3.

• Overtid skal godtgjøres med et kronetillegg på minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna, ifølge arbeidsmiljøloven §10-6.




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker