JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Joker-butikken på Teisen søker etter deltidsansatte som er fleksible og kan jobber i butikkens åpningstider alle dager i året.

Joker-butikken på Teisen søker etter deltidsansatte som er fleksible og kan jobber i butikkens åpningstider alle dager i året.

Katharina Dale Håkonsen

Deltid

Joker-butikker søker etter deltidsansatte – men de kan ikke ha andre jobber

Ulovlig, mener tillitsvalgt. Folk velger selv om de vil jobbe her, svarer daglig leder.



09.09.2022
06:00
10.10.2022 13:03

katharina@lomedia.no

– Denne stillingsannonsen er ulovlig. Arbeidsgiver har ikke styringsrett over fritida til ansatte, bare arbeidstida deres.

John Thomas Suhr, leder i fagforeningen Oslo og Akershus Handel og Kontor (HK), er lettere sjokkert over utlysningsteksten til de to deltidsstillingene i Joker-butikkene på Teisen og Hasle i Oslo.

«Jobber du et annet sted og trenger ekstrajobb så ikke søk. Det passer ikke da du ikke er fleksibel,» står det med store, fete bokstaver i annonsen.

– Dette er avslørende og viser hva arbeidsgiver forventer av sine ansatte. Og det de vil ha er en ringehjelp som står på pinne, sier Suhr.

– Folk velger selv om de vil jobbe her, svarer Kazim Jamil, daglig leder i Joker-butikkene. Les intervjuet med ham lenger ned i saken.

Å tilby deltidsstillinger er en gjenganger i varehandelen. Her er to nylige eksempler:

* Kiwi-butikk søker etter ti ansatte i 20-prosentstillinger. Bare fire er ansatt på heltid

* Zara-ansatte vil ha fulltidsstillinger. Kleskjeden svarer med å lyse ut enda flere deltidsstillinger.

– Kan ikke bestemme over fritida til folk

John Thomas Suhr reagerer på misforholdet mellom hva arbeidsgiver krever og hva de tilbyr.

Ifølge stillingsannonsen forventer Joker-sjefen at ansatte er fleksible og kan jobbe fra klokka åtte om morgenen til klokka ti på kvelden i ukedagene og fra klokka ni til ni i helger, helligdager og offentlige fridager.

I 2021 annonserte samme butikksjef etter ansatte. Da sto det at studenter ikke trengte å søke fordi arbeidsgiveren ikke vil ha folk som bare kunne jobbe kvelder og helger.

Dagligvarekjeden Joker er en del av handelshuset Norgesgruppen, men de to Joker-butikkene er drevet av en selvstendig kjøpmann.

– En arbeidsgiver har ikke lov til å bestemme hva ansatte skal gjøre i fritida si. Hvis Joker-sjefen forutsetter at ansatte skal være tilgjengelige, må han betale for det, sier Suhr.

Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeidstakere ha faste vakter, og vaktplanen skal de få så tidlig som mulig og senest to uker før de skal på jobb.

Forskning: Nesten halvparten av butikkansatte som arbeider deltid, ønsker større stillinger.

– Annonsen illustrerer maktforholdet mellom ansatte og leder og viser hva en sjef kan forvente, at ansatte bare skal sitte og vente på en telefon i tilfelle de trengs på jobb, sier John Thomas Suhr.

– Annonsen illustrerer maktforholdet mellom ansatte og leder og viser hva en sjef kan forvente, at ansatte bare skal sitte og vente på en telefon i tilfelle de trengs på jobb, sier John Thomas Suhr.

Erlend Angelo

– Rett og slett helt uhørt

210.000 kroner er en gjennomsnittlig årslønn til en butikkmedarbeider i en 50-prosentstilling, ifølge Statistisk sentralbyrå.

Suhr lurer på hvordan Joker-ansatte skal klare å leve av den lønna.

– Her kommer arbeidsgiveren med et krav som ikke henger på greip. Han kan ikke låse folk til 50-prosentstillinger. Det er rett og slett helt uhørt, sier lederen i Oslo og Akershus HK.

Suhr er opptatt av at arbeidstakere har hele, faste stillinger. Men heltidsansatte skal imidlertid ha betalt for å jobbe overtid når de arbeider ut over avtalt arbeidstid. Overtid skal godtgjøres med minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna. Det slipper arbeidsgiver unna når de har deltidsansatte.

– Jeg ser ingen annen grunn til at arbeidsgivere bemanner med utstrakt bruk av deltid enn for å skaffe seg billig arbeidskraft, sier Suhr.

Joker-sjefen: De velger om de vil jobbe her

Daglig leder Kazim Jamil i Joker-butikkene er ikke enig med Suhr.

– Det er bare tull, sier han.

Her er Jamils forklaring på hvorfor stillingsannonsen er skrevet som den er:

– Ansatte må være fleksible og kunne jobbe når vi trenger dem og ikke når de kan jobbe..

På spørsmål om hvordan Joker-ansatte i deltidsstillinger får nok penger til å leve av, svarer Joker-sjefen at det er opp til dem om de vil jobbe for ham.

To-tre uker før de skal arbeide, er vaktplanen tilgjengelig i en app. Jamil forventer ikke at ansatte jobber mer enn det som står i planen, men vaktene varierer fra uke til uke.

Kazim Jamil er lei av at ansatte ikke kan jobbe når han trenger dem.

Kazim Jamil er lei av at ansatte ikke kan jobbe når han trenger dem.

Katharina Dale Håkonsen

– De jobber ikke faste dager, men får vite når de skal jobbe to-tre uker i forveien, sier butikksjefen.

I de to Joker-butikkene arbeider det sju ansatte. Tre av dem har heltidsstillinger. De ansatte har ikke tariffavtale.

– Vi starter med en deltidsstilling og så tilbyr vi fulltid hvis de er flinke. Vi kan ikke tilby fulltid til en person som er uerfaren, sier Jamil.

Lederen Oslo og Akershus HK, John Thomas Suhr, mener at arbeidsgiveren bør betale ansatte dersom de skal være tilgjengelige utover en deltidsstilling.

– Vil du betale for at ansatte er fleksible og tilgjengelige?

– Nei, de velger om de vil jobbe her, sier Joker-sjefen.

I 2021 omsatte de to Joker-butikkene for 31 millioner kroner. Driftsoverskudd var på 1,5 millioner kroner, viser årsregnskapet til Nærkjøp Oslo som drifter butikkene.

Joker sentralt svarer

HK-Nytt har tatt kontakt med Jokerkjeden for å få en kommentar til stillingsutlysningen.

– Når det gjelder setningene i jobbannonsen, så er ikke dette i tråd med vår ansettelsespolicy, og vi vil følge opp dette og ta kontakt med kjøpmannen, skriver Hanne Evensen, kommunikasjonssjef i Kjøpmannshuset Norge som forvalter og drifter dagligvarekjeden Joker, i en epost.

SISTE: Følgende tekst «Jobber du et annet sted og trenger ekstrajobb så ikke søk. Det passer ikke da du ikke er fleksibel» er fjernet fra jobbannonsen til deltidsstillingene i de to Joker-butikkene.

Like før sommeren la regjeringen fram et lovforslag som skal gjøre det vanskeligere for arbeidsgivere å ansette personer i deltidsstillinger.

Arbeidsgiver må dokumentere behovet for deltidsansatte og drøfte det med tillitsvalgte. I høst vedtar Stortinget trolig forslaget. 

Joker-butikken på Hasle trenger også deltidsansatte uten andre jobber.

Joker-butikken på Hasle trenger også deltidsansatte uten andre jobber.

Katharina Dale Håkonsen

Dette sier loven:

• Arbeidstakerne har krav på en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider han skal jobb. Planen skal drøftes med tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen, ifølge arbeidsmiljøloven §10-3.

• Overtid skal godtgjøres med et kronetillegg på minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna, ifølge arbeidsmiljøloven §10-6.

09.09.2022
06:00
10.10.2022 13:03

Dette sier loven:

• Arbeidstakerne har krav på en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider han skal jobb. Planen skal drøftes med tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen, ifølge arbeidsmiljøloven §10-3.

• Overtid skal godtgjøres med et kronetillegg på minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønna, ifølge arbeidsmiljøloven §10-6.




Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Jeg skjønner ikke hvordan folk kan bli sure for at vi er ute og rydder veiene

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

Leif Martin Kirknes

Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

Kommentar

Colourbox

«Det er ikke gitt at årets lønnsoppgjør gir et lavlønnstillegg»

Pernille Vestengen

Nav-penger til uføre blir utsatt: – Folk er kjempeskuffa

Debatt

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre.

Foto: Magasinet

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre. Foto: Magasinet

Magasinet for fagorganiserte

«Etter min oppfatning har Støre og Vedum gjort en stor feil», skriver Roar Flåthen

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen


Flere saker