JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HOVEDTILITSVALGT: Trine Dahlstrøm er nå veldig spent på hvordan det går i årets lokale lønnsoppgjør i Meny. De starter 28. september.

HOVEDTILITSVALGT: Trine Dahlstrøm er nå veldig spent på hvordan det går i årets lokale lønnsoppgjør i Meny. De starter 28. september.

Martin Guttormsen Slørdal

Oppsigelse

Nedbemanning i Meny: – Kom brått på, sier konserntillitsvalgt

Meny reduserer antall stillinger. Konserntillitsvalgt Trine Dahstrøm håper det lar seg gjøre uten oppsigelser.


15.09.2022
09:39
15.09.2022 10:07

leif.kirknes@lomedia.no

– Det er veldig forskjellig fra butikk til butikk. Noen skjærer ned, noen beholder dem de har, og noen ansatte omplasseres. Vi prøver å plassere flest mulig til andre butikker, sier Trine Dahlstrøm, konserntillitsvalgt i Meny.

Forrige uke skrev E24 at Meny er i ferd med å nedbemanne. Til E24 har Meny-sjef Vegard Kjuus sagt at det dels handler om å tilpasse bemanningen til et korona-fritt, normalisert handlemønster og dels ta høyde for økte kostnader, deriblant strømutgifter.

Konserntillitsvalgt Trine Dahlstrøm forteller at nedbemanningen kom brått på for de tillitsvalgte.

– Jeg fikk beskjed 25. august. Prosessen hadde startet nesten før vi fikk beskjed, sier hun.

Optimalisering

Prosessen er i gang. Dahlstrøm har ikke full oversikt over hvordan det arter seg ulike steder i landet. Hun har sendt ut brev for å preppe de lokale tillitsvalgte.

Menys HR-direktør Line Beate Jebsen avviser overfor HK-Nytt at det er en nedbemanningsprosess. Hun kaller det en bemanningsoptimalisering, der butikkene gjennomgår sine bemanningsplaner etter at butikkene økte bemanningen under korona.

Mens korona pågikk førte færre restaurantbesøk og mindre «harryhandel» til at dagligvarekjedene hadde mer å gjøre, ifølge Jebsen.

Nå som den effekten er borte, ønsker de å justere bemanningen, forklarer hun, og legger til at de nå også må ta høyde for økte kostnader særlig knyttet til strøm.

Meny har også ansettelsesstopp i enkelte områder, legger Jebsen til.

Joker-annonse sjokkerer: – Folk velger selv om de vil jobbe her, sier daglig leder

Italia-tur

Hvordan butikkene går økonomisk varierer, ifølge Trine Dahlstrøm.

Flere steder kan det være aktuelt å flytte ansatte fra ansettelsesforhold i en butikk og over til en annen, fra en som sliter økonomisk til en som trenger flere ansatte. Da unngår en nedbemanning.

Men det kan bety lenger reisevei for den enkelte ansatte. Eller så kan noe tas ved naturlig avgang, altså at det ikke ansettes nye etter at ansatte har sluttet.

Men det har vært et par ting som har skurret for Dahlstrøm etter at nedbemanningen ble kjent. Den ene er, som E24 skriver om, at toppledelsen har dratt på tur til Italia samtidig som kjeden har ytret at de sliter økonomisk.

Det har også HK-forbundsleder Christopher Beckham reagert på.

– Det er ikke umusikalsk, men tonedøvt at det i det hele tatt velger å gjøre dette, har han sagt til E24.

HR-sjefen skjønner at folk kan reagere på samlingen i Italia.

«Timingen på reisen ble uheldig, men planleggingen er gjort over flere år og store deler av kostnadene var forhåndsbetalt, og ikke er refunderbare for Meny. Hadde vi startet planleggingen i dag, hadde vi ikke reist,» skriver hun i en epost til HK-Nytt.

Mye delt: Kiwi gjenåpner butikk: Søker etter ti ansatte i 20-prosentstillinger

Meny-stillinger på Finn

Dahlstrøm stusser også på en annen ting:

– Jeg har reagert litt på at det ligger 16 stillingsutlysninger ute på Finn, når vi er midt i en nedbemanningsprosess med ansettelsesstopp og heller ønsker omplassering av ansatte.

Når HK-Nytt sjekker, ligger det ute på Finn:

• Fem utlysninger i Meny Moholt og Lade (Trondheim), 10–20 prosent hver som netthandelsplukker.

• Tre ved Grønland (Oslo), 8–10 timersstilinger hver, ferskvareavdelingen.

• Tre ved Holmlia (Oslo), 20 prosentstillinger hver, ferskvareavdelingen.

• Tre ved Saga (Skien), to på henholdsvis 10 og 20 prosent i kolonialavdelingen + en 50 prosents som stengeansvarlig.

• Fem stillinger ved Meny Bryn (Oslo), engasjement-stillinger, i kolonialavdelingen, ferskvareavdelingen og netthandelsavdelingen.

• En 80-prosentstilling i ferskvareavdelinga hos Meny Nøtterøy.

HR-sjef Jebsen forteller at ansettelsesstoppen de har innført i enkelte områder går ut på å ansette minst mulig eksterne nye, og heller gi allerede ansatte fortrinnsrett til ledige stillinger i butikkene. Stillingene skal først lyses ut internt.

Dersom de lyses ut ekstern er det fordi det ikke er riktig ressurser og/eller ledig fagkompetanse tilgjengelig i det aktuelle området.

«I alle eventuelle endringsprosesser så vil vi selvfølgelig følge de gjeldende regler og rutiner, samt være i god dialog med butikken og kjedens tillitsvalgte,» skriver hun i en epost.

Denne skaper debatt: Fryktkultur blant innleide Bring-sjåfører: Tør ikke si nei til oppdrag

Uviss bonus-situasjon

Meny omsatte i 2021 for 22 milliarder kroner, og hadde 186 butikker og totalt 10.277 ansatte, ifølge Norgesgruppens årsrapport.

Meny kunne i medio februar for øvrig rapportere at butikkjeden ifølge Dagligvarerapporten 2022 er vekstvinner i 2021 og har hatt vekst i alle fylker.

Toppsjef Vegard Kjuus mener veksten kommer av at stadig flere nordmenn vet å kose seg med kvalitetsmat, men også av «188 dedikerte kjøpmenn, hele 1500 matfaglig ansatte og nær 10 000 dyktige matarbeidere.»

HK-Nytt har stilt Meny spørsmål ved hvordan utfallet blir av eventuelle bonuser i en tid der de justerer bemanningen og bekymrer seg for høyere strømpriser. Til det svarer Jebsen:

«Butikkenes bonusordning er basert på de økonomiske resultater som oppnås i den enkelte butikk. Først når regnskapene for 2022 gjøres opp våren 2023 vil det avdekkes hva som eventuelt blir av bonusutbetalinger for inneværende år.»

15.09.2022
09:39
15.09.2022 10:07



Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Torgny Hasås

Industri-topp maner til nøkterne lønnskrav, selv om industrien tjener rekordmye

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine


Flere saker