Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Bemanningsbyrået Adecco søker etter tømrere i Bergen, for å jobbe 50 timers uke på et prosjekt som skal vare ut året. De reklamerer også med at de betaler overtid.

– Planlagt overtid som en fast ordning er ikke lov, og arbeidsmiljøloven setter en grense for ukentlig arbeidstid på 40 timer i uka, sier leder av LOs juridiske kontor, Atle Sønsteli Johansen.

Overtidstrøbbel

LO-juristen mener det er oppsiktsvekkende at et så stort og seriøst bemanningsbyrå tilbyr slike arbeidsvilkår.

Hvis en arbeider overtid, setter arbeidsmiljøloven krav til at det skal betales overtidstillegg. Tillegget skal minst være på 40 prosent av avtalt timelønn. Det er heller ikke lov å arbeide ubegrenset med overtid. Lovens grenser er 10 timer i løpet av 7 dager, 25 timer i løpet av 4 sammenhengende uker. Det betyr at 50 timers uke vil være ulovlig i løpet av den tredje uka.

Mye lest: Maskinfører ble sagt opp etter 13 år – får over en halv million i erstatning

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

Dette er annonsen der Adecco søker etter tømrere som skal jobbe 50 timers uke. Da FriFagbevegelse henvendte seg til Adecco fjernet de annonsen, men det var dagen etter at søknadsfristen var gått ut.

Skjemrdump av Adeccos annonse på Finn.no

Helt uforståelig

Annonsen fra Adecco havner nå hos Arbeidstilsynet, etter at Unionen fagforening i Fellesforbundet har bedt om at det gjennomføres tilsyn.

– Det henger jo rett og slett ikke på greip, her er det feil på så mange vis, sier leder i Unionen, Jorge Dahl.

Han peker på at både planleging av overtid og prosjektansettelser som Adecco her lyser ut, er i strid med arbeidsmiljøloven.

– Det går ikke opp dette her. At et etablert bemanningsbyrå som Adecco, som prøver å framstå som seriøse, presterer noe slikt, er uforståelig, sier Dahl.

Fått med deg denne? Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten med arbeidsgiver. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Adecco beklager

Cathrine Lind-Isaksen HR-sjef for Construction & Industry i Adecco Norge beklager at annonsen ble publisert.

– Annonsen innehar misvisende opplysninger og er formulert feilaktig. Det er ikke lov å tilby bygningsarbeidere 50 timers arbeidsuke som en standard. Vi følger arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser. Alle ansatte i Adecco får overtidsbetaling når de har krav på det, så det er ingen grunn til å framheve det i annonsen, sier Lind-Isaksen til FriFagbevegelse.no.

Hun viser til arbeidsmiljøloven og at det er lov til å gjennomsnittsberegning arbeidstida.

– Unionen fagforening i Bergen har tipset Arbeidstilsynet om annonsen. Hva er din kommentar til det?

– Det var jeg ikke klar over, så det har jeg ingen kommentar til, sier Lind-Isaksen.

Les også: Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her er endringen Silje (33) vil ha