Utdanning til fagarbeider:
Alexandra (19) skal lære ungdomsskoleelever om tømrerfaget
– Jeg skulle ønske det hadde vært et sånt tilbud da jeg gikk på ungdomsskolen, sier Alexandra Myhre. Tømrerlærlingen synes det er fint å være et forbilde i rekrutteringen til byggebransjen.
FORBILDE: Alexandra E.S. Myhre er snart ferdig tømrer og er gjerne et forbilde for andre unge jenter og gutter som kan tenke seg en jobb i byggebransjen.
Håvard Sæbø
hanne@lomedia.no
Og med «et sånt tilbud» tenker hun på at hun gjerne skulle fått stiftet nærmere bekjentskap med flere yrker før valgene skulle tas i ungdomsskolealder. Men hun er glad for at hun snart er blitt utlært tømrer. Om et halvt år er hun ferdig med læretida hos AF-gruppen.
Men akkurat nå hjelper hun til med omvisning for ungdomsskoleklasser på det splitter nye besøkssenteret ved byggeplassen til det nye Tøyenbadet i Oslo. Hun forklarer hva jobben hennes går ut på.
Især jenter trenger et ekstra puff, mener Nina Solli, den ferske toppsjefen i Byggenæringens Landsforening (BNL).
BNL står bak pilotprosjektet for arbeidet med rekruttering, inkludering og mangfold (PRIM) sammen med Oslobygg KF og Utdanningsetaten i Oslo.
Rekordmange jenter vil ta yrkesfag: Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg
Ikke mange med kvinneforbilde
Direktøren for Oslobygg KF, Eli Grimsby påpekte på åpningen av senteret at det er ikke så mange som har en mor som er håndverker. Derfor er det viktig at de unge får med seg at bygge- og anleggsbransjen også kan være en jobb for jenter.
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen viste til statistikken der jenter er i klart mindretall i bransjen, og at Oslo kommune som en av landets største byggherrer, ser det som svært viktig at også jenter finner sin plass i bransjen. – Yrkesveien er en del av arbeidslivets skolesekk der det er rom for alle.
På besøkssenteret får ungdomsskoleelever et møte med byggebransjen og de ulike byggfagene. Og en av veilederne er 19 år gamle Alexandra Myhre fra Sarpsborg.
Det var ikke tvil om at hun selv ville ta en kortere utdanning enn foreldrene, som begge er akademikere. Og hun stortrives i tømrerfaget.
I AF-gruppen er ting på stell med skikkelige garderobeforhold, som jo ble påbudt tidligere i år, påpeker tømrerlærlingen. Og medlemskap i Fellesforbundet var det første hun ble møtt med på læreplassen, smiler hun.
– Det er bra med jenter på arbeidsplassene. Det gjør noe med miljøet og praten mellom kollegene. Det sier guttene også, sier Alexandra.
SELSKAP: Tømrerlærling Alexandra E.S. Myhre i selskap med den ferske BNL-sjefen Nina Solli (tv) og byråd for næring og eierskap i Oslo, Victoria Marie Evensen.
Håvard Sæbø
Stort behov for fagarbeidere
Bakgrunnen for pilotprosjektet er at det er stort behov for faglært arbeidskraft i bygg og anlegg, og fagarbeideryrket er fortsatt et utradisjonelt valg for jenter. Ikke mange unge har heller vært på en byggeplass og fått innblikk i hele byggeprosessen.
Tøyenbadet er foreløpig ikke kommet så langt i byggeprosjektet, så det er mye forskjellig som gjenstår før de åpner dørene i 2024. Mange arbeidsoperasjoner som stadig nye ungdomsskoleelever skal få innblikk i, i tida før de selv skal foreta sine egne yrkesvalg.
I tillegg til å få møte ulike yrkesgrupper og få omvisning på selve byggeplassen, får de også bli kjent med det nye Tøyenbadet gjennom såkalt bygningsinformasjonsmodellering (BIM). Det er en digital modell som brukes av de fleste fagene på byggeplassen. Med VR-briller vil de få følelsen av å stå inne i det nye badet.
Stort behov: Mangelen på fagarbeidere har blitt så stor at det kan true det grønne skiftet, advarer fylkesordføreren
Fakta om PRIM
• Prosjekt for rekruttering, inkludering og mangfold
• Samarbeid mellom Oslobygg KF, Byggenæringens Landsforening (BNL) og Utdanningsetaten i Oslo.
• Målet er å øke rekrutteringen fra hele befolkningen og dermed øke mangfoldet i byggenæringen.
• Besøkssenteret ved Tøyenbadet er et av flere tiltak.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Flere saker
Fakta om PRIM
• Prosjekt for rekruttering, inkludering og mangfold
• Samarbeid mellom Oslobygg KF, Byggenæringens Landsforening (BNL) og Utdanningsetaten i Oslo.
• Målet er å øke rekrutteringen fra hele befolkningen og dermed øke mangfoldet i byggenæringen.
• Besøkssenteret ved Tøyenbadet er et av flere tiltak.