Roy Ervin Solstad

roy@lomedia.no

Avisbudenes rute varierer fra dag til dag, men i utgangspunktet er lengden på arbeidsdagen fastsatt etter en mal som bestemmes av hvor mye budet skal levere ut.

Likevel er det umulig å si nøyaktig hvor lang tid ruta vil ta, og ofte tar den lenger tid enn oppsatt. Det kan skyldes at malen ikke tar høyde for trafikkhendelser, eller at noen av de mange tingene avisbudene etterhvert leverer tar lenger tid å levere.

Stor variasjon i tidsbruk

Denne mertiden skal avisbudene etter tariffavtalen ha betalt for, men klubbleder for avisbudene i Innlandet Distribusjon på Lillehammer, Rune Kristiansen, forteller at det langt fra skjer automatisk.

– Det kan være variasjoner i arbeidstiden fra fem minutter til halvannen time merarbeid på en dag, sier han.

Dette er arbeid budene skal ha normalt timebetalt for. De jobber nemlig deltid og får ikke overtidsbetalt før de har rundet 40 arbeidstimer på en uke.

– Problemet vårt er at arbeidsgiveren har beregnet for dårlig tid på produktene vi skal levere, men samtidig hevder at vi bruker for lang tid på leveransene. Dermed avslår de å godkjenne den tiden vi faktisk har vært på jobb, påpeker han.

Saken fortsetter under bildet.

HÅPER PÅ AVKLARING: Fellesforbundets tillitsvalgte for avisbudene i Lillehammer, Rune Kristiansen.

Roy Ervin Solstad

1000 mertidskrav

Kristiansen forteller at de gjerne får betalt for 20 minutter merarbeid når de i realiteten har jobbet en time mer enn oppsatt.

– De tar ikke hensyn og avslår den virkelige arbeidstiden, sier han oppgitt.

Over to år har de tillitsvalgte dokumentert mengden av merarbeid som budene ikke har fått fullt betalt for.

– Vi har tusen mertidskrav som bedriften vår har avslått bare de siste to årene. Det verste er at dette kun gjelder fem-seks av totalt rundt 50 avisbud. Jeg har nemlig kun oversikt over mertiden til dem som har kommet til meg og bedt om hjelp, understreker klubbleder Kristiansen.

Mye lest: Tidligere ansatt i Statens vegvesen varsler om juks: – Det er alltid sjåføren som får skylda

Vitner har trukket seg

Tirsdag 28. september møtes partene med henholdsvis LO og NHO i ryggen i Arbeidsretten for å få en endelig avklaring på hvordan reglene i tariffavtalen om utregningen av mertiden skal forstås.

Kristiansen er helt klar på at han trolig kunne vist fram enda mer dokumentasjon, siden mørketallene er enorme.

– Det er blant annet flere som egentlig skulle vitne som har trukket seg. De frykter at det vil få konsekvenser for jobben deres, avslører han.

Kristiansen mener uansett at avslagene på mertidsbruken vitner om at bedriften ikke stoler på avisbudene sine.

– Vi ser på avslagene som har kommet at bedriften mener det skulle vært brukt kortere tid, men bedriften har full anledning til å bli med budene og drive opplæring, dersom de mener det skulle vært gjort raskere. Det er jo ikke slik at budene sitter ute i skogen og drikker kaffe. De vil jo så raskt hjem som mulig, poengterer han.

NHO i arbeidsretten: – LO ser ut til å mene at alle og enhver skal lønnes over minstelønn fra dag én

Amedia-problem

Innlandet Distribusjon Lillehammer er en del av Innlandet Distribusjon, som igjen er en utskilt del av Amedia Distribusjon. Rune Kristiansen ledet i mange år bransjerådet for avisbud i Norsk Transportarbeiderforbund, og sitter fremdeles i bransjeråd for avis i Fellesforbundet. Han forteller at så vidt han vet, er de systematiske avslagene på krav om mertidsbetaling ikke noe som går igjen hos alle de store distribusjonsselskapene.

– Det virker som det er sendt ut en beskjed til alle distribusjonsselskapene i Innlandet om å avslå krav om mertid. Jeg er ikke kjent med slike systematiske avslag hverken i Schibsted eller Polaris. Dette virker som et rent Amedia-problem, sier Rune Kristiansen.

– Har ikke hjemmel

I sitt sluttinnlegg til Arbeidsretten, skriver LO-advokat Rune Lium at avisbudavtalen ikke åpner for å avlønne avisbudene annet enn etter faktisk arbeidet tid.

– Det er ikke noe krav om at arbeidstaker må sannsynliggjøre at mertidsbruken er reell og rimelig. Det er tilstrekkelig at arbeidstaker faktisk har brukt lengre tid enn den ordinære arbeidstiden. Arbeidsgiver kan ikke ensidig redusere godtgjørelsen for mertid, selv om arbeidsgiver mener at arbeidstaker burde ha brukt kortere tid på arbeidsoppgavene. Arbeidsgiver kan heller ikke beregne mertiden utfra Sintef-modellen eller ulike stykkpriser for ulike produkter. Det er ingen hjemmel i avisbudavtalen for å avlønne mertid på annen måte enn etter faktisk arbeidet tid, skriver Lium.

Bråk om bonus: LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner kroner

Dårlig arbeidsmiljø

Det gjør at Rune Kristiansen håper det kommer en endelig avgjørelse i Arbeidsretten, og ikke bare en beskjed om at partene må gå tilbake å finne en løsning sammen lokalt.

– Dette er et resultat av at vi gikk over fra stykkprisordning til timebetalt i tariffavtalen i 2016. Da vil det være veldig rart om Arbeidsretten ikke vil ta en avgjørelse, sier han.

Det er også en annen grunn til at Kristiansen vil ha en Arbeidsrettsavgjørelse.

– Dette har skapt dårlig arbeidsmiljø og en vanskelig situasjon for mellomlederne. De sitter nærmest budene og må håndtere en konflikt basert på føringer fra Innlandet Distribusjon om å avslå krav om mertidsbetaling. Samtidig ser vi at en del av avisbudene bare har gitt opp å skrive mertid de har hatt på ruta, siden det skaper kjempeproblemer for dem. Derfor håper jeg Arbeidsretten ikke sender det tilbake partene. Da vil konflikten bare fortsette, sier avisbud Rune Kristiansen til Magasinet for fagorganiserte.

Tyst fra arbeidsgiverne

Magasinet for fagorganiserte har vært i kontakt med både administrerende direktør i Innlandet Distribusjon AS, Vidar Opsalhagen, og NHOs advokat, Eirik Hognestad for kommentarer, men ingen av dem ønsker å si noe om saken før rettssaken starter.