KANTINER: Arbeidsretten skal avgjøre om det er et brudd med tariffavtalen å ikke betale ut lokale tillegg for ansatte i reiseliv, hotell, restauranter og kantiner.
Håvard Sæbø
Lønna i reiselivet:
NHO i arbeidsretten: – LO ser ut til å mene at alle og enhver skal lønnes over minstelønn fra dag én
Det er ikke tariffstridig å ikke gi lokale lønnstillegg når det fortsatt kreves store tillegg sentralt, mener NHO. Arbeidsretten skal ta stilling i denne betente striden om lønna i reiselivet.
eline@lomedia.no
Hvordan skal tariffavtalen for reiselivet tolkes, etter at det i 2016 kom inn regler om at det skal gjennomføres lokale forhandlinger – som resultat av en fire uker lang streik?
Denne viktige prinsippsaken går i arbeidsretten denne uka, og på sakens andre dag avviste NHO alle påstander fra LO og Fellesforbundet.
Bakgrunn: Her kan du lese LO-advokatenes påstander om NHO og lønna i reiselivet
LOs advokater hevder at det er tariffstridig å ikke lønne ansatte over minstelønn, da det står i tariffavtalen i de lokale forhandlingene skal "arbeidstakere (...) etter kompetanse, dyktighet, praksis, ansvar og jobbinnhold avlønnes ut over minstelønnssatsene".
LOs advokater hevder også at det har vært en koordinert kampanje fra NHO Reiseliv og NHO for at deres bedrifter skulle gi null i de lokale forhandlingene fra 2017 og utover.
Les også: Hotella har tapt pengar og halde stengt. Likevel fekk Thon-sjefen eit solid lønnshopp
Avviste alt
NHO-advokat Aleksander Rød gikk hardt i rette med samtlige av LOs påstander.
– LOs påstand om at alle skal ligge over minstelønnssatsene er vanskelig å forene med et minstelønnssystem, sa Rød.
Han mente det framsto som meningsløst å operere med med en minstelønn dersom alle uansett skal tjene mer.
Hotelltilsette: – Vi har aldri tent så dårleg i forhold til resten av samfunnet
Røds innlegg i arbeidsretten la vekt på at konsekvensene av LOs syn er en tredje type tariffavtale, verken normallønnavtale (der alle tillegg gis sentralt og alle arbeidstakere skal ha denne lønna) og en minstelønnsavtale.
– Hva skal man kalle en sånn konstruksjon, en hybrid?
Rød argumenterte for at det historisk ikke har vært noen forståelse i lønnsoppgjørene av at alle ansatte skal ligge over minstelønn. Derimot har det vært enighet om at heller ikke alle skal holdes på de lavest mulige satsene. Han pekte på at reiselivet er en bransje med veldig stor utskiftning av arbeidstakere og at mange er unge og uten bransjeerfaring. Reiselivet ble beskrevet som en "springbrettbransje". Dermed blir mange lønnet på minstelønn, mens bildet er annerledes for dem som blir i bransjen over år, framholdt Rød.
– LO ser ut til å mene at alle og enhver skal lønnes over minstelønn fra dag 1, sa Rød.
Han pekte på at det framstår som merkelig å ha kriterier for hvordan en skal komme fram til individuelle tillegg, når slike tillegg etter LOs mening skal gjelde fra man blir ansatt.
Mye lest: Kim Tomas har en av Norges dårligst betalte jobber: – Lønna gjør noe med stoltheten vår
Grove anklager fra LO
Også LOs påstand om at det var en koordinert kampanje fra NHO og NHO Reiseliv som lå bak at svært mange av de lokale oppgjørene i 2017 – året etter streiken – og årene som fulgte, endte med null.
– Dette er en grov anklage, og de eksemplene LO har lagt fram som bevis holder ikke for å si noe om hele bransjen. Det som framstår koordinert, er derimot LO og Fellesforbundets retorikk med påstander om koordinering. Men noe blir ikke mer sant av at det sies mange ganger, sa Rød til arbeidsretten.
Bakgrunn: LO saksøker NHO for manglande lokale lønnstillegg i hotell og restaurant
Interessetvist, ikke rettstvist
Det hele koker ned til en konflikt om lønn, slik NHO ser det. Da blir det ifølge advokaten helt feil om arbeidsretten skal ta stilling til resultatet av lokale forhandlinger.
– Lønnsnivå er en interessetvist, ikke en rettslig tvist. Skal arbeidsretten inn og mene noe om lønnsnivået vil de få hendene fulle med saker fra diverse lokale lønnsforhandlinger, og jeg vil råde dem til å starte å oppbemanne.
Lokale lønnsforhandlingar: Hotellkongane har utbyttefest, mens tilsette får lite eller ingenting i lønnstillegg
Advokat Rød påpekte at det økonomiske handlingsrommet ute i bedriftene ikke blir større av at Fellesforbundet har streiket seg til retten til lokale forhandlinger samtidig som de fortsatt krever full pott sentralt.
– Arbeidstakersiden har prioritert sentrale tillegg. Den økonomiske virkeligheten ute i bedriftene har dermed tilsagt at det har vært lite rom for lokale tillegg, sa Rød.
Følg saken på frifagbevegelse.no
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie