JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Lønn

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

De ansatte i hotell og restaurant streiket i 2016 og vant fram med kravet om at alle skal tjene mer enn minstelønna og ha lokale forhandlinger. Men arbeidsgiverne fortsatte som om ingenting var endret, hevder LOs advokater i arbeidsretten.



21.09.2021
08:41
21.09.2021 09:41

eline@lomedia.no

En fire uker lang streik ble gjennomført våren 2016, etter tiår med oppdemmet frustrasjon i lavlønnsbransjen uteliv/hotell og restaurant. Streiken endte med seier til de organiserte, og tariffavtalen ble endret.

Fra nå av skulle det gjennomføres reelle lokale lønnsforhandlinger, og det ble slått fast at ansatte skal lønnes mer enn minstelønnsatsene.

Men hva betyr ordet skal? At det er tariffbrudd om noen lønnes kun på minstelønnssatsene? Eller betyr det at det skal kunne lønnes mer, eller at ansatte bør tjene mer dersom bedriften går godt? Dette er noe av det dommerne i arbeidsretten nå skal ta stilling til.

Oversikt: Hva er en vanlig lønn i Norge? Dette sier tallene

Etterlengtet sak i bransjen

Det er Fellesforbundet og NHO Reiseliv som står mot hverandre i arbeidsretten denne uka, i en sak som skal gi svaret på om det som har skjedd etter streiken i 2016 er et brudd med tariffavtalen, den såkalte Riksavtalen.

Les her: LO saksøker NHO for manglande lokale lønnstillegg i hotell og restaurant

På rettssakens første dag var det LOs advokater som fikk taletid. De to dro linjene helt tilbake til 1960-tallet, og beskrev hvordan tariffavtalen for hotell og restaurant har vært praktisert som en normallønnsavtale. Det betyr at alle tillegg kommer i det sentrale lønnsoppgjøret, og ikke som følge av lokale forhandlinger. I det ene lønnsoppgjøret etter det andre opplevde dermed ansatte i bransjen å kun få sentrale tillegg.

Over tid har utelivet og hotell og restaurant blitt en av Norges desiderte lavlønnsbransjer. Sjekk snittlønna i ulike jobber her.

Striden i arbeidsretten er derfor ikke av nyere dato. Det store veiskillet kom i 2016, da en streik førte til at tariffavtalen ble mye tydeligere på hvordan lønna skal fastsettes i bransjen.

Som en del av enigheten etter streiken, fikk bedriftene rett til å avvikle ordningen med prosentlønn (der lønna er en prosentandel av omsetningen) som fortsatt ble praktisert på endel bedrifter. Til gjengjeld ble alt lagt til rette for lokal lønnsutvikling og at tariffavtalen skulle bli en reell minstelønnsavtale med individuelle tillegg.

Åtte fakta om Forskjells-Norge: Over 500.000 i Norge lever nå under fattigdomsgrensa. Samtidig er antallet milliardærer mer enn doblet

Neglisjert avtalen

Men det skjedde ikke, ifølge LO-advokat Håkon Angell.

– Arbeidsgiversiden har gjennomgående neglisjert resultatet av oppgjøret i 2016. Det har ført til en utbredt frustrasjon blant ansatte og i Fellesforbundet, sa Angell.

TARIFFSTRID: Ansatte i reiselivet streiket seg til retten til lokale forhandlinger, men arbeidsgiverne fortsetter som om ingenting en endret. Dette er tarifftridig. Det var budskapet fra LO-advokat Håkon Angell i arbeidsretten mandag.

TARIFFSTRID: Ansatte i reiselivet streiket seg til retten til lokale forhandlinger, men arbeidsgiverne fortsetter som om ingenting en endret. Dette er tarifftridig. Det var budskapet fra LO-advokat Håkon Angell i arbeidsretten mandag.

Erlend Angelo

Nulloppgjør eller svært beskjedne oppgjør lokalt festet seg som normalen gjennom lønnsoppgjørene i 2017, 2018 og 2019. I praksis var det lite som endret seg i lønnsfastsettelsen, selv om tariffavtalen var forandret.

Samtidig var det enighet om at norsk økonomi var i en moderat konjunkturoppgang og antallet hotellovernattinger satte rekorder år for år.

Les mer om dette her: Utbyttefest for hotellkongane, nulloppgjør for tilsette

– Klart tariffbrudd

De to selskapene Service Select Partner og Compass Group (tidligere Eurest) er saksøkt sammen med NHO og NHO Reiseliv. LO brukte dem som eksempler på at arbeidsgiversiden konsekvent bryter tariffavtalen, og har gjort det siden 2016.

I SSP går 69 prosent på minstelønn, mens tilsvarende tall i Compass Group er 42 prosent. Begge hadde gode og forutsigbare økonomiske utsikter.

– Klart tariffbrudd, konstaterte LO.

Denne skaper debatt: Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt

En koordinert kampanje fra NHO, mener LO

I stevningen hevder LO at tariffbruddene ikke har kommet tilfeldig ute på bedriftene. Tvert imot har NHO og NHO Reiseliv aktivt medvirket til tariffbruddene.

– Bransjen samlet nektet å innrette seg etter den nye avtalen, var budskapet fra LO-advokat Lornts Nagelhus.

Han viste til gjentatte uttalelser fra NHO Reiseliv om at "alt ble brukt opp" i de sentrale oppgjørene og at det derfor ikke var noen penger igjen å forhandle om lokalt.

– Det framstår som en koordinert kampanje fra NHO Reiseliv sin side at det ikke ble reelle lokale lønnsforhandlinger, sa Nagelhus.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.09.2021
08:41
21.09.2021 09:41



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget


Flere saker