SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
Lønn
Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten
De ansatte i hotell og restaurant streiket i 2016 og vant fram med kravet om at alle skal tjene mer enn minstelønna og ha lokale forhandlinger. Men arbeidsgiverne fortsatte som om ingenting var endret, hevder LOs advokater i arbeidsretten.
eline@lomedia.no
En fire uker lang streik ble gjennomført våren 2016, etter tiår med oppdemmet frustrasjon i lavlønnsbransjen uteliv/hotell og restaurant. Streiken endte med seier til de organiserte, og tariffavtalen ble endret.
Fra nå av skulle det gjennomføres reelle lokale lønnsforhandlinger, og det ble slått fast at ansatte skal lønnes mer enn minstelønnsatsene.
Men hva betyr ordet skal? At det er tariffbrudd om noen lønnes kun på minstelønnssatsene? Eller betyr det at det skal kunne lønnes mer, eller at ansatte bør tjene mer dersom bedriften går godt? Dette er noe av det dommerne i arbeidsretten nå skal ta stilling til.
Oversikt: Hva er en vanlig lønn i Norge? Dette sier tallene
Etterlengtet sak i bransjen
Det er Fellesforbundet og NHO Reiseliv som står mot hverandre i arbeidsretten denne uka, i en sak som skal gi svaret på om det som har skjedd etter streiken i 2016 er et brudd med tariffavtalen, den såkalte Riksavtalen.
Les her: LO saksøker NHO for manglande lokale lønnstillegg i hotell og restaurant
På rettssakens første dag var det LOs advokater som fikk taletid. De to dro linjene helt tilbake til 1960-tallet, og beskrev hvordan tariffavtalen for hotell og restaurant har vært praktisert som en normallønnsavtale. Det betyr at alle tillegg kommer i det sentrale lønnsoppgjøret, og ikke som følge av lokale forhandlinger. I det ene lønnsoppgjøret etter det andre opplevde dermed ansatte i bransjen å kun få sentrale tillegg.
Over tid har utelivet og hotell og restaurant blitt en av Norges desiderte lavlønnsbransjer. Sjekk snittlønna i ulike jobber her.
Striden i arbeidsretten er derfor ikke av nyere dato. Det store veiskillet kom i 2016, da en streik førte til at tariffavtalen ble mye tydeligere på hvordan lønna skal fastsettes i bransjen.
Som en del av enigheten etter streiken, fikk bedriftene rett til å avvikle ordningen med prosentlønn (der lønna er en prosentandel av omsetningen) som fortsatt ble praktisert på endel bedrifter. Til gjengjeld ble alt lagt til rette for lokal lønnsutvikling og at tariffavtalen skulle bli en reell minstelønnsavtale med individuelle tillegg.
Åtte fakta om Forskjells-Norge: Over 500.000 i Norge lever nå under fattigdomsgrensa. Samtidig er antallet milliardærer mer enn doblet
Neglisjert avtalen
Men det skjedde ikke, ifølge LO-advokat Håkon Angell.
– Arbeidsgiversiden har gjennomgående neglisjert resultatet av oppgjøret i 2016. Det har ført til en utbredt frustrasjon blant ansatte og i Fellesforbundet, sa Angell.
TARIFFSTRID: Ansatte i reiselivet streiket seg til retten til lokale forhandlinger, men arbeidsgiverne fortsetter som om ingenting en endret. Dette er tarifftridig. Det var budskapet fra LO-advokat Håkon Angell i arbeidsretten mandag.
Erlend Angelo
Nulloppgjør eller svært beskjedne oppgjør lokalt festet seg som normalen gjennom lønnsoppgjørene i 2017, 2018 og 2019. I praksis var det lite som endret seg i lønnsfastsettelsen, selv om tariffavtalen var forandret.
Samtidig var det enighet om at norsk økonomi var i en moderat konjunkturoppgang og antallet hotellovernattinger satte rekorder år for år.
Les mer om dette her: Utbyttefest for hotellkongane, nulloppgjør for tilsette
– Klart tariffbrudd
De to selskapene Service Select Partner og Compass Group (tidligere Eurest) er saksøkt sammen med NHO og NHO Reiseliv. LO brukte dem som eksempler på at arbeidsgiversiden konsekvent bryter tariffavtalen, og har gjort det siden 2016.
I SSP går 69 prosent på minstelønn, mens tilsvarende tall i Compass Group er 42 prosent. Begge hadde gode og forutsigbare økonomiske utsikter.
– Klart tariffbrudd, konstaterte LO.
Denne skaper debatt: Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt
En koordinert kampanje fra NHO, mener LO
I stevningen hevder LO at tariffbruddene ikke har kommet tilfeldig ute på bedriftene. Tvert imot har NHO og NHO Reiseliv aktivt medvirket til tariffbruddene.
– Bransjen samlet nektet å innrette seg etter den nye avtalen, var budskapet fra LO-advokat Lornts Nagelhus.
Han viste til gjentatte uttalelser fra NHO Reiseliv om at "alt ble brukt opp" i de sentrale oppgjørene og at det derfor ikke var noen penger igjen å forhandle om lokalt.
– Det framstår som en koordinert kampanje fra NHO Reiseliv sin side at det ikke ble reelle lokale lønnsforhandlinger, sa Nagelhus.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Gorm Kallestad / NTB