Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet

Regjeringen setter ned utvalg for å gi faglige råd. I juni avleverte Fougnerutvalget utredningen «Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv» til Solberg-regjeringen. Bak den tørre tittelen skjuler det seg faktisk en haug med viktige fakta og gode forslag fra utvalgets flertall. Utvalget konkluderer høyt og tydelig med at hele den norske modellen kan forvitre, dersom faste ansettelser ikke forblir den dominerende tilknytningsformen i norsk arbeidsliv.

Torbjørn Røe Isaksen rakk knapt å putte utredningen i skuffen, før Hadia Tajik tok over og plasserte den fremst på sitt skrivebord. Nå har den vært på høring og det er ingen tvil om at utvalgets forslag vil danne grunnlaget for viktige lovendringer framover. Og den rød-grønne regjeringen har varslet at den generelle adgangen til midlertidige ansettelser vil bli fjernet allerede før jul.

Aktuelt: Hadia Tajik har 17 forslag for framtidas arbeidsliv på bordet. Her er spørsmålene hun skal følge opp

Men, ingen vet bedre enn oss i Fellesforbundet at det er flere områder hvor det virkelig haster å ta kraftige grep. Bruken av innleie fra bemanningsforetak er fortsatt uakseptabelt stor i flere av våre bransjer.

Innleie fortrenger ordinære faste ansettelser i innleiebedriftene, med alt det negative det fører med seg for både arbeiderne, bedriftene og hele bransjer. Derfor har vi lenge krevd sterke tiltak for å begrense bemanningsforetakenes rolle og omfang. Landsmøtets vedtak om å jobbe for å avvikle bransjen i sin nåværende form har vært førende for alle våre innspill til den nye regjeringen.

Og vi har blitt hørt. På forbundets Oslofjordkonferanse 9. november varslet Hadia at regjeringen nå jobber med konkrete forslag om forskrift om forbud mot innleie fra bemanningsforetak i bygg i Oslofjordområdet og også med generelle innstramninger i arbeidsmiljølovens innleieregelverk. Ifølge arbeidsministeren tar regjeringen sikte på å fremme forslagene så snart som mulig over nyttår.

Aktuelt: Slik er Hadia Tajiks plan for innstramminger i bemanningsbransjen

På slutten av dette året er det godt å vite at vi har politikken og regjeringen med oss. Men både arbeidsliv og hverdagsliv endrer seg. I løpet av 2022 skal forbundet derfor besøke klubbene i alle våre bedrifter. Vi vil ha erfaringer og tilbakemeldinger fra alle våre medlemmer og tillitsvalgte. Det vil gi et godt grunnlag for Fellesforbundet politikk og krav.

Jeg gleder meg til disse bedriftsbesøkene. Men først ser jeg fram til en god og fredelig jul.

God jul!