JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

Håvard Sæbø

Tariffavtale

Einaste McDonald’s i Norge med tariffavtale: Christine (22) og Marthe (25) jublar for fleire rettar på jobben

Endeleg har dei McTariff på menyen! Kampen for ordna lønns- og arbeidsforhold var ikkje enkel.



23.11.2021
07:00
24.11.2021 08:48

tormod@lomedia.no

BERGEN: I midten av oktober kunne restaurant-arbeidarane i Åsane juble for Norges einaste tariffavtale i hurtigmatkjeda. Forskjellen er at dei tilsette no har fleire rettar som er skrivne ned. Det forklarer fersk klubbleiar Marthe Kaland og nestleiar Christine Lie på McDonald’s på Åsane Storsenter. Og dei fagorganiserte kan få hjelp frå både fagforeininga og forbundet.

– Eg føler sterkt på fellesskapet og det å ha nokon i ryggen. Det er fantastisk fint å tenke på, seier Kaland.

– Det er kanskje ikkje like lett å forstå kor viktig det er å vere fagorganisert før ein har opplevd dårlege arbeidsforhold og vore gjennom kampen.

Dårlege arbeidsforhold

Grunnen til at dei tilsette organiserte seg og kravde tariffavtale, var problema som oppstod då norske McDonald’s tok over drifta av den franchisedrivne restauranten i Åsane på starten av fjoråret. Opningstida vart utvida til klokka 1, og restaurant-arbeidarane måtte ta over reinhaldet etter stengetid. Bemanninga og lønnskostnadene skulle dessutan vere lågast mogleg, opplevde tilsette.

Resultatet var underbemanning og knallhardt arbeidspress, mangel på pausar og vasking til langt på natt etter arbeidstid. Da tilsette klaga til leiinga i Bergen, opplevde dei at problema vart skyvd vekk, og dei var redde for straff dersom dei stod på krava.

– Det var heilt jævlig å dra på jobb, fortel Lie.

– Eg hugsar det var fleire dagar eg berre hadde lyst til å grine. Eg takla det ikkje. Eg var så sliten og visste at eg skulle på jobb igjen dagen etterpå, seier Kaland som sidan ho var 14 år har jobba i ulike McDonald’s-restaurantar.

– Eg har aldri følt meg så lite verdifull.

Mye delt: Vilde (27) visste lite om pensjon. Så skulle hun streike for en bedre ordning

SJELDNARE UNDERBEMANNA: Når Magasinet er innom restauranten, er kontrasten stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

SJELDNARE UNDERBEMANNA: Når Magasinet er innom restauranten, er kontrasten stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

Håvard Sæbø

Organiserte seg

Ungdom, studentar og folk med eit «friår» utgjer størsteparten av dei tilsette på restauranten. Den 25 år gamle klubbleiaren er nyleg ferdig utdanna barnehagelærar, mens nestleiaren på 22 skal bli sosionom. Mange er i sin første jobb og kjenner ikkje til reglane i arbeidslivet. Heller ikkje Kaland og Lie visste sikkert kva dei skulle gjere med problema dei opplevde.

Men initiativtakar Kristian Søfteland, styremedlem i klubben og for tida i pappaperm, skjønte raskt at det var lurt å organisere seg. Han tok kontakt med fagforeininga og fekk med seg fleire kollegaer. Saman organiserte dei så mange Fellesforbundet-medlemmer på restauranten at dei kunne krevje tariff og streike om nødvendig.

Allereie før tariffavtala var på plass, skulle forholda endre seg til det betre. I sommar kom Arbeidstilsynet på umeldt tilsyn og gav McDonald’s fleire titals pålegg om opprydding i brot på lover og reglar. I haust kom arbeidsforholda fram i lyset gjennom artiklar i Bergensavisen.

Denne skaper debatt: Truls (30) delte på Facebook at han har dysleksi. Da strømmet jobbtilbudene inn

GREITT: No er det greitt å gå på jobb igjen, meiner Marthe Kalland og Christine Lie etter ei tøff tid med dårlege arbeidsforhold. Med tariffavtale i hand skal dei fagorganiserte på McDonald's i Åsane passe på at endringane er permanente.

GREITT: No er det greitt å gå på jobb igjen, meiner Marthe Kalland og Christine Lie etter ei tøff tid med dårlege arbeidsforhold. Med tariffavtale i hand skal dei fagorganiserte på McDonald's i Åsane passe på at endringane er permanente.

Håvard Sæbø

Klubben passar på

No er det greitt å gå på jobb igjen, fortel Kaland og Lie. Dei har fått mange nye kollegaer, opningstida er redusert tilbake til klokka 23 og restauranten er sjeldnare underbemanna. Fleire har også fått etterbetalt overtidstillegg. Arbeidsmiljøet blant dei tilsette har alltid vore godt, og kampen for betre arbeidsforhold har skapt eit enda sterkare sosialt band.

Når Magasinet besøker restauranten, yrer det av liv på kjøkkenet, dei tilsette ekspederer gjestane i ein rasande fart og fartar mellom borda med sprayflaske og klut. Kontrasten er stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

Den største frykta er at endringane ikkje er permanente, seier Marthe Kaland. Men no skal altså 25 Fellesforbundet-medlemmer – rundt halvparten av dei tilsette – halde McDonald’s i øyra med tariffavtala i den andre handa.

– Eg kjem ikkje til å sitte og sjå på at dei plutseleg bemannar oss kraftig ned igjen. Dei kan berre prøve, åtvarar klubbleiaren.

Fått med deg denne? Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

McDonald’s: Har tatt grep

Etter at Bergensavisen i haust skreiv om arbeidspresset på restaurantane i byen, reiste McDonald’s-styret til Bergen og beklaga overfor dei tilsette. Både sjefen i Bergen og i Norge gjekk av.

Forholda som vart avdekt av Arbeidstilsynet i sommar er heilt uakseptable, skriv kommunikasjonssjef Veronika Skagestad i ein epost til Magasinet.

Ho fortel at opningstidene i Åsane vart utvida først og fremst for å sikre arbeidsplassar og hindre permitteringar under koronapandemien. Men no har McDonald’s sett at det ikkje vart gjort på ein berekraftig måte.

McDonald’s har tatt grep for å sikre riktig og forsvarleg bemanning, rydde opp og sjå på eigne system sånn at noko sånt ikkje skal skje på restaurantane igjen. Det forsikrar kommunikasjonssjefen.

McDonald’s

* Er ein av dei største restaurant-kjedene i Norge og verda.

* Har 75 restaurantar her til lands. 16 er drivne av Food Folk Norge AS som har rettane til merkevara, gjennom selskapet Zero Five AS. Resten er drivne av franchisetakarar.

* Har rundt 3000 tilsette i Norge – omtrent ein tredel i eigne restaurantar. Er ein av landets største arbeidsgivarar for unge.

Visste du at …

* Ei tariffavtale er ei avtale mellom fagforeiningar og arbeidsgivarar om spelereglar for samarbeid, og reglar for lønns- og arbeidsvilkår i bransjen.

* Du kan ta kontakt med ei Fellesforbundet-avdeling for å finne ut korleis du går fram for å krevje tariff.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.11.2021
07:00
24.11.2021 08:48



Mest lest

Elin Westbye er bare 38, men klarer ikke stort annet enn å sove. 16 år er gått siden hun kom inn i Nav-systemet, for å få hjelp.

Elin Westbye er bare 38, men klarer ikke stort annet enn å sove. 16 år er gått siden hun kom inn i Nav-systemet, for å få hjelp.

Yngvil Mortensen

16 år er gått siden Elin (38) kom inn i Nav-systemet. Hun er fortsatt ikke ferdig

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

Colourbox

Arbeidsløse «Per» (55) advarer alle som mistet jobben under korona: Du kan tape gullkantet pensjon

Kommentar

Leif Martin Kirknes

«Politikerne har fått strømsjokk», skriver Kjell Werner

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

PAPIRLØS: «Amir» har verken papirer på hvem han er, eller opphold i Norge. Dermed får han ikke lov til å jobbe.

PAPIRLØS: «Amir» har verken papirer på hvem han er, eller opphold i Norge. Dermed får han ikke lov til å jobbe.

Cathrine Kahrs

«Amir» vil jobbe, men får ikke lov

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

Det skal bli vanskeligere å ansette midlertidig. Nå vil regjeringa endre loven

Forbundsadvokat Børge Benum tok saken for barne- og ungdomsarbeideren til arbeidsretten.

Forbundsadvokat Børge Benum tok saken for barne- og ungdomsarbeideren til arbeidsretten.

Per Flakstad

Hun ble nektet foreldrepermisjon med lønn. Slik gikk det da Fagforbundet og LO tok saken

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

Jan-Erik Østlie

Bedriftene må få korona-støtte for å holde folk i jobb, krever LO

Colourbox.com

Foreldre skal få dobbelt så mange «sykt barn-dager»

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Jan-Erik Østlie

Alle får pensjon fra første krone neste år, ifølge Tajik

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

Ole Palmstrøm

Som anleggsarbeider så Bjørn ofte kollegaer i krise. Felles for dem var at de ikke skjønte det selv

Illustrasjonsfoto: Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Strømsjokket: 15 ansatte blir sagt opp på gartneri på grunn av høy strømpris

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

Morten Hansen

Jernbaneansatte kan juble: Nå stopper Støre anbudskonkurransen på drift og vedlikehold


Flere saker