JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

Håvard Sæbø

Tariffavtale

Einaste McDonald’s i Norge med tariffavtale: Christine (22) og Marthe (25) jublar for fleire rettar på jobben

Endeleg har dei McTariff på menyen! Kampen for ordna lønns- og arbeidsforhold var ikkje enkel.


23.11.2021
07:00
14.12.2021 12:15

tormod@lomedia.no

BERGEN: I midten av oktober kunne restaurant-arbeidarane i Åsane juble for Norges einaste tariffavtale i hurtigmatkjeda. Forskjellen er at dei tilsette no har fleire rettar som er skrivne ned. Det forklarer fersk klubbleiar Marthe Kaland og nestleiar Christine Lie på McDonald’s på Åsane Storsenter. Og dei fagorganiserte kan få hjelp frå både fagforeininga og forbundet.

– Eg føler sterkt på fellesskapet og det å ha nokon i ryggen. Det er fantastisk fint å tenke på, seier Kaland.

– Det er kanskje ikkje like lett å forstå kor viktig det er å vere fagorganisert før ein har opplevd dårlege arbeidsforhold og vore gjennom kampen.

Dårlege arbeidsforhold

Grunnen til at dei tilsette organiserte seg og kravde tariffavtale, var problema som oppstod då norske McDonald’s tok over drifta av den franchisedrivne restauranten i Åsane på starten av fjoråret. Opningstida vart utvida til klokka 1, og restaurant-arbeidarane måtte ta over reinhaldet etter stengetid. Bemanninga og lønnskostnadene skulle dessutan vere lågast mogleg, opplevde tilsette.

Resultatet var underbemanning og knallhardt arbeidspress, mangel på pausar og vasking til langt på natt etter arbeidstid. Da tilsette klaga til leiinga i Bergen, opplevde dei at problema vart skyvd vekk, og dei var redde for straff dersom dei stod på krava.

– Det var heilt jævlig å dra på jobb, fortel Lie.

– Eg hugsar det var fleire dagar eg berre hadde lyst til å grine. Eg takla det ikkje. Eg var så sliten og visste at eg skulle på jobb igjen dagen etterpå, seier Kaland som sidan ho var 14 år har jobba i ulike McDonald’s-restaurantar.

– Eg har aldri følt meg så lite verdifull.

Mye delt: Vilde (27) visste lite om pensjon. Så skulle hun streike for en bedre ordning

SJELDNARE UNDERBEMANNA: Når Magasinet er innom restauranten, er kontrasten stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

SJELDNARE UNDERBEMANNA: Når Magasinet er innom restauranten, er kontrasten stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

Håvard Sæbø

Organiserte seg

Ungdom, studentar og folk med eit «friår» utgjer størsteparten av dei tilsette på restauranten. Den 25 år gamle klubbleiaren er nyleg ferdig utdanna barnehagelærar, mens nestleiaren på 22 skal bli sosionom. Mange er i sin første jobb og kjenner ikkje til reglane i arbeidslivet. Heller ikkje Kaland og Lie visste sikkert kva dei skulle gjere med problema dei opplevde.

Men initiativtakar Kristian Søfteland, styremedlem i klubben og for tida i pappaperm, skjønte raskt at det var lurt å organisere seg. Han tok kontakt med fagforeininga og fekk med seg fleire kollegaer. Saman organiserte dei så mange Fellesforbundet-medlemmer på restauranten at dei kunne krevje tariff og streike om nødvendig.

Allereie før tariffavtala var på plass, skulle forholda endre seg til det betre. I sommar kom Arbeidstilsynet på umeldt tilsyn og gav McDonald’s fleire titals pålegg om opprydding i brot på lover og reglar. I haust kom arbeidsforholda fram i lyset gjennom artiklar i Bergensavisen.

Denne skaper debatt: Truls (30) delte på Facebook at han har dysleksi. Da strømmet jobbtilbudene inn

GREITT: No er det greitt å gå på jobb igjen, meiner Marthe Kalland og Christine Lie etter ei tøff tid med dårlege arbeidsforhold. Med tariffavtale i hand skal dei fagorganiserte på McDonald's i Åsane passe på at endringane er permanente.

GREITT: No er det greitt å gå på jobb igjen, meiner Marthe Kalland og Christine Lie etter ei tøff tid med dårlege arbeidsforhold. Med tariffavtale i hand skal dei fagorganiserte på McDonald's i Åsane passe på at endringane er permanente.

Håvard Sæbø

Klubben passar på

No er det greitt å gå på jobb igjen, fortel Kaland og Lie. Dei har fått mange nye kollegaer, opningstida er redusert tilbake til klokka 23 og restauranten er sjeldnare underbemanna. Fleire har også fått etterbetalt overtidstillegg. Arbeidsmiljøet blant dei tilsette har alltid vore godt, og kampen for betre arbeidsforhold har skapt eit enda sterkare sosialt band.

Når Magasinet besøker restauranten, yrer det av liv på kjøkkenet, dei tilsette ekspederer gjestane i ein rasande fart og fartar mellom borda med sprayflaske og klut. Kontrasten er stor til i sommar da det var kaos på arbeidsstasjonane, lange køar med irriterte gjestar og ein restaurant som ikkje såg ut.

Den største frykta er at endringane ikkje er permanente, seier Marthe Kaland. Men no skal altså 25 Fellesforbundet-medlemmer – rundt halvparten av dei tilsette – halde McDonald’s i øyra med tariffavtala i den andre handa.

– Eg kjem ikkje til å sitte og sjå på at dei plutseleg bemannar oss kraftig ned igjen. Dei kan berre prøve, åtvarar klubbleiaren.

Fått med deg denne? Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

McDonald’s: Har tatt grep

Etter at Bergensavisen i haust skreiv om arbeidspresset på restaurantane i byen, reiste McDonald’s-styret til Bergen og beklaga overfor dei tilsette. Både sjefen i Bergen og i Norge gjekk av.

Forholda som vart avdekt av Arbeidstilsynet i sommar er heilt uakseptable, skriv kommunikasjonssjef Veronika Skagestad i ein epost til Magasinet.

Ho fortel at opningstidene i Åsane vart utvida først og fremst for å sikre arbeidsplassar og hindre permitteringar under koronapandemien. Men no har McDonald’s sett at det ikkje vart gjort på ein berekraftig måte.

McDonald’s har tatt grep for å sikre riktig og forsvarleg bemanning, rydde opp og sjå på eigne system sånn at noko sånt ikkje skal skje på restaurantane igjen. Det forsikrar kommunikasjonssjefen.

McDonald’s

* Er ein av dei største restaurant-kjedene i Norge og verda.

* Har 75 restaurantar her til lands. 16 er drivne av Food Folk Norge AS som har rettane til merkevara, gjennom selskapet Zero Five AS. Resten er drivne av franchisetakarar.

* Har rundt 3000 tilsette i Norge – omtrent ein tredel i eigne restaurantar. Er ein av landets største arbeidsgivarar for unge.

Visste du at …

* Ei tariffavtale er ei avtale mellom fagforeiningar og arbeidsgivarar om spelereglar for samarbeid, og reglar for lønns- og arbeidsvilkår i bransjen.

* Du kan ta kontakt med ei Fellesforbundet-avdeling for å finne ut korleis du går fram for å krevje tariff.

23.11.2021
07:00
14.12.2021 12:15

McDonald’s

* Er ein av dei største restaurant-kjedene i Norge og verda.

* Har 75 restaurantar her til lands. 16 er drivne av Food Folk Norge AS som har rettane til merkevara, gjennom selskapet Zero Five AS. Resten er drivne av franchisetakarar.

* Har rundt 3000 tilsette i Norge – omtrent ein tredel i eigne restaurantar. Er ein av landets største arbeidsgivarar for unge.

Visste du at …

* Ei tariffavtale er ei avtale mellom fagforeiningar og arbeidsgivarar om spelereglar for samarbeid, og reglar for lønns- og arbeidsvilkår i bransjen.

* Du kan ta kontakt med ei Fellesforbundet-avdeling for å finne ut korleis du går fram for å krevje tariff.




Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt


Flere saker