ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.
Cathrine Kahrs
Likestilling:
Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren
Jobben til Rebekka Kronstad Henriksen er umulig å kombinere med amming. – Mye av likestillings- og velferdspolitikken har passet best for et A4-tilpasset arbeidsliv, sier likestillingsforsker.
cathrine@lomedia.no
Rebekka Kronstad Henriksen (33) er hjemme i foreldrepermisjon med datteren Sarah på tre måneder. Hun er siste tilskuddet til familien på fem.
Til vanlig jobber Henriksen på en institusjon for ungdommer. Der jobber hun vakter på to eller tre døgn i strekk, i medleverturnus. Da bor hun sammen med ungdommene og er en omsorgsperson for dem.
– Det er ungdom som trenger hjelp, omsorg og bistand til å møte voksenlivet. Det er ganske variert hvilke ungdommer vi treffer på og hva de trenger hjelp til, forteller Henriksen.
Nå er jobben hennes å gi datteren en best mulig start på livet.
Hør mer om valget hun er tvunget til å ta i podkasten Rørsla
Podkast: Rebekka må velge
For Henriksen betyr det å amme Sarah så lenge som Helsedirektoratet anbefaler, til hun er minst ett år gammel.
NÆRING: Det er viktig for Henriksen å kunne amme datteren. – Jeg synes jo det er viktig fordi det er mye næringsstoffer i melken, som er sammensatt til akkurat din baby, sier hun.
Cathrine Kahrs
Turnusen gjør amming vanskelig
Når lille Sarah er omtrent sju måneder gammel, er permisjonen til Henriksen over, selv om hun tar hele fellesperioden som hun og mannen kan dele fritt.
Dagens foreldrepermisjon er delt i tre deler, med like mange uker til mor og til far eller medmor, og en felles del som foreldrene deler som de ønsker. For at mødre skal kunne fortsette å amme barna sine når de skal tilbake på jobb, har de rett på ammefri, ifølge Arbeidsmiljøloven. De kan ta fri når som helst i løpet av dagen, også ved begynnelsen og slutten av arbeidsdagen.
Men jobben til Rebekka gjør dette vanskelig å få til i praksis.
– Jeg jobber over flere døgn. Det gjør at det er vanskelig å bare ta fri en time på begynnelsen og slutten av en vakt. Jeg må ha fri flere ganger midt i en økt. Og det er ganske uforutsigbart på arbeidsplassen min når jeg kan ta fri. Ungdommene har noen behov som gjør at du ikke bare kan gå og amme. Og så har du en makker som da må gjøre arbeid for to, forklarer Henriksen.
I tillegg ligger arbeidsplassen mer enn en og en halv times kjøring fra Voss, der hun og familien bor. Det gjør det vanskelig for far å levere babyen til mors jobb for å få melk.
– Da hadde han jo bodd i bilen! Så han har ingen reell mulighet til å komme og levere henne til ammefri, sier Henriksen.
Det er også det å skulle være borte så lenge av gangen, som gjør at hun ikke ønsker å gå tilbake på jobb når den betalte permisjonen er over.
Fikk du med deg denne episoden? Tord (22) er på vei inn i bransjen som «alle» vil bli kvitt
– Føler ikke at det er likestilt
Løsningen blir at Rebekka tar ulønnet permisjon i flere måneder, til datteren begynner i barnehagen.
– Det blir jeg som må ta ulønnet så lenge det er jeg som ammer. Og det er jeg som kommer tilbake igjen i jobb uten rettigheter. Så jeg føler jo ikke at det er likestilt, sier Henriksen.
Hun er langt fra alene om å velge ulønnet permisjon. Navs siste oversikt viste at 30 prosent av mødrene tok ulønnet permisjon i 2017. Andelen hadde økt med 66 prosent på ti år.
Men å ta ulønnet permisjon har en kostnad. Disse mødrene taper både lønn og pensjon. I tillegg går de glipp av feriepenger, sånn at det merkes på økonomien året etter. De kan også miste retten til sykepenger når de er tilbake på jobb.
Les og lytt også til denne: Ahmad kom fra Pakistan for 50 år siden. Yrkesutdanningen ble gull verdt
Arbeidslivets ansvar
Mari Teigen er leder for CORE – Senter for likestillingsforskning. Hun sier at ulike måter arbeidslivet er organisert på, har betydning for muligheten for å ta foreldrepermisjon og ammefri.
– Mye av likestillings- og velferdspolitikken har passet best for et A4-tilpasset arbeidsliv. Turnusarbeid, offshore og så videre, er mer problematisk, sier hun.
Hun mener det er urimelig at hver enkelt av disse mødrene må løse problemet på egen hånd. Arbeidslivet bør ta ansvar for å legge til rette for de løsningene som mødrene trenger, sier hun.
– Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene har plikt til å legge til rette, slik at folk får livene sine til å gå opp, sier Teigen.
Den nye regjeringen til Arbeiderpartiet og Senterpartiet vil beholde tredelingen av foreldrepermisjonen. I tillegg vil de sikre mor mulighet til å amme i tråd med helsefaglige råd. Det skriver partiene i sin regjeringsplattform.
Lyst til å lære mer om arbeidslivet vårt? Abonner på podkasten Rørsla her
Rørsla lenkeliste
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Jan-Erik Østlie
SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder
Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.
Håvard Sæbø
Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Jan-Erik Østlie
LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret
ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.
Håvard Sæbø
Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.
Illustrasjon: Lina Raknes
Fire store endringer i det nye lovverket for grøftearbeid
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Debatt
Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.
Hanna Skotheim
«Debatten om fattigdom er viktig. Så viktig at den må være faktabasert», skriver Nav-veileder
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie