Etterutdanning
Nå kan industriarbeidere få dekket lønna for kurs i arbeidstida
Kunstig intelligens, robotteknikk og datasikkerhet er blant emnene du kan studere med støtte.
Fondet dekker fastlønn for inntil 75 timer (to ukers verk) for Fellesforbundets medlemmer omfattet av industrioverenskomsten.
Håvard Sæbø (illustrasjonsbilde)
Saken oppsummert
etk@lomedia.no
Arbeidere i industrien kan søke om støtte til kompetanseheving fra Industriens kompetansefond, opplyser Fellesforbundet.
Støtte fra fondet gir lønnsrefusjon ved utdanning til medlemmer omfattet av industrioverenskomsten.
Fondet dekker fastlønn for inntil 75 timer, og kan også ved vurdering inkludere reiseutgifter, læremidler og studieavgift.
Kunstig intelligens, robotteknikk og datasikkerhet er blant emnene du kan studere med støtte.
I utgangspunktet dekkes alle godkjente, kortere tilbud på 5 eller 10 studiepoeng, og fra 2026 vil fondet åpnes for flere kurstilbydere.
Du finner en oversikt over studietilbud her.
Fakta om Industriens kompetansefond
Industriens kompetansefond er en ny, statlig støttet ordning i Norge, som har som mål å øke etter- og videreutdanningen blant ansatte i industrien omfattet av Industrioverenskomsten.
Fondet er et trepartssamarbeid mellom Fellesforbundet, Norsk Industri og staten, og forvaltes av Fellesforbundet og Norsk Industri.
Det er en pilot over fire år fra 2025-2028, der Regjeringen vil bidra med totalt 100 millioner kroner. Arbeidsgiverne bidrar også økonomisk til fondet med 1/3 av det statlige bidraget.
Arbeidstakere som ønsker å søke om utdanningsstøtte må gjøre dette i samarbeid med bedriften. Utdanningen må planlegges og tilrettelegges da den ansatte må tas ut av produksjonen for å gjennomføre tilbudet.
Kontakt ledelsen i din industribedrift dersom du ønsker støtte til etter- og videreutdanning.
Kilde: Ikfond.no og Fellesforbundet
– Endelig
Den nyvalgte lederen i Fellesforbundet Christian Justnes er strålende fornøyd med at fondet nå er åpnet for søknader:
– Dette er vinn-vinn for bedriften, de ansatte og norsk konkurransekraft. Endelig får vi, gjennom trepartssamarbeidet, etablert en ordning som også sikrer økonomien for ansatte som deltar på kompetansehevende tiltak, sier Christian Justnes, leder i Fellesforbundet, i en pressemelding.
På arbeidsgiversiden ses også ordningen på som en seier:
– Vi er glade for at denne ordningen nå er på plass, og at bedriftene kan ta den i bruk. Vi håper dette bidrar til å gi våre bedrifter et kompetanseløft innen digitalisering, robotisering og automatisering. Det vil være avgjørende faktorer for å styrke industriens konkurranseevne, sier administrerende direktør i Norsk Industri, Harald Solberg, i deres pressemelding.
Enige siden 2024
Industrioverenskomsten er en av Norges viktigste tariffavtaler. Det er denne avtalen som utgjør frontfaget i lønnsoppgjørene, der Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) forhandler om lønn og vilkår.
Resultatene i frontfaget setter standarden for alle andre lønnsoppgjør, og dermed lønnsveksten til alle som jobber i Norge.
Sliter du med å forstå lønnsoppgjøret? Vi gir deg svarene her
Dette nye kompetansefondet som industriarbeidere nå kan søke på, er et resultat av enigheten mellom partene i hovedoppgjøret 2024.
I sommer gikk regjeringen med på å sette av 100 millioner til kursing av industriarbeidere over de neste fire årene. Partene har ikke lagt skjul på at de håper denne pilotordningen etter hvert vil bli permanent.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Nå: 0 stillingsannonser