Onsdag formiddag var streikevaktene (fra venstre) Subit Tamrakar, Mohamed el-Deiesti, Daniel Okorie og Johannes Måseide på plass utenfor restauranten i Homannsbyen ved Majorstua i Oslo.
Tormod Ytrehus
Streik for tariffavtale
Nå streiker ansatte hos populær Oslo-restaurant: – Vi har ikke en verdig lønn
21 organiserte ved Olivia i Hegdehaugsveien krever tariffavtale, men bedriften nekter.
eline@lomedia.no
tormod@lomedia.no
Onsdag morgen startet den varslede streiken for å få på plass tariffavtale i den store restauranten Olivia, i et av Oslos travleste handlestrøk.
Siden i fjor sommer har organiserte på restauranten krevd å få tariffavtale, men blitt avvist av bedriften.
I stedet ønsker bedriften å videreføre den husavtalen (lokal avtale mellom arbeidere og arbeidsgivere uten forbindelse til et fagforbund med landsomfattende tariffavtaler) som eksisterer i dag.
Da forhandlinger hos Riksmekleren ikke førte fram, var det klart at de ansatte måtte på med de gule vestene og gå til arbeidskamp for å få på plass tariffavtale med Fellesforbundet.
Siste: Markerte støtte til streikende restaurantarbeidere: – Dere er arbeidslivets helter
Vil ha trygghet
– Det handler om bedre lønn, så klart. Men selve prosessen fra i fjor sommer har gjort meg mer og mer overbevist om at vi trenger tariffavtale. Etter at vi reiste kravet om avtale, har ting skjedd. Plutselig, over natta, kom det på plass tillegg for helger og kveld, sier servitør Johannes Måseide.
– Vi vil ha mer trygghet og forutsigbarhet. Det er ikke betryggende at endringer i husavtalen bare kan innføres helt plutselig. Hva tilsier at ting ikke kan fjernes like fort, spør servitøren.
Han får følge av kokken Daniel Okorie. Etter åtte år i Olivia, er han lei.
– Da vi ble med i Fellesforbundet, begynte ting endelig å skje. Jeg blir sint! Før vi meldte oss inn var alltid svaret fra bedriften at alt vi ba om var helt umulig å innfri. Nei, nå vil vi ha nasjonal tariff, som alle andre, sier Okorie.
Bakgrunn: Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Servitør Johannes Måseide er ute i sin første streik. Her får han hjelp av fagforeningsleder Merethe Solberg i Fellesforbundet med streikevesten.
Tormod Ytrehus
Det hører til sjeldenhetene at organiserte må streike for tariffavtale. Sist det skjedde innen serveringsbransjen i Oslo var da det ble konflikt ved Godt Brød for fire år siden.
I privat sektor i Norge er rundt 60 prosent av alle ansatte dekket av en tariffavtale, mens tallet i offentlig sektor ligger nær 100 prosent.
– Det har vært vanskelig, og mange av de som opprinnelig var med på å kreve tariffavtale har sluttet og begynt i andre og bedre betalte jobber. Så det har vært en viss usikkerhet rundt hva vi egentlig har å stille opp med, sier Måseide.
Åpent som vanlig
På streikens første dag holdt restauranten åpent som vanlig.
Olivia-kjedens HR-direktør Kristin Arnkværn sier at ettersom det er lavsesong og såpass få ansatte er organisert, vil ikke streiken skape problemer for driften.
– Gjestene blir informert om at det er streik i døra her. De fleste velger å komme inn likevel, sier Arnkværn.
Hun understreker at de ikke har noe prinsipp om å ikke inngå tariffavtale, og at det er er en trist situasjon for både gjester og ansatte at det er blitt streik.
– Vi ønsker å respektere at flertallet blant de ansatte ønsker seg den husavtalen som har fungert i ti år, sier Arnkværn.
Det har ikke vært mulig for Fellesforbundet å komme til enighet med bedriften om en enkel ting som hvor mange som faktisk jobber på restauranten.
Tormod Ytrehus
Motvekt mot konsernet
Olivia-kjeden har fire andre restauranter i Oslo, samt i Bergen, Trondheim, Stavanger og Lillestrøm – i tillegg til i Sverige og i Finland.
Kjeden eies av Hercules Capital, et 15 milliarder kroners investeringsfond med adresse i skatteparadiset Jersey.
Servitør Johannes Måseide sier at det føles veldig riktig å få på plass tariffavtale med en bedrift som ekspanderer og som er del av et stort og mektig konsern.
– Det trengs en motvekt for de ansatte, sier han.
Støtte til streikende lagerarbeidere: – Dere har en million fagorganiserte i ryggen
– Tariff bedre enn husavtale
Etter at kravet om tariffavtale ble lagt på bordet i fjor, har det vært mye fram og tilbake.
Ifølge fagforeningsleder i Fellesforbundets avdeling 10 Merethe Solberg har det vært lagt press på organiserte for å få dem til å jenke seg. Ansatte har fortalt fagforeningen at de har følt seg presset til å melde seg ut av Fellesforbundet.
Det har ikke vært mulig å komme til enighet med bedriften om en enkel ting som hvor mange som faktisk jobber på restauranten.
I tillegg til lønn, er det en rekke andre fordeler med tariffavtale som de ansatte krever.
Det er retten til lokale lønnsforhandlinger, korte velferdspermisjoner for eksempel ved legebesøk, godtgjøring for vask av uniform, en ferieuke mer med lønn, lønn hele dagen dersom man blir syk etter noen timer og må gå hjem.
I tillegg kommer retten til den avtalefestede tidligpensjonen AFP.
– Vi har ikke en verdig lønn nå. Og i sum er tariffavtalen til Fellesforbundet mye bedre enn husavtalen, sier tillitsvalgt Kasim Shah.
Les også: Lønna kan øke med inntil 100.000 kroner hvis de lykkes med streiken for tariffavtale
Politikerstøtte fra første dag
Både Arbeiderpartiets stortingsrepresentant Kamzy Gunaratnam og SVs påtroppende leder Kirsti Bergstø møtte opp på streikevakta allerede i streikens første timer for å vise sin støtte.
– Jeg støtter streiken fullt ut. De organiserte her tar en viktig kamp for det organiserte arbeidslivet. At de faktisk må streike for å få tariffavtale, det sier noe om maktforholdene, sier Bergstø.
Gunaratnam understreker at hun ikke vil blande seg inn i streiken, men heier på de streikende og folk som organiserer seg, trass i forsøk på fagforeningsknusing.
– Ikke gå ut og spis der ansatte behandles dårlig, oppfordrer hun publikum.
STØTTE: SVs neste leder Kirsti Bergstø støtter streiken helhjertet.
Tormod Ytrehus
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen