OPP 20 KRONER: For Nathalie Karoline Hoaas (til venstre) betyr avtala 20 kroner meir i timelønn, sidan ho har seks års erfaring i bransjen. Silje-Sofie Skomedal til høgre.
Tormod Ytrehus
Tariffavtale på Godt Brød Grünerløkka:
Nathalie (23) og Silje-Sofie (21) jublar for tariffavtale: – Ein kjempestor siger!
Dei slapp å streike for tariffavtale. Tilsette på Godt Brød Grünerløkka kan sjå fram til høgare lønn og trygge rammer på jobben.
tormod@lomedia.no
GRÜNERLØKKA: Sola stråler over bydelen i Oslo. Det same gjer tillitsvald Nathalie Karoline Hoaas (23) og Silje-Sofie Skomedal (21). Dei har nettopp fått melding om at Godt Brød Grünerløkka har innfridd kravet deira om ei tariffavtale som slår fast reglar for lønns- og arbeidsvilkår i bransjen.
Var streikeklare
– Dette er ein kjempestor siger, seier Hoaas til Magasinet for fagorganiserte.
Måndag var ho i møte med arbeidsgivaren hos Riksmeklaren. Der vart dei ikkje einige om å opprette tariffavtale. Dermed måtte dei 14 Fellesforbundet-medlemmene førebu seg på streik.
– Det vart mykje større enn eg hadde sett for meg, seier Skomedal om den siste veka.
Les også: Camilla (25) og Miriam (24) slåss for tariffavtale i Godt Brød. Kampen har vart i over ti måneder
Støtte frå kundar
Ei støttegruppe på Facebook fekk i løpet av eit par dagar nesten 2000 medlemmer.
– Eg fekk merke forbrukarmakta. Det var kundar innom og spurte om tariffavtala var i boks. Då eg svarte nei, snudde dei i døra, fortel ho.
Skomedal drar fram mobilen og viser fram såkalla memes som har blitt delt mykje på sosiale medium, til støtte for dei tilsette.
– Det er veldig gøy å sjå at så mange engasjerer seg for tjue ungdommar, seier ho.
Saka fortset under instagrambildet.
Tryggleiken er viktigast
Både Skomedal og Hoaas er i likskap med dei fleste kollegaane studentar med 30-prosent-stillingar. Kvifor skal dei orke å ta kampen for tariffavtale?
– Vi har lyst på tryggleik og klare rammar. Det er ikkje sånn at vi har det kjipt på jobb, understrekar Hoaas.
Ei avtale gir ei rekke rettar. Vaktlistene skal godkjennast av tillitsvald. Dei tilsette får høgare lønn for å jobbe kveld, helg og raude dagar.
Lang veg mot mål
To år har gått sidan dei tilsette på Grünerløkka begynte å organisere seg for å krevje ei avtale.
– Prosessen har vore lang, men Fellesforbundet har vore der heile vegen, seier Hoaas.
Bakgrunnen er at arbeidsgivaren gav etter for tariffkrav på Godt Brød-avdelingane i både Trondheim og Nydalen, men var ueinig med Fellesforbundet om kva avtale som skulle gjelde.
Skal ikkje ta så lang tid
I fjor haust vart LO og NHO einige om at overeinskomsten for serveringsverksemd, Riksavtala, var den riktige. Dermed kunne dei tilsette krevje tariffavtale også på Grünerløkka.
Les også: Godt Brød-ansatte vant fram og fikk den tariffavtalen de streiket for
– Det skal ikkje ta så lang tid før avtala er på plass. I denne bransjen er det mange utskiftingar blant dei tilsette, så det er godt gjort at dei har klart å halde medlemstalet oppe, seier organisasjonsarbeidar Svein-Frode Pettersbakken i Fellesforbundet avdeling 10.
Tilbake med god samvit
Mange kundar gjekk inn på bedrifta sin Facebook-side og la igjen meldingar om at dei ikkje ville handle hos Godt Brød Grünerløkka før tariffavtale var på plass.
– Eg håpar folk no kjem tilbake med god samvit, seier Silje-Sofie Skomedal som sjølv har vore stamgjest på Godt Brød.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø
Sliterordningen er en bløff
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø