Valg av ny forbundsledelse
Stillasbygger høyaktuell som nestleder i Fellesforbundet
Verdal-klubbleder Stian Sagvold vil være industriens røst i ledelsen i Fellesforbundet. Valget av ny ledelse skjer i august.
Stian Pettersen Sagvold er klubbleder ved Aker Solutions Verdal
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
eline@lomedia.no
– Det er viktig for meg å være en tydelig stemme for industrien, og sørge for at denne bærebjelken i norsk arbeidsliv har en sterk plass i forbundets ledelse.
Det skriver klubbleder ved Aker Solutions Verdal Stian Pettersen Sagvold på sin facebookside.
Dermed kaster han seg inn i diskusjonen om hvordan ledelsen i LOs største forbund skal se ut, etter at Jørn Eggum trakk seg i forrige uke og nestleder Kine Asper Vistnes ble valgt som LO-leder i mai.
Forbundet skal velge både leder og nestleder når representantskapet samles i august. Datoen er ikke fastsatt.
Rollen som nestleder i Fellesforbundet er svært viktig av mange grunner:
• Fellesforbundet forhandler lønnsramma for hoveddelen av norsk arbeidsliv.
• Nestlederen i Fellesforbundet sitter i LOs mektige sekretariat, som møtes hver mandag.
• Flere ganger har en nestleder i Fellesforbundet endt opp som LO-leder, noe som er tilfelle med Kine Asper Vistnes som nylig ble LO-leder.
Mange oppfordringer
Over tid har Sagvold fått mange oppfordringer til å stille til ledelsen i forbundet, men at det ikke har vært praktisk mulig på grunn av familie og klubbarbeidet.
– Etter at Jørn Eggum trakk seg, har det eskalert veldig. Jeg kjenner på ansvaret og er klar, sier Sagvold.
Fra før har fungerende forbundsleder Christian Justnes stilt seg til disposisjon.
Justnes kommer fra byggebransjen, og blir han valgt til leder, blir det første gang Fellesforbundet ikke ledes av en mann fra industrien.
Stian Sagvold stiller seg bak Justnes som leder, men sier ikke noe om hvilken plass han går for. Likevel vil Sagvold med sin tunge industribakgrunn være høyaktuell som nestleder.
40 år gamle Sagvold har vært klubbleder på verftet i Verdal siden 2022. Han er også aktiv lokalpolitiker for Arbeiderpartiet i kommunestyret, og står på fjerde plass på stortingsvalglista.
For tiden har Arbeiderpartiet gode målinger i Nord-Trøndelag, så det er en X-faktor at Sagvold kan komme til å kapre en stortingsplass.
Les mer om Stian Sagvold: Klubbleder Sagvold er to meter høy og reagerer hardt på all urett
Snart lønnsoppgjør
Det er et visst tidspress knytta til valget av ledelse, ikke minst fordi oppkjøringa til neste års hovedoppgjør er i startgropen.
Det er Fellesforbundet og industrien som forhandler som frontfag, og derfor er forbundsledelsen også viktig for lønnsdannelsen for hele det norske arbeidslivet.
Stian Sagvold sier det er viktig at industrien er tungt til stede i ledelsen.
– For frontfaget er det viktig å ha med folk som kjenner dem på den andre siden av bordet og som også motparten kjenner og kan snakke godt med, sier han.
Når ledelsen i Fellesforbundet nå skal suppleres med to personer, har det vært pekt på at det også bør velges inn en kvinne.
I dag er Hege Espe eneste kvinne i ledelsen på åtte. Foreløpig er det ikke offentlig lansert noen kvinnelige kandidater.
Før stormen rundt Jørn Eggum, som resulterte i at han trakk seg som leder, var to kandidater til ledelsen lansert.
Det var avdelingsleder i Raufoss Jern og Metall, Bjørn Sigurd Svingen og lederen for forbundets tariffavdeling, Stig Lundsbakken.
– Jeg står til disposisjon for valgkomiteen, men støtter Stian Sagvold. Han er en god og samlende kandidat, sier Lundsbakken.
Også Bjørn Sigurd Svingen støtter Stian Sagvolds kandidatur inn i ledelsen.
– Han er en svært velkommen kandidat, sier Svingen – som også stiller seg til disposisjon for valgkomiteen dersom det skulle være aktuelt.
Medlemsdemokrati
På Facebook skriver Sagvold at hans drivkraft er å jobbe for medlemmene, «for trygghet, rettferdighet og utvikling i arbeidslivet. Jeg ønsker å bidra til å løfte hele laget, styrke samholdet og sikre at alle bransjer og regioner blir hørt».
Medlemsdemokrati står helt sentralt for Sagvold.
– En organisasjon er ikke en person, men et lag. Hele laget må eie utviklinga, ellers blir det fort et A og B-lag i organisasjonen, sier Sagvold.
Les også: Slik jobber Stian, Erling og Kenneth for medlemsdemokrati i lønnsoppgjørene

Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.

Nå: 0 stillingsannonser