JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Skiensmodellen:

Vestfold og Telemark stiller landets strengeste krav til offentlige byggere

Det nye storfylket har innført en rekke seriøsitetskrav for å hindre at useriøse og kriminelle får tilgang til fylkeskommunale byggeplasser.
FAGOPPLÆRING OG SERIØSITET: Leder av Fellesforbundets avdeling 08 i Vestfold og Telemark, Roald Stykket. Han er glad for de nye seriøsitetsbestemmelsene, som mellom annet forbyr at sjefen motarbeider ansattes ønske om å organisere seg.

FAGOPPLÆRING OG SERIØSITET: Leder av Fellesforbundets avdeling 08 i Vestfold og Telemark, Roald Stykket. Han er glad for de nye seriøsitetsbestemmelsene, som mellom annet forbyr at sjefen motarbeider ansattes ønske om å organisere seg.

Erlend Angelo

has@lomedia.no

Den helt nye modellen er en videreutvikling av de første modellene som ble innført for å holde bandittene unna byggeplassene. Den første Skiensmodellen så dagens lys i 2014, og dannet et grunnlag for seriøsitetsmodeller over hele landet.

Fra bra til bedre

– Vi kan si det slik at den beste modellen har blitt enda bedre, sier Fellesforbundets avdelingsleder, Roald Stykket.

Fikk du med deg denne? Nå skal fagorganiseringen i byggebransjen styrkes. Det gjøres med et helt nytt grep

Han trekker fram at det er bra at det offentlige nå vil demme enda bedre opp for dem som baserer seg på mye bruk av innleide arbeidere med dårlige arbeidskontrakter.

Sjefer som viser manglende respekt for fagorganisering og kollektive avtaler, får heller ikke oppdrag fra fylkeskommunen. ILOs kjernekonvensjoner om at det skal legges til rette for fri organisering, skal gjelde.

Lærlinger

Det nye kravet er minst 80 prosent fagarbeidere innen hvert fag, eller 70 prosent pluss kravet om 10 prosent lærlinger.

– Det er et lett krav å innfri for de seriøse byggefirmaene med stort sett egne ansatte. Men her sliter bedrifter som baserer seg på innleid arbeidskraft fra bemanningsbyrå, sier Stykket.

Full stilling

Det er også krav om at alle på prosjektet skal ha 100 prosent stilling, eller minst 80 prosent for dem i bemanningsbyrå. Ved lavere stillingsprosent, må en arbeidsplan for når vedkommende skal jobbe legges fram.

Fra to til ett ledd

Den nye modellen tillater ikke mer enn ett ledd under hovedentreprenøren.

– Det er utgangspunktet. Men når situasjonen krever det, kan man søke om dispensasjon til å fravike modellen – både på dette punktet og andre, påpeker Stykket.

Rødgrønt samarbeid

En mer robust modell ble bestilt av fylkespolitikerne da te to fylkene slo seg sammen ved nyttår. Den nye og reviderte modellen ble vedtatt av et rødgrønt flertall i fylkestinget 17. juni. Før vedtaket hadde lokalavdelinger fra Fellesforbundet og Fagforbundet gitt mange innspill til det endelige forslaget.

Les også: Ap krever mer makt til politikere som vil kvitte seg med useriøse arbeidsgivere

Jentegarderober

– Nå stilles det endelig krav til at det skal rigges for jenter på byggeplassen, sier Stykket, som legger til at det også er verdt å merke seg at hele tariffavtalen (FOBen) for bygg skal gjelde som grunnlag for allmenngjøring. Det betyr mellom annet at alle som jobber for fylkeskommunen har rett på hvile- og gangtid. Det betyr at de får betalt for tiden fra bopel til byggeplass, hvis avstanden er over 7,5 kilometer.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse