FORNØYDE: Administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg (til venstre) og hovedtillitsvalgte Steffen Nilsen i Industri Energi-klubben er fornøyd med spareløsningene som de har blitt enige om i forbindelse med koronakrisa.
Tonje Paulsen Solem
Trelleborg:
Hos plastprodusenten Trelleborg tar de best betalte lønnskutt: - Solidarisk
Mens plastprodusent Trelleborg venter på oppdrag, forsøker bedriften å fordele belastningen mest mulig solidarisk.
tonje@lomedia.no
– Jeg har aldri vært borti så lite støy og misnøye rundt permitteringer som denne gang. Nå er byrden spredd mer solidarisk, sier hovedtillitsvalgt Steffen Nilsen i Industri Energi.
Trelleborg, som har hovedkontor i Drammen, leverer utstyr til oljebransjen og er vant med nedskjæringer. I 2014 var de 350 ansatte, nå er de 209. I tillegg har de innleide.
Da oljeprisen falt og koronaen kom, måtte de fram med sparekniven igjen.
– Det var et sterkt ønske om at ikke bare operatørene skulle bli rammet, forteller Bjørn Luther, som er hovedverneombud og nestleder i Industri Energi-klubben.
• Lest denne? Roald skjulte dysleksien for sjefen. Det gjorde også 30 andre kollegaer
Dugnadsmodell
De ansatte ved Trelleborg rullerer på permitteringene der det er mulig. Det er 34,5 fulltidsstillinger som er permittert, fordelt på rundt 70 ansatte.
Noen er 40 prosent permittert, mens ansatte som jobber med vedlikehold, er 50 prosent permittert. Noen operatører er også 100 prosent permittert.
– Det er en dugnadsmodell. Vi har forsøkt å fordele belastningen. De som har spesialstillinger som vi ikke kan permittere, har vi inngått avtale med om ti prosent lønnskutt, sier administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg.
Han har selv tatt kutt i lønnen. Ansatte som tjener under seks ganger grunnbeløpet i folketrygden (6G), har vært skånet for lønnskutt.
– Det har ikke vært noen problemer med lønnskutt. Alle de aktuelle har tatt det frivillig. Den støyen som har vært, har kommet fra permitterte som har hatt utfordringer med Nav og utbetalingene som de skulle ha fått derfra, forteller HR-direktør Christin Nordgård.
Nåværende permitteringer gjelder ut august, og ordningen skal opp til vurdering i midten av august.
– Løsningene og forankringen i organisasjonen hadde ikke vært mulig å få til uten at vi hadde hatt gode rutiner for møter med fagforeningene, understreker Hals.
Både Industri Energi, Lederne, Negotia, NITO og Tekna organiserer ansatte ved bedriften. Førstnevnte er det klart største forbundet og har frikjøpt tillitsvalgt i 50 prosent stilling.
Positive til oljepakka
I starten av juni kom krisepakka til oljebransjen. Prislappen på avtalen kan bli på hele åtte milliarder kroner i tapte skatteinntekter for Staten over seks år. Formålet er å frigjøre pengesummer i 100-milliardersklassen til nye investeringer.
Flere prosjekter har blitt satt i gang etter at oljeskattepakken kom, og Trelleborg fikk ordre i forbindelse med Hod-utbyggingen ikke mange dager etter at pakken ble lansert.
– Heldigvis har vi en sterk eier, som har fortsatt å investere for en forventet opptur. Det er fint med oljepakken, men det må også bli gitt nye konsesjoner, sier Hals.
Han forteller at svært få av prosjektene som de skulle i gang med, er skrinlagt. Men de er skjøvet ut i tid.
Trelleborg leverer skreddersydde produkter innen termisk isolering, brannbeskyttelse og korrosjonsbeskyttelse. Oljeindustrien er en viktig oppdragsgiver, men bedriften satser også mot nye markeder som havvind og forsvarsindustrien.
Bedriften leverer også mye til bedrifter i utlandet og var til stedet på alle kontinenter da koronakrisa inntraff. Bedring på det internasjonale markedet er også viktig for bedriften.
PERMITTERT: Martin Fiskum jobber på verkstedet. Han er 50 prosent permittert og synes at det er en grei løsning.
Tonje Paulsen Solem
• Les også: Kris-Ivar (23) ble oppsagt: – Veteranene har sagt til meg: «Slik er oljebransjen. Det svinger»
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Alf Ragnar Olsen