JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Bonus til innleide:

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften. Nå skal Høyesterett avgjøre saken

Øyvind Jahren som jobber i bemanningsbyrået Semco Maritime og er leid ut til Aker BP, vil ha samme bonuser som det de fast ansatte får. I dag starter saken i Høyesterett.



13.10.2020
10:38
13.10.2020 10:38

petter@lomedia.no

tonje@lomedia.no

– Jeg føler at vi har like mye krav på bonus når vi leies inn til stillingen. Det er ikke slik at vi gjør en dårligere jobb en mange av de fast ansatte i den samme stillingen. I så fall ville vel ikke Aker BP ha leid meg inn i 15 år, sier oljearbeider Øyvind Jahren.

Han er en av de to ansatte som LO-forbundet Industri Energi har tatt saken for.

– Det handler ikke om så mange kroner for min del for den perioden som jeg krever betalt for, men jeg synes prinsippet er viktig, sier han.

Den andre oljearbeideren som saken omfatter, Trond Østgård, fikk fast jobb i Aker BP i 2018.

– Det blir greit å få en avklaring. Nå har jo jeg blitt fast ansatt og får alle bonusene, men denne saken er jo viktig for mange som jobber i bemanningsbyrå, sier han.

Guttorm tapte i Arbeidsretten: Mister fast arbeidstid

(Artikkelen fortsetter etter bildet)

Industri Energi og LO har tatt saken for de to medlemmene sine Fv: Trond Østgård og Øyvind Jahren helt til Høyesterett. Forbundet mener utfallet kan få konsekvenser for mange.

Industri Energi og LO har tatt saken for de to medlemmene sine Fv: Trond Østgård og Øyvind Jahren helt til Høyesterett. Forbundet mener utfallet kan få konsekvenser for mange.

Ole Palmstrøm

Ikke vurdert i Høyesterett før

Saken starter i 13. oktober, og det er satt av to dager i Høyesterett til saken.

Høyesterett har ikke tidligere hatt opp en sak om bonus er omfattet av likebehandlingsprinsippet, og resultatet i rettssaken kan derfor få konsekvenser for mange.

– Jeg er veldig glad for at Høyesterett har tatt saken. Det er en prinsipiell sak som er viktig for oss og handler om likebehandling av fast ansatte og innleid personell, sier Asle Reime i Industri Energis valgte ledelse.

De to ansatte som saken omfatter, er organisert i Industri Energi. Selv om forbundet krever faste ansettelser, blir det viktig å få en avklaring, mener Reime.

– Når flere og flere bedrifter leier inn personer som en del av sine ansettelsesrutiner, så er det viktig at likebehandlingsprinsippet blir opprettholdt, sier han.

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

(Artikkelen fortsetter etter bildet)

PRINSIPIELT VIKTIG: For områdeleder i Industri Energi, Asle Reime, er prinsippet om likebehandling det viktigste i rettssaken.

PRINSIPIELT VIKTIG: For områdeleder i Industri Energi, Asle Reime, er prinsippet om likebehandling det viktigste i rettssaken.

Petter Pettersen

Frykter utvanning av rettighetene til de faste ansatte

Bakgrunnen for saken er at Industri Energi, på vegne av to medlemmer, anla søksmål mot Semco Maritime med krav om etterbetaling av bonus. De to Industri Energi-medlemmene hadde vært utleid fra bemanningsforetaket Semco Maritime til Aker BP, som har bonusordning for alle sine ansatte.

Saken var først oppe i Stavanger tingrett i 2018. Da fikk de to ansatte medhold. Men i ankesaken i Lagmannsretten gikk det motsatt vei:

– Klientene mine og Industri Energi, som hjelper til i saken, er svært skuffa over dommen og mener det er feil rettsbruk, skrev advokat Karianne Rettedal i advokatfirmaet Projure i en epost til FriFagbevegelse etter dommen i Lagmannsretten.

Lagmannsretten konkluderte med at Aker BPs selskapsbonus ikke er knyttet til lønnsbegrepet eller likebehandlingsprinsippet.

– Det mener vi er helt feil, det skal likebehandles. Bonusen er en del av et lønnssystem, og skal de være innleide, skal de i alle fall ha like lønns- og arbeidsvilkår som de fast ansatte, kommenterer Reime.

Magasinet Industri Energi har ikke lykkes med å få en kommentar fra Semco. NHOs advokat Margrethe Meder ønsker ikke å gi noen kommentarer før rettssaken, men organisasjonen skrev følgende til FriFagbevegelse da dommen fra lagmannsretten var klar:

– Vi mener dommen er korrekt og i tråd med det NHO har hevdet siden likebehandlingsreglene kom i 2013.

Henning og kollegene fikk 100.000 kroner i bonus av arbeidsgiver

– Gjør innleie mer attraktivt for arbeidsgivere

Advokat Rettedal viser til at regelen i arbeidsmiljøloven og vikarbyrådirektivet slår fast at innleide skal ha like betingelser som fast ansatte i virksomheten de leies inn til.

– Formålet er å unngå at det kan forskjellsbehandles, og dermed gjøre det økonomisk fordelaktig å bruke innleie framfor fast ansettelse. I dette tilfellet, når de innleide ikke får samme bonus som fast ansatte, blir det en stor forskjell i den godtgjørelsen som utbetales for det samme arbeidet, sier advokat Rettedal i en epost.

Hun understreker at hun mener dette er feil fordi innleide bidrar på samme måte som ansatte til resultatene som oppnås, og at det derfor er rimelig at innleier betaler den samme godtgjørelsen til alle som bidrar.

– Klientene ser fram til en endelig avklaring. Det er krevende å være i front i en rettssak mot egen arbeidsgiver. De er svært glade for at forbundet har støttet saken de har reist, som gjelder tilsvarende for så mange innleide. Det er mange ulike bonusordninger i bransjene, og dersom innleier kan forbeholde disse bare egne ansatte vil vi nok raskt se en utvikling hvor det blir attraktivt å bruke mer innleie for å spare kostnader, mener hun.

Det er ventet at Høyesterett kommer med en dom omom lag 14 dager. Da er saken kommet til ende i norsk rett, og partene må innrette seg etter resultatet.

– Om det eventuelt er grunnlag for å forfølge saken i EU-systemet er det for tidlig å si noe om, og det vil naturligvis også avhenge av utfallet, sier Rettedal.

Dette er saken:

Striden står om bonus er omfatta av arbeidsmiljølovens regler om likebehandling mellom innleide og fast ansatte.

Reglene slår fast at innleide fra bemanningsbyrå skal ha minst like gode lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. De trådde i kraft i 2013 og er et resultat av EUs vikarbyrådirektiv fra 2008.

Begge parter er enig om at saken er av prinsipiell karakter, og resultatet vil dermed få konsekvenser for mange.

De to ansatte jobber som dekksoperatører på offshoreinstallasjoner i Nordsjøen. De har vært utleid til tidligere BP og Aker BP i mange år, og den ene fikk fast jobb i selskapet i fjor.

Aker BP har lenge hatt et bonusprogram for alle ansatte. Utbetalingene har variert fra 45.000 kroner til 75.000 kroner for ansatte i tilsvarende stillinger. Bonusordninga omfatter derimot ikke innleide.

De to krevde derfor etterbetaling fra bemanningsbyrået i slutten av 2017, for en periode på fem år.

Byrået nekta, fordi de mente selskapsbonuser, som ikke er et resultat av individuelle arbeidsprestasjoner, ikke er lønn og dermed ikke er omfatta av likebehandlingsprinsippet i arbeidsmiljøloven.

De ansatte gikk derfor til sak med hjelp fra LO-forbundet Industri Energi. I 2018 fikk de medhold da saken var oppe i Stavanger tingrett.

Bemanningsbyrået ble dømt til å etterbetale bonusene på til sammen over 460.000 kroner, i tillegg til å betale sakskostnader. Men lagmannsretten dømte altså motsatt da saken var oppe der for omtrent et år siden, med unntak av at partene må betale egne sakskostnader.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.10.2020
10:38
13.10.2020 10:38



Mest lest

Brian Cliff Olguin

Ingvild (24): – Jeg er hyggelig fordi det er jobben min, ikke fordi jeg er interessert i deg

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Leif Martin Kirknes

Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

privat

Victoria (23) fikk beskjed om å ikke «jåle seg» da hun skulle på jobbintervju

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt  strekninger på Østlandet ut på anbud.

GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt strekninger på Østlandet ut på anbud.

Morten Hansen

Flere togstrekninger skal ut på anbud før valget. Se lista

TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.

TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.

Line Mette Finnøy

Linn en av mange som har mistet jobben: – Jeg føler det er rett at jeg er blant dem som skal gå

Illustrasjonsbilde

Illustrasjonsbilde

Anna Granqvist

Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat

Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.

Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.

Tormod Ytrehus

Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

stortinget.no

Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Jan-Erik Østlie

Hva skjer på kvinnedagen 8. mars? Her er oversikten og parolene

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Helge Rønning Birkelund

Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Jan Erik Østlie og Høyre

Ap har et forslag for å stoppe fagforeningsknusing: – Bare vås, svarer Høyre

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Martin Guttormsen Slørdal

Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

Øyvind Sætre

Lærling Elin ble permittert to ganger og kunne mistet fagbrevet. Så kom redningen

Rødt-leder Bjørnar Moxnes holdt sin landsmøtetale på Gardermoen fredag.

Rødt-leder Bjørnar Moxnes holdt sin landsmøtetale på Gardermoen fredag.

Helge Rønning Birkelund

– Det vil være døden for forandringen som trengs, og garantien for at milliardærene fortsatt får alt de peker på

RIGG: Det var på jobb for Saipem Ltd på flyteriggen «Scarabeo 8», der selskapet leverer tjenester om bord, at de to ROV-pilotene jobbet 12-timers dager i en periode på over 8 uker. De har nå fått en lønnskompensasjon på nesten én million kroner til sammen.

RIGG: Det var på jobb for Saipem Ltd på flyteriggen «Scarabeo 8», der selskapet leverer tjenester om bord, at de to ROV-pilotene jobbet 12-timers dager i en periode på over 8 uker. De har nå fått en lønnskompensasjon på nesten én million kroner til sammen.

Saipem

To oljearbeidere får èn million i erstatning etter å ha jobbet 12-timers vakter 8 uker i strekk

 Asbjørn Wahl har dissens i programkomiteen til Rødt.

Asbjørn Wahl har dissens i programkomiteen til Rødt.

Roy Ervin Solstad

Rødt-forslag vil gi arbeidsgiver mer makt over arbeiderne, advarer fagforeningsveteran

Plutselig var den evige sosialdemokraten Tor-Erik Røberg-Larsen (til høyre) medlem i Senterpartiet. Her avbildet sammen med Oslo Sp-leder Bjørg Sandkjær, Jan Bøhler, og Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum under pressekonferansen da det hele ble offentliggjort.

Plutselig var den evige sosialdemokraten Tor-Erik Røberg-Larsen (til høyre) medlem i Senterpartiet. Her avbildet sammen med Oslo Sp-leder Bjørg Sandkjær, Jan Bøhler, og Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum under pressekonferansen da det hele ble offentliggjort.

Berit Roald / NTB

Plutselig var den evige sosialdemokraten Tor-Erik (70) medlem i Sp. Hvordan kunne det skje?

Kommentar

Statsminister Erna Solberg måtte til slutt komme med en beklagelse til byrådsleder Raymond Johansen i Oslo.

Statsminister Erna Solberg måtte til slutt komme med en beklagelse til byrådsleder Raymond Johansen i Oslo.

Leif Martin Kirknes

«Høyre skjøt seg i foten»


Flere saker