JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Bonus til innleide:

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften. Nå skal Høyesterett avgjøre saken

Øyvind Jahren som jobber i bemanningsbyrået Semco Maritime og er leid ut til Aker BP, vil ha samme bonuser som det de fast ansatte får. I dag starter saken i Høyesterett.



13.10.2020
10:38
13.10.2020 10:38

petter@lomedia.no

tonje@lomedia.no

– Jeg føler at vi har like mye krav på bonus når vi leies inn til stillingen. Det er ikke slik at vi gjør en dårligere jobb en mange av de fast ansatte i den samme stillingen. I så fall ville vel ikke Aker BP ha leid meg inn i 15 år, sier oljearbeider Øyvind Jahren.

Han er en av de to ansatte som LO-forbundet Industri Energi har tatt saken for.

– Det handler ikke om så mange kroner for min del for den perioden som jeg krever betalt for, men jeg synes prinsippet er viktig, sier han.

Den andre oljearbeideren som saken omfatter, Trond Østgård, fikk fast jobb i Aker BP i 2018.

– Det blir greit å få en avklaring. Nå har jo jeg blitt fast ansatt og får alle bonusene, men denne saken er jo viktig for mange som jobber i bemanningsbyrå, sier han.

Guttorm tapte i Arbeidsretten: Mister fast arbeidstid

(Artikkelen fortsetter etter bildet)

Industri Energi og LO har tatt saken for de to medlemmene sine Fv: Trond Østgård og Øyvind Jahren helt til Høyesterett. Forbundet mener utfallet kan få konsekvenser for mange.

Industri Energi og LO har tatt saken for de to medlemmene sine Fv: Trond Østgård og Øyvind Jahren helt til Høyesterett. Forbundet mener utfallet kan få konsekvenser for mange.

Ole Palmstrøm

Ikke vurdert i Høyesterett før

Saken starter i 13. oktober, og det er satt av to dager i Høyesterett til saken.

Høyesterett har ikke tidligere hatt opp en sak om bonus er omfattet av likebehandlingsprinsippet, og resultatet i rettssaken kan derfor få konsekvenser for mange.

– Jeg er veldig glad for at Høyesterett har tatt saken. Det er en prinsipiell sak som er viktig for oss og handler om likebehandling av fast ansatte og innleid personell, sier Asle Reime i Industri Energis valgte ledelse.

De to ansatte som saken omfatter, er organisert i Industri Energi. Selv om forbundet krever faste ansettelser, blir det viktig å få en avklaring, mener Reime.

– Når flere og flere bedrifter leier inn personer som en del av sine ansettelsesrutiner, så er det viktig at likebehandlingsprinsippet blir opprettholdt, sier han.

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

(Artikkelen fortsetter etter bildet)

PRINSIPIELT VIKTIG: For områdeleder i Industri Energi, Asle Reime, er prinsippet om likebehandling det viktigste i rettssaken.

PRINSIPIELT VIKTIG: For områdeleder i Industri Energi, Asle Reime, er prinsippet om likebehandling det viktigste i rettssaken.

Petter Pettersen

Frykter utvanning av rettighetene til de faste ansatte

Bakgrunnen for saken er at Industri Energi, på vegne av to medlemmer, anla søksmål mot Semco Maritime med krav om etterbetaling av bonus. De to Industri Energi-medlemmene hadde vært utleid fra bemanningsforetaket Semco Maritime til Aker BP, som har bonusordning for alle sine ansatte.

Saken var først oppe i Stavanger tingrett i 2018. Da fikk de to ansatte medhold. Men i ankesaken i Lagmannsretten gikk det motsatt vei:

– Klientene mine og Industri Energi, som hjelper til i saken, er svært skuffa over dommen og mener det er feil rettsbruk, skrev advokat Karianne Rettedal i advokatfirmaet Projure i en epost til FriFagbevegelse etter dommen i Lagmannsretten.

Lagmannsretten konkluderte med at Aker BPs selskapsbonus ikke er knyttet til lønnsbegrepet eller likebehandlingsprinsippet.

– Det mener vi er helt feil, det skal likebehandles. Bonusen er en del av et lønnssystem, og skal de være innleide, skal de i alle fall ha like lønns- og arbeidsvilkår som de fast ansatte, kommenterer Reime.

Magasinet Industri Energi har ikke lykkes med å få en kommentar fra Semco. NHOs advokat Margrethe Meder ønsker ikke å gi noen kommentarer før rettssaken, men organisasjonen skrev følgende til FriFagbevegelse da dommen fra lagmannsretten var klar:

– Vi mener dommen er korrekt og i tråd med det NHO har hevdet siden likebehandlingsreglene kom i 2013.

Henning og kollegene fikk 100.000 kroner i bonus av arbeidsgiver

– Gjør innleie mer attraktivt for arbeidsgivere

Advokat Rettedal viser til at regelen i arbeidsmiljøloven og vikarbyrådirektivet slår fast at innleide skal ha like betingelser som fast ansatte i virksomheten de leies inn til.

– Formålet er å unngå at det kan forskjellsbehandles, og dermed gjøre det økonomisk fordelaktig å bruke innleie framfor fast ansettelse. I dette tilfellet, når de innleide ikke får samme bonus som fast ansatte, blir det en stor forskjell i den godtgjørelsen som utbetales for det samme arbeidet, sier advokat Rettedal i en epost.

Hun understreker at hun mener dette er feil fordi innleide bidrar på samme måte som ansatte til resultatene som oppnås, og at det derfor er rimelig at innleier betaler den samme godtgjørelsen til alle som bidrar.

– Klientene ser fram til en endelig avklaring. Det er krevende å være i front i en rettssak mot egen arbeidsgiver. De er svært glade for at forbundet har støttet saken de har reist, som gjelder tilsvarende for så mange innleide. Det er mange ulike bonusordninger i bransjene, og dersom innleier kan forbeholde disse bare egne ansatte vil vi nok raskt se en utvikling hvor det blir attraktivt å bruke mer innleie for å spare kostnader, mener hun.

Det er ventet at Høyesterett kommer med en dom omom lag 14 dager. Da er saken kommet til ende i norsk rett, og partene må innrette seg etter resultatet.

– Om det eventuelt er grunnlag for å forfølge saken i EU-systemet er det for tidlig å si noe om, og det vil naturligvis også avhenge av utfallet, sier Rettedal.

Dette er saken:

Striden står om bonus er omfatta av arbeidsmiljølovens regler om likebehandling mellom innleide og fast ansatte.

Reglene slår fast at innleide fra bemanningsbyrå skal ha minst like gode lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. De trådde i kraft i 2013 og er et resultat av EUs vikarbyrådirektiv fra 2008.

Begge parter er enig om at saken er av prinsipiell karakter, og resultatet vil dermed få konsekvenser for mange.

De to ansatte jobber som dekksoperatører på offshoreinstallasjoner i Nordsjøen. De har vært utleid til tidligere BP og Aker BP i mange år, og den ene fikk fast jobb i selskapet i fjor.

Aker BP har lenge hatt et bonusprogram for alle ansatte. Utbetalingene har variert fra 45.000 kroner til 75.000 kroner for ansatte i tilsvarende stillinger. Bonusordninga omfatter derimot ikke innleide.

De to krevde derfor etterbetaling fra bemanningsbyrået i slutten av 2017, for en periode på fem år.

Byrået nekta, fordi de mente selskapsbonuser, som ikke er et resultat av individuelle arbeidsprestasjoner, ikke er lønn og dermed ikke er omfatta av likebehandlingsprinsippet i arbeidsmiljøloven.

De ansatte gikk derfor til sak med hjelp fra LO-forbundet Industri Energi. I 2018 fikk de medhold da saken var oppe i Stavanger tingrett.

Bemanningsbyrået ble dømt til å etterbetale bonusene på til sammen over 460.000 kroner, i tillegg til å betale sakskostnader. Men lagmannsretten dømte altså motsatt da saken var oppe der for omtrent et år siden, med unntak av at partene må betale egne sakskostnader.

13.10.2020
10:38
13.10.2020 10:38



Mest lest

GROV VOLD: En fengselsbetjent i Skien fengsel er alvorlig skadet etter at en innsatt gikk til angrep med kokende olje.

GROV VOLD: En fengselsbetjent i Skien fengsel er alvorlig skadet etter at en innsatt gikk til angrep med kokende olje.

Ole Palmstrøm

Innsatt helte kokende olje over fengselsbetjent

– Når vannmagasinene er på et visst nivå for årstiden må vi begrense eksporten, røper statsråd Terje Aasland.

– Når vannmagasinene er på et visst nivå for årstiden må vi begrense eksporten, røper statsråd Terje Aasland.

Jan Erik Østlie

Her er regjeringens forslag til å løse strømkrisa

KRITISK: – De små deltidsstillingene er bortkastet tid. Jeg vil heller tilby en høyere stillingsprosent, sier Cecilie Fjelde, tidligere butikksjef i Zara.

KRITISK: – De små deltidsstillingene er bortkastet tid. Jeg vil heller tilby en høyere stillingsprosent, sier Cecilie Fjelde, tidligere butikksjef i Zara.

Espen Sand

Zara tilbyr kontrakter på seks timer i uka: – Bare tull, sier tidligere butikksjef

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

CRYSTALWEED cannabis/Unslpash

– Vi har ført en krig mot narkotiske stoffer i 50 år. Nå må vi senke terskelen for å snakke om rus

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen.  – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Arne Ristesund

Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

Jan-Erik Østlie

Her er LOs fire krav til bedrifter som skal få strømstøtte

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

Ole Palmstrøm

– Å se en kollega bli skadet på denne måten, er voldsomt og påvirker arbeidsmiljøet

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Jan-Erik Østlie

Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene

Kommentar

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Brian Cliff Olguin

«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn A. Grimstad

Bjørn Viggo gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Privat

Lærerstreiken trappes opp fra neste uke

Debatt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

Sissel M. Rasmussen

«Hva gjør LO hvis ikke regjeringen øker strømstøtten?» spør LO-medlem Bjørn

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Jan-Erik Østlie

Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen

SAS-pilot Erling Mareno Gabrielsen var blant de 900 pilotene som streiket.

SAS-pilot Erling Mareno Gabrielsen var blant de 900 pilotene som streiket.

Nina Hanssen

Dersom SAS-pilotene vender tommelen ned i helga, kan det bli ny storstreik

SAS

SAS

Tormod Ytrehus

Det blir ikke ny SAS-streik. Flygerne har godkjent den nye tariffavtalen

Lufthansa

Lønnsfest for bakkeansatte i Lufthansa: Enkelte får nesten 60.000 kroner mer i året

Matvareprisen skyter i været.

Matvareprisen skyter i været.

Heiko Junge / NTB

Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Hanna Skotheim

Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol

Debatt

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Leif Martin Kirknes

«Et alvorlig problem at det går 50 ganger mer til strømstøtte enn tiltak som får ned forbruket»

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

Ingerid Jordal

Å stå opp om morgenen for å gå på jobb, føltes til tider umulig for Stine. Så fikk hun hjelp


Flere saker