Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

Hovedtillitsvalgt Tom Jacobsen hos sementprodusenten Norcem i Brevik har latt seg engasjere av oljearbeidere som har streiket i sju måneder for å få på plass tariffavtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold.

– Vi ønsker å gi støtte i solidaritet med de som sliter. Det er viktig at de ikke gir seg, sier Jacobsen.

Industri Energi Norcem ga, sammen med fire andre klubber i landindustrien, 45.000 kroner for å støtte fagforeningsarbeidet i selskapet SLB UK, hvor de ni streikende arbeiderne jobber.

Initiativet har ballet på seg og en rekke andre lokale fagforeninger har slengt seg med.

Oljearbeider møtte tillitsvalgte

Jacobsen og tillitsvalgte på industribedriftene Hydro Husnes, Kronos Titan, Fresenius Kabi og Washington Mills bestemte seg for å starte et spleiselag til støtte for arbeidet med å bygge fagforening i SLB UK.

Selskapet opererer på norsk sokkel, men nekter ni av sine britiske arbeidere tariffavtale. SLB UK har nå også gått til oppsigelse av tre av de streikende, ifølge Industri Energi.

De britiske oljearbeiderne som er i streik, jobbet på norsk sokkel fra dette skipet.

Arkivfoto: Christopher Talgø / Industri Energi

Etter bevilgningen møtte Jacobsen en av de streikende oljearbeiderne, som gjestet landsstyret til Industri Energi den 24. oktober for å fortelle sin historie. Han har ikke ønsket å stå fram med navn utad, ifølge forbundet.

– Det gjorde inntrykk. Det var nesten så du fikk tårer i øyet, sier Jacobsen, som har vært tillitsvalgt i mange år.

Senere har flere klubber slengt seg på spleiselaget. I skrivende stund er de oppe i 230.000 norske kroner. Pengene skal gå til fagforeningsarbeid, og må ikke forveksles med vanlig streikestøtte, som arbeiderne mottar fra Industri Energi sentralt.

Christopher Talgø er tillitsvalgt i oljeserviceselskapet Archer. Hans klubb er blant de som har donert penger til saken etter landsstyremøtet.

– Innsamlingen viser det samholdet vi har når noen blir satt på prøve. En viktig del av fagbevegelsen er solidaritet, sier Talgø, som håper bidragene gir motivasjon til oljearbeiderne som allerede har streiket lenge uten å få gjennomslag.

Det skal også opp en sak i Arbeidsretten i Norge, hvor LO ønsker å få klarert at medlemmer i andre bedrifter kan gå ut i sympatistreik for de streikende ansatte i SLB UK.

Viktig støtte 

Christopher Talgø er også leder Industri Energis samarbeidskomité for oljeservice, som er en sammenslutning av tillitsvalgte i Industri Energi som jobber i oljeservicebedrifter. Industri Energi mener at det britiske selskapet utfører arbeid som omfattes av Oljeserviceavtalen, og at det da er den som må gjøre gjeldende for de ansatte. 

Christopher Talgø er oljetillitsvalgt i leder for Industri Energis samarbeidskomite for oljeservice-området.

Arkivfoto: Atle Espen Helgesen/Industri Energi

– Det er ekstremt viktig at de ansatte får tariffavtale når de krever det. Oljeserviceavtalen, som vi har hatt i over 30 år, blir nå truet av handlingene til SLB UK. Vi vil se mer av slike situasjoner, hvor utenlandske arbeidsgiver ansetter utenlandsk arbeidskraft som skal jobbe på norsk sokkel eller på land, mener Talgø. 

Han understreker at det i en slik situasjon vil være krevende at verken de utenlandske arbeidstakerne eller arbeidsgiverne har kjennskap til den norske modellen.

Oljearbeiderne i SLB UK har, ifølge Industri Energi, organisert seg og krevd tariffavtale etter at de forsto at de jobbet for langt dårligere lønn og vilkår enn som er tillat i tariffavtalen som er brukt for den type jobb de gjør.

– Det er viktig at vi ikke glemmer at det er mennesker som står i denne kampen. Hele mennesker med familie og yrkesstolthet, som bare ønsker rettferdighet og verdighet, sier Talgø.

SLB UK utfører brønnservice på Ekofisk-feltet, som ConocoPhillips er operatør for. 

– Jeg forventer at oljeselskaper som er rettighetshavere på sokkelen, bruker underleverandører som opptrer ryddig og ikke nekter ansatte tariffavtale, sier Talgø. 

SLB UK er uenige

FriFagbevegelse har forsøkt å få en kommentar fra SLB UK til denne saken, men de har ikke besvart vår henvendelse.

Selskapet har tidligere uttalt til Stavanger Aftenblad at de er skuffet over at de ikke ble enige i meklingen de hadde i mars, men mener alle ansatte har en lovlig lønn og at de har fått rettferdig kompensasjon.