JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Stig Øvreås

Nyrstar-oppsagte får jobb ved Hydro Husnes:

Trude og kollegene slipper å gå jula i møte som arbeidsløse: – Der ser du viktigheten av å være organisert

En måned etter at Trude Julseth og de andre ansatte ved Nyrstar i Høyanger mistet jobben i bedriften, fikk de gladnyheten om at Hydro Husnes kunne tilby dem midlertidig arbeid.



18.11.2020
07:00
20.11.2020 15:42

petter@lomedia.no

– Det var et sjokk og ganske virkelighetsfjernt. Fra gull og grønne skoger, til dypets havbunn. Det var litt slag i magen.

Slik beskriver Trude Julseth reaksjonen da hun i september fikk beskjed om at hun mister jobben ved industribedriften Nyrstar i Høyanger.

– Fra vi fikk den beskjeden til det gikk opp for meg, så gikk det vel en måned. For det var så uvirkelig, forklarer Julseth.

I løpet av måneden hun trengte for å fordøye nyheten, hadde tillitsvalgte og personalsjefer ved to andre bedrifter jobbet i kulissene for å hjelpe Julseth og de 35 andre ansatte ved industribedriften.

Det var Ytre Sogn som først omtalte saken.

(Artikkelen fortsetter etter bildet).

NY JOBB: Åtte av Nyrstar-ansatte som nå reiser sørover til Hydro Husnes for de nye midlertidige stillingene der. F.v.: Jostein Bjørsvik, Jan Erik Abrahamsen, Terje Ljotebø (klubbleder), Martin Norevik, Joachim Sæternes, Tommy Larsen, Vidar Ekreskar og Trude Julseth.

NY JOBB: Åtte av Nyrstar-ansatte som nå reiser sørover til Hydro Husnes for de nye midlertidige stillingene der. F.v.: Jostein Bjørsvik, Jan Erik Abrahamsen, Terje Ljotebø (klubbleder), Martin Norevik, Joachim Sæternes, Tommy Larsen, Vidar Ekreskar og Trude Julseth.

Stig Øvreås

Passet som hånd i hanske

– Personalsjefen kom inn på kontoret mitt. «Nå må vi finne på et eller annet», sa han, forteller leder for Høyanger Kjemiske Industriarbeiderforening og klubbleder ved Hydro Høyanger, Lars Kjetil Skeie.

Skeie og personalsjef ved Hydro Høyanger, Johnny Manseth, tok kontakt med kollegaene fra Hydros verk på Husnes.

– Vi presenterte problemstillingen, og personalsjef Eivind Torvik og hovedtillitsvalgt Ørjan Normann hoppet nærmest i stolene, for de trengte noen som kunne jobbe der for en periode, sier Skeie.

De fire Hydro-ansatte kartla hvilke ressurser som fantes blant Nyrstar-ansatte, og hvilken tidsperiode det var snakk om.

– Det kom jo som et kinderegg og som hånd i hanske for oss, opp imot at vi har spesifikk leveranse av elektrolyseovner som skal installeres i den nye B-hallen vår, forklarer personalsjefen ved Hydro Husnes.

Koronapandemien førte til noen forsinkelser i arbeidet med å starte opp igjen B-hallen, og ti av de oppsagte Nyrstar-ansatte har derfor fått midlertidige stillinger ved verket.

– For oss var dette nesten som en gavepakke. At dette var mulig å få til så kjapt er takket være det tette samarbeidet vi har med hovedtillitsvalgt, og at vi har dyktige tillitsvalgte som kommer med gode løsninger, legger Torvik til.

Partene har kommet fram til en arbeidsordning som både sørger for gode lønnsvilkår, og at de kan fortsette med et godt familieliv i Høyanger.

– Det står stor respekt av det partene sammen har klart å komme fram til, og jeg vil gi ledelsen lokalt stor honnør for å strekke ut hånda skikkelig. Dette er et godt eksempel på at vi også kan hjelpe andre enn bare Hydro – det er veldig positivt, sier hovedtillitsvalgt Ørjan Normann.

• Les også: Hydro dobler produksjonen på Husnes

(Artikkelen fortsetter etter bildet).

GODT FORNØYD: Hovedtillitsvalgt ved Hydro Husnes, Ørjan Normann sier det er en vinn-vinn-situasjon at de får ti tidligere Nyrstar-ansatte for å bidra med oppstarten av B-hallen ved verket.

GODT FORNØYD: Hovedtillitsvalgt ved Hydro Husnes, Ørjan Normann sier det er en vinn-vinn-situasjon at de får ti tidligere Nyrstar-ansatte for å bidra med oppstarten av B-hallen ved verket.

Ole Palmstrøm

Ved Husnes skal de nå flytte folk over i produksjon i den nye B-hallen, og de trenger derfor flere folk til å bygge de resterende elektrolyseovnene fra november i år til april neste år.

– Jeg vil skryte av den solidariteten som Husnes viste og den forståelsen de har for å beholde kompetansen i Høyanger. Jeg tror ikke det er så mange andre som hadde grepet denne ideen på den måten som de gjorde, sier Skeie.

I tillegg til arbeidsplassene på Husnes, skal noen jobbe ved Hydro i Høyanger og noen skal fram til jul utføre vedlikehold og rydding ved Nyrstar-fabrikken.

– Dette er et ypperlig eksempel på hvordan tillitsvalgte og ledelse kan finne gode, konstruktive fellesløsninger, men også på hvordan industrien kan samarbeide på tvers av geografi og selskaper til beste for de ansatte, selskapene og lokalsamfunnene, legger Hydro Høyangers personalsjef Manseth til.

• Les også: Svein Atle følte livet kun var jobb og drikking. Så tok kollegaene grep

Hadde ikke skjedd uten fagforeningen

Nyrstar-fabrikken har i 15 år gjenvunnet sink fra avfall etter stålproduksjon, der råstoffet har blitt fraktet fra Belgia til vestlandet.

Julseth og de andre ansatte ved bedriften er takknemlige og glade for at de nå ikke må gå arbeidsledige inn mot julen.

– Vi gikk fra at vi ble arbeidsledige til at vi plutselig kunne få et halvt års engasjement, så de gjorde en kjempejobb. Der ser du viktigheten med å være organisert, uten foreningen hadde vel ikke dette skjedd, sier Julseth.

Hovedtillitsvalgt og personalsjefen på Husnes er enig i at det er viktig å være fagorganisert. Industri Energi har store fagforeninger på alle verk i Hydro, som er opptatt av et konstruktivt samarbeid med ledelsen.

– Vi trenger en kultur for å finne de gode løsningene. Dette hadde vi ikke klart om vi var i tottene på hverandre resten av året, forteller Normann.

– Det er da man finner de kreative løsningene. Når man sitter sammen og knar på ulike løsninger. Da blir det mulig å få til slike ting på så kort tid, supplerer Torvik.

Både Julseth og klubbleder ved Nyrstar, Terje Ljotebø, har begge jobbet i Hydro tidligere, og er spent på å venne tilbake til gamle trakter.

– Du føler du kjenner til systemene, som da vi måtte gjennom sikkerhetskurset. Jeg husker mye fra gamle dager, og jeg tror jeg skal kjenne igjen lukta, det er en ganske spesiell lukt, forteller Ljotebø.

Fra 23. november blir arbeidsuka for Ljotebø og hans kollegaer fra mandag til torsdag, med en pendlervei på mellom 5 og 6 timer hver uke.

– Det blir spennende og prøve noe nytt. Det er alltid morsomt å prøve noe nytt og å lære noe nytt, forteller Joachim Sæternes.

– Vi er som en familie, og har jobbet sammen i mange år hele gjengen her. Så det er godt å jobbe med gjengen et halvt år til hvert fall, legger Julseth til.

Normann og de andre gleder seg til å få inn de tidligere Nyrstar-ansatte, og er glad for at man på denne måten kan opprettholde kompetansen i Høyanger.

– For oss, som også er en bygd hvor vi vet hvor viktig det er med en hjørnesteinsbedrift, er det viktig at vi ser verdien av å beholde kompetansen der det er mulig, sier Normann.

(Artikkelen fortsetter etter bildet).

ELEKTROLYSEOVN: De ti tidligere Nystar-ansatte skal bygge opp resten av elektrolyseovnene til den nye B-hallen ved Hydro Husnes. Her ser vi elektrolyseovner som er i drift i A-hallen.

ELEKTROLYSEOVN: De ti tidligere Nystar-ansatte skal bygge opp resten av elektrolyseovnene til den nye B-hallen ved Hydro Husnes. Her ser vi elektrolyseovner som er i drift i A-hallen.

Ole Palmstrøm

Håper på løsning neste år

Ved Hydro Husnes er de også inne i en prosess med nyansettelser i forbindelse med åpningen av B-hallen. Dette blir ikke påvirket av de midlertidige fra Nyrstar.

Selv om dette kun er en midlertidig løsning for de tidligere Nyrstar-ansatte, har Skeie trua på at det vil komme en løsning på nyåret.

– En del av disse blir arbeidsledige utover våren, men med dette så får vi dratt det litt utover. Nå har de veldig mye bedre tid på seg, og vi håper vi har noe nytt å gå til.

Nyrstar er et internasjonalt selskap med blant annet gruvedrift og smelteverk i Europa, Australia og Amerika, og har over 4000 ansatte. Ifølge VG hadde den norske bedriften en omsetting på 103 millioner kroner, med et overskudd på 27 millioner, i 2019.

Kommunikasjonssjef i Nyrstar, Gytha Steenvoorden, skriver i en epost at det var økonomiske grunner til at de valgte å legge ned produksjonen i Høyanger.

– Nyrstar er takknemlig for nivået på forpliktelse og engasjement våre ansatte har vist. Vi setter stor pris på deres bidrag til produksjonen i Høyanger og ønsker dem lykke til for fremtiden, skriver Steenvoorden.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.11.2020
07:00
20.11.2020 15:42



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Leif Martin Kirknes

Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

privat

Victoria (23) vil ha flere jålete jenter i industrien

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

Illustrasjonsbilde

Illustrasjonsbilde

Anna Granqvist

Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

stortinget.no

Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre

Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken

Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken

Martin Guttormsen Slørdal

Stadig større SV-motstand i Senterpartiet

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Helge Rønning Birkelund

Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

Helge Rønning Birkelund

Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Martin Guttormsen Slørdal

Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Jan-Erik Østlie

Hva skjer på kvinnedagen 8. mars? Her er oversikten og parolene

Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.

Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.

Martin Guttormsen Slørdal

Rødt vil sprenge sperregrensa

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

Øyvind Sætre

Lærling Elin ble permittert to ganger og kunne mistet fagbrevet. Så kom redningen

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Jan Erik Østlie og Høyre

Ap har et forslag for å stoppe fagforeningsknusing: – Bare vås, svarer Høyre

Frivillig retting, også kjent som skatteamnesti, gjør at personer kan melde fra om formue og inntekt som tidligere ikke er oppgitt til Skatteetaten.

Frivillig retting, også kjent som skatteamnesti, gjør at personer kan melde fra om formue og inntekt som tidligere ikke er oppgitt til Skatteetaten.

Ole Palmstrøm

Over fire milliarder i skjulte formuer meldt til Skatteetaten


Flere saker