JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Leserbrev

– Vi som «bare» har fagbrev fortjener tydeligvis ikke lønn for jobben vi gjør

Dårlig av Tekna å rakke ned på fagbrev-kompetanse, mener Ane Hovde.
FORNEBU: Tietoevrys lokaler.

FORNEBU: Tietoevrys lokaler.

Leif Martin Kirknes

nettverk@lomedia.no

Bakgrunnen for denne teksten er en artikkel fra digi.no og en uttalelse fra Tekna på saken i forbindelse med uenigheter rundt lønnsoppgjøret i TietoEVRY.

Med 1,7 prosent til Tekna og NITO og 0,5 prosent til EL og IT, Negotia og ALT er det er klart og tydelig en urimelig forskjellsbehandling av grupper.

Les også: John Christian Hanssen i Tietoevry mener selskapet forskjellsbehandler i lønnsoppgjøret

Da jeg i tillegg så uttalelsen fra Tekna rundt Fagbrev vs. Master kjente jeg at det rett og slett var litt nok. Mulig jeg lever i min egen lille boble, men jeg mener at fagforeninger skal stå sammen og støtte hverandre.

Det er utrolig dårlig gjort av en fagforening å bokstavelig talt rakke ned på folk som «bare» har fagbrev. Er ikke vi like mye verdt?

Tar ikke vi de samme kursene og sertifiseringene vi blir tilbudt av TietoEVRY som ansatte med høyere utdanning?

Holder vi oss ikke oppdatert på akkurat de samme tjenestene?

Jobber ikke en del av oss i akkurat samme stillinger, med akkurat de samme arbeidsoppgavene?

Jo, det gjør vi faktisk!

Les også: – For Norge er mesterbrev like viktig som mastergrad, sier Jan Tore Sanner (H)

Jeg jobber selv som prosjektleder i TietoEVRY med «bare» fagbrev. Kompetansen har jeg. Tro det eller ei, det er faktisk fullt mulig med «bare» fagbrev.

Men, vi som «bare» har fagbrev fortjener tydeligvis ikke lønn for jobben vi gjør.

TietoEVRY er en bedrift som konstant fokuserer på kompetanseheving. Ikke rart når det er en IT-bedrift.

Jeg vil nok tro at både min utdanning, utdanningen til ansatte med mastergrad og for mange andre ansattes utdanning er utdatert for lenge siden. Men de med mastergrad har da vel hevet kompetansen sin på lik måte som resten av oss i TietoEVRY?

Sist jeg sjekket er ikke kompetansehevingen som tilbys delt i to, slik at det er en for ansatte med master, og en for ansatte med fagbrev eller annen «dårligere» utdanning.

Fagforeninger skal ikke uttale seg på denne måten, vi alle skal jo stå sammen for et bedre arbeidsliv! Uansett hvilken utdanning hver enkelt har, alle er like mye verdt!

Applaus for alle med fagbrev, dere er kjempeviktige for samfunnet og Norge!

Les også: Rett fra fagbrev til den internasjonale forskningsinstitusjonen CERN

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse