SNUR I HEISDØRA: Medlemmene i Heismontørenes Fagforening (HMF) vil ikke reparere heisene på kulturinstitusjonene så lenge det foregår en streik. HMF-leder Markus Hansen sier hans medlemmer vil snu i døra så fort de ser en streikevest.
Knut Viggen
Heismontørene nekter å reparere heiser hos streikende kulturinstitusjoner
– Medlemmene våre vil snu i døra om de ser en gul streikevest, sier HMF-leder Markus Hansen. – Vi er veldig glad for støtten, sier streikeleder Mari Røsjø.
leif.kirknes@lomedia.no
knut.viggen@lomedia.no
Heismontørenes fagforening (HMF) går nå ut med støtte til kulturstreiken som pågår.
De kommer heller ikke til å reparere heisene HMF-medlemmene server på kulturinstitusjonene i streik så lenge streiken pågår, varsler HMF-leder Markus Hansen.
– Våre medlemmer vil snu i døra om de ser én eneste gul streikevest, og vi anser reparasjoner på disse løfteinnretningene som streikebryteri om det blir utført arbeid mens streiken pågår, sier Markus Hansen på heis.no.
Kulturansatte streiker for hybridpensjon: Unge og eldre står sammen i pensjonskamp i Stavanger
(Artikkelen fortsetter under bildet)
HMF-leder Markus Hansen, her fotografert ved en annen anledning. (Arkvifoto)
Leif Martin Kirknes
Mari Røsjø, leder for Fagforbundet Teater og Scene er FTS-streikeleder for streiken i kultursektoren, der 221 ansatte i tre LO-tilknyttede forbund ble tatt ut i streik fredag morgen. 54 ansatte ved Den Norske Opera & Ballett er tatt ut i streik, 35 av dem fra Fagforbundet Teater og Scene. Hun sier at det har strømmet inn med støtteerklæringer fra fagforeninger og forbund, publikum og naboer.
– Støtten betyr veldig mye for de streikende, sier Røsjø.
Aktuelt: Her har musikere og sangere den pensjonsordningen kulturarbeiderne streiker for
Enig
Markus Hansen er kjent med at ansatte ved kulturinstitusjonene i 2016 gikk med på en midlertidig ordning med innskuddsperson som var dårligere enn ordningen de hadde for å sikre økonomien til kulturinstitusjonene, men at de fikk løfte om at de på sikt skulle få en pensjon som virker likt for kvinner og menn.
– Det er dette løftet de nå krever innfridd. Heismontørenes Fagforening er enige med våre kollegaer i fagforeningene med å få på plass en pensjonsordning som sikrer pensjon som er kollektiv, livsvarig og like god for kvinner som for menn, sier Markus Hansen.
Fredag
Det var på fredag det ble kjent at 220 ansatte ved orkestre, teatre og Operaen gikk ut i streik, etter en mekling som varte til klokka to natt til fredag. Spekter ønsker en innskuddspensjon og LO Stat krever en hybridpensjon.
– Det er aldri hyggelig å gå til streik og vi hadde virkelig gledet oss til høsten og gjenåpninger etter en lang koronaperiode, sier Røsjø.
– Men medlemmene våre opplever dette som et løftebrudd fra arbeidsgiversiiden. Og så tenker jeg at det er en prinsippsak som både er viktig for Fagforbundet og LO Stat.
Mari Røsjø er leder i Fagforbundet Teater og Scene og FTS-streikeleder for streiken i kultursektoren.
Nina Hanssen
Tre pensjonsordninger
Ytelsespensjon: Ved denne ordningen er arbeidstaker garantert en viss andel av lønna i pensjon når hun går av med pensjon. Her bærer arbeidsgiver ansvaret for ytelsen.
Innskuddspensjon: Arbeidstakers pensjonsinnbetaling settes i fond, og utbetalingen avhenger av verdien av innskuddet ved pensjonsalder. Her bærer arbeidstaker ansvaret og risikoen, og er ikke garantert en viss andel av lønna.
Hybridpensjon: En kombinasjon av de to over. Arbeidstakersiden mener en slik ordning vil kunne sikre en livslang og kjønnsnøytral pensjon.
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.
Sissel M. Rasmussen
Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder
LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.
Sissel M. Rasmussen
En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten
I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.
Sissel M. Rasmussen
