Leif Martin Kirknes

leif.kirknes@lomedia.no

– «Montørjentene» har gjort noe kjempebra. Jeg tenker at her er det bare å ta av seg hatten og prøve å gjøre det samme i eget felt, sier Merethe Shukla, leder i EL og IT-klubben i Telia Norge og medlem i IKT Bransjens Fagforening.

Montørjentene er opprinnelig et utvalg som ble startet i Elektroarbeidernes Fagforening i Vestland i 2012, som har vokst til noe mer.

Misjonen er å bygge nettverk, framsnakke elektrofagene og rekruttere flere kvinner til den mannsdominerte el-bransjen.

De har stor suksess i sosiale medier, men også blant annet klart å øke forståelsen for behovet for kjønnstilpasset arbeidstøy. De senere år har det blitt etablert Montørjente-nettverk i andre områder, slik som Nordland, Vestfold/Telemark, Agder og et par andre steder.

Les også: «Montørjente»-initiativtaker Heidi Lie er årets elektrokvinne

Shukla har i samtale med andre kvinner i IKT Bransjens Fagforening kommet fram til at det er behov for et tilsvarende nettverk i bransjene I(K)T-delen av EL og IT favner.

– Vi ser veldig opp til Montørjentene og ønsker å få i gang noe av det samme på IT/IKT-feltet, sier hun.

Mannsdominert

Da tenker hun på alle som jobber med IT, kommunikasjonsteknologi, support og andre steder der EL og IT-medlemmer jobber med datamaskiner.

– For alle som sitter bak en monitor rett og slett, utdyper hun.

Les også: Telenor-ansatte blir drapstruet på jobb

Hun tror nettverket vil kunne bli et positivt innslag både for å ha et forum hvor kvinner kan snakke med kvinner i noe som også er en mannsdominert bransje, og håper også at det vil kunne bidra til rekruttering slik at kjønnsforskjeller kan jevnes ut.

– Vi ønsker et jentenettverk fordi vi ser at det er mye mannfolk i fagforeningen, sier hun.

– Vi må greie å rekruttere inn mer jenter i fagforeningen. Vi ser at det blir jo så bra når vi får inn bra damer. Ikke til forkleinelse for gutta, men jeg tror vi må jobbe med det, sier Shukla.

Til det bedre

Hun håper en i et slikt fora kan snakke sammen om at arbeidshverdagen også kan påvirkes av blant annet ulike helse- og familiesituasjoner.

Blant kvinnemedlemmene i fagforeningen finnes det alt fra alenemødre til folk som sliter med helseproblemer, som så godt som mulig forsøker å fortsatt henge med i arbeidslivet.

– Vi må ta hensyn til at livet ikke alltid er A4. Vi har utfordringer som vi må greie å støtte hverandre på, sier Shukla, som selv går på sterk medisinering mot den autoimmune sykdommen vaskulitt.

Les også: Merethe henter overskudd og glede i stallen på Brenninga gård

Hun understreker at nettverket er på idéstadiet, men fikk likevel med seg landsstyret i EL og IT på følgende nye punkt i forbundets handlingsplan for 2025, på årets siste møte som ble avholdt forrige uke: «Legge til rette for opprettelse av nye kvinnenettverk.»

– Det viktigste må være å gjøre det bedre og lettere for kvinner å fungere i arbeidslivet, sier Shukla.