Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

– Et godt økonomisk oppgjør, oppsummerer Yngve Hansen, forbundssekretær i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN), etter å ha kommet til enighet med Sjømat Norge.

Riktignok ble det ikke hundre prosent overtid på lørdager, men det ble flere økninger på lønnssatsene:

• Generelt tillegg på 6,50 kroner timen

• 2 kroner i timen til alle med ett års ansiennitet

• Ytterligere 1 krone i timen til alle med fem års ansiennitet

Det gir 9,50 totalt for dem med fem års ansiennitet.

Fagbrevtillegget økes også med 1 krone i timen.

NNN håper årets oppgjør skal bidra til å bremse de siste årenes negative utvikling. Fiskeindustrien har over tid nærmet seg LOs definisjon på lavlønn, nemlig under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

– Det vil være flaut på bransjens vegne om vi havner under den grensa. Det har blitt henta ut for lite i de lokale forhandlingene de siste årene. Det var derfor viktig for oss med et godt sentralt oppgjør. Men vi er fortsatt avhengig av at man henter ut mer lokalt, det er det rom for, sier Hansen til NNN-arbeideren.

Minstelønna er hevet med 10,13 kroner for alle bransjene til NNN i årets oppgjør, som betyr en ny minstelønn på 236,09 kroner i timen.

Får forskuttering

NNN brøt forhandlingene med Sjømat Norge i mai, blant annet med utgangspunkt i steile uenigheter om forskuttering av sykepenger. Dermed skulle partene i utgangspunktet møtes neste gang hos Riksmekleren i august.

Les mer her: Nei, nei og atter nei i lønnsoppgjøret for fiskeindustrien

Men, siden den gang har Sjømat Norge blitt enige med både forbundet Styrke og Fellesforbundet, og partene valgte derfor å gjenoppta forhandlingene.

Og også på punktet om forskuttering ble man enige denne runden. Riktignok med noen ekstra punkter sammenlignet med andre bransjer i NNN:

• Man må ha vært ansatt seks måneder sammenhengende før man får forskuttering

• I pelagisk industri er kravet minst 6 måneder ansettelse siste 12 måneder

I pelagisk fiske – som for eksempel sild og makrell – er det store, tydelige sesongvariasjoner. Mange ansatte har derfor sesongkontrakter som gjør det vanskelig å oppnå seks måneders sammenhengende ansettelse.

– Det var viktig for oss å sikre forskuttering også for denne delen av bransjen, sier forbundssekretær Hansen.

Som understreker at det ikke skal forskjellsbehandles i bedriftene. Det betyr eksempelvis at arbeiderne i produksjonen ikke skal ha dårligere ordninger enn kontoransatte.

Betalt mellomlag

Mange i fiskeindustrien jobber i kalde omgivelser. De ansatte har derfor i flere år ønsket bedre bestemmelser for arbeidsklær. Der fikk årets forhandlingsdelegasjon et etterlengtet gjennombrudd.

I teksten om arbeidsklær står det nå spesifisert at bedriften må utlevere mellomlag dersom arbeidsforholdene tilsier det.

Fornøyd forhandlingsleder Yngve Hansen i NNN, foran delegasjonen (fra venstre) Jarle Wilhelmsen, Karoline R. L. Hansen, Endre Sekse, Ole Fredriksen, Roald Jensen, Tove Olsen og Bjarne Kristiansen. 

Erlend Angelo

– Det er mange som jobber i kalde og våte miljø, og det stiller da ekstra krav til påkledning. Dette tøyet kan ikke de ansatte bruke privat, av flere årsaker, så det er naturlig at arbeidsgiver sørger for denne bekledningen, sier Hansen.

Som nå er spent på en meget rask uravstemning. Allerede fredag 3. juli er fristen for medlemmenes avstemming over oppgjøret.

– Vi er spent på om vi får inn nok stemmer til å godkjenne resultatet før sommeren, sier Hansen.

Om under 50 prosent av medlemmene avgir stemme, så må nemlig resultatet innom LOs sekretariat for godkjenning. Og de møtes ikke før i august. En endelig offisiell avgjørelse kan med andre ord ta tid.