JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nei, nei og atter nei i lønnsoppgjøret for fiskeindustrien

Forskuttering av sykelønn var bare ett av flere krav som ble møtt med nei fra Sjømat Norge i forhandlingene med NNN.
Forhandlingsleder Yngve Hansen foran (fra venstre) Jarle Wilhelmsen, Karoline R. L. Hansen, Endre Sekse, Ole Fredriksen, Roald Jensen, Tove Olsen og Bjarne Kristiansen. NNNs forhandlingsdelegasjon i fiskeindustrien skal nå til Riksmekleren for å forsøke å bli enige med Sjømat Norge.

Forhandlingsleder Yngve Hansen foran (fra venstre) Jarle Wilhelmsen, Karoline R. L. Hansen, Endre Sekse, Ole Fredriksen, Roald Jensen, Tove Olsen og Bjarne Kristiansen. NNNs forhandlingsdelegasjon i fiskeindustrien skal nå til Riksmekleren for å forsøke å bli enige med Sjømat Norge.

Erlend Angelo

Saken oppsummert

erlend@lomedia.no

Det gikk som flere i forhandlingsdelegasjonen spådde: Forhandlingene for fiskeindustrien endte med brudd. Det betyr at neste steg er Riksmekleren for NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund).

– Vi har brukt tida ganske godt nå i to dager, men vi klarte dessverre ikke å bli enige, sier forhandlingsleder og forbundssekretær Yngve Hansen til NNN-arbeideren.

Nei til forskuttering

I årets oppgjør er det ekstra spenning knyttet til kravet om at arbeidsgiverne skal forskuttere sykelønn. Forskuttering betyr i praksis at arbeidstakerne slipper å vente på Nav-ubetalinger når de blir syke. Dette gjøres ved at arbeidsgiverne betaler ut lønn som vanlig, for deretter å få sykepengene refundert fra Nav.

Dette er noe tre av fire arbeidstakere får i dag.

Kravet gikk først gjennom i frontfaget mellom Fellesforbundet og Norsk Industri. Men etter dette har NHO uttalt seg prinsipielt mot denne løsningen. Ansatte innenfor renhold og ikke minst i hotell, restaurant og catering-området har måttet ta streikevåpenet i bruk.

Les også: Tjener milliarder på fisk – men har ikke råd til overtidsbetaling

Derimot klarte NNN og NHO Mat og Drikke å lande en enighet for bryggeriarbeiderne i mekling, også for forskuttering av sykepenger.

Men med Sjømat Norge ble man ikke enige om på dette temaet. De ble heller ikke enige med Fellesforbundet og Havbrukoverenskomsten.

– Forskuttering av sykepenger var en viktig faktor for bruddet. Andelen arbeidsgivere som forskutterer innenfor fiskeindustrien er ikke så høy, og vi mener det ligger en økonomisk kostnad her, sier Rune Dyrvik, forhandlingsleder for Sjømat Norge, til NNN-arbeideren.

... og nei til mye annet

NNNs forhandlere hadde med seg en lang smørbrødliste som talte nesten 30 krav. Men det var mye nei å høre fra motparten i Sjømat Norge.

– Vi kom et stykke på vei, men er uenige om både forskuttering, vi er uenige om økonomien og vi er uenige om øvrige tekstendringer i overenskomsten, oppsummerer forbundssekretær Yngve Hansen.

Dermed går altså turen til Riksmekleren. Der kan man i verste fall måtte vente til over sommeren, all den tid det er stadig flere bransjer i lønnsoppgjøret som ikke klarer å bli enige i forhandlingene.

– Per nå vet vi ingenting om når vi skal dit, sier Hansen.

I morgen torsdag 21. mai skal kjøttoverenskomsten for NNN til Riksmekleren. Det betyr potensiell streik fra fredag morgen av.

Slik forhandles årets tariffoppgjør

Her er årets forhandlingsdatoer for de ulike bransjene/tariffavtalene til NNN. (Datoene er endret som følge av meklingene i bryggeribransjen og kjøttindustrien)

27.–28. april: Bryggeri og mineralvannfabrikker

28.–29. april: Kjøttindustrien (møtes til mekling torsdag 21. mai)

19.–20. mai: Fiskeindustribedrifter (til mekling, dato er uviss)

26. mai: Vin- og brennevinsbransjen

26. mai: Møller og fôrblanderier

28. mai: Mat- og drikkevareindustrien, Idun Fabrikker, Baker- og konditor

1. juni: Egg- og fjærfekjøttindustrien

2. juni: Meieriindustrien, Sjokolade-, sukkervare- og snacks

4. juni: Melkebearbeidende industri

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i mat- og drikkevareindustrien.

Les mer fra oss