NNN støtter bruddet med NHO: – Så mange andre måter å jobbe med sykefraværet på
NNN-leder Anne Berit Aker Hansen mener NHO svikter når de er villige til å tukle med sykelønnsordninga.
NNN-leder Anne Berit Aker Hansen (til høyre) sammen med LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Erlend Angelo
erlend@lomedia.no
Først kom den dramatiske beskjeden om brudd mellom LO, NHO og Staten i arbeidet med den nye IA-avtalen (Inkluderende Arbeidsliv). Så besluttet LO mandag å bryte alt samarbeid med NHO, med beskyldninger om urent spill fra NHO.
Beslutningen om å bryte samarbeidet får sin fulle og hele støtte fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
– Partssamarbeid er tufta på tillit, og NHO kan ikke ta en arbeidstakerorganisasjon for gitt. Sykelønnsordninga har vært en naturlig del av IA-avtalen siden 2001, og det er NHO som har skiftet standpunkt her, sier forbundslederen til NNN-arbeideren.
– Alt må settes på hold
Konkrete eksempler på hvor LO og NNN trekker seg fra samarbeid er Grensehandelsalliansen og Biomarint Forum.
– Vi må bruke litt tid på å få klarhet de praktiske konsekvensene, men det er klart det vil få konsekvenser for alle de arenaene vi har samarbeid. Alt må settes på hold, også den tette dialogen som vi har med NHO-foreningene utenom de mer formelle arenaene, sier Aker Hansen.
Bransjeprogrammet
Men det som først og fremst rammes er arbeidet for et inkluderende arbeidsliv, som bransjeprogrammet for næringsmiddelindustrien. Regjeringen har satt av penger videre arbeid med bransjeprogrammet, der flere har klart å senke sykefraværet kraftig.
Men også her trekker NNN seg fra samarbeidet. Forbundsleder Aker Hansen legger ikke skjul på at hun er skuffet over fremgangsmåten til NHO.
– Vi vet mye om hva som må til for å få ned sykefraværet, og vi vet også at det er mange bedrifter som gjør lite eller ingenting. Det er så mange områder man kan legge inn innsatsen for å lykkes på dette området, og så er det denne veien NHO velger å gå …
Full lønn under sykdom er en politisk kampsak for hele fagbevegelsen, inkludert NNN.
– Det kan virke som at NHO forskutterer et regjeringsskifte, men det blir jo bare spekulasjoner. Vi kan ikke gå med på å svekke våre medlemmers sykelønnsordning. De blir ikke friskere av å få dårlig råd, sier Aker Hansen.