Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

40 renholdere har «kommet hjem» til Nortura. Det er en vinn-vinn-situasjon, mener konserntillitsvalgt Kenneth Johansen.

– Dette er bra for alle: Nortura får bedre styring på renholdet, og de ansatte får komme inn under samme arbeidsgiver som alle oss andre. De får bedre betingelser og våre lokale klubber blir styrket, sier Johansen til NNN-arbeideren.

Siv Anita

Industrirenholderne har fram til i vår vært ansatt i Borg, et datterselskap av Nortura med utspring i Sarpsborg på sent 90-tall. Nå er Borg lagt ned og fusjonert inn i Nortura.

Med på lasset er 40 arbeidere, som nå blir ansatt i Nortura. 34 holder til på Rudshøgda. Resten er fordelt på anleggene i Sogndal og Rakkestad, samt Norfersk-anlegget.

Fra venstre: Tillitsvalgt Erik Kristofferstuen, klubbleder Vidar Bekkevold, avdelingsleder Siv Anita Ringvold, industrirenholderne Huu Nguyen Ut og Aron Tsehaye Kifleyesus, tillitsvalgt Espen Lundsten og konserntillitsvalgt Kennet Johansen.

ERLEND ANGELO

– Det er ikke enkelt å overta så mange ansatte på kort tid, vi overtar jo i praksis en mellomstor bedrift, sier Siv Anita Ringvold, avdelingsleder for renhold på Rudshøgda.

Men hun har bare gode ting å si om endringene. Nå er det lettere både å planlegge renholdet og å gjøre kortsiktige endringer. Det tilsier forhåpentlig et mer effektivt renhold.

Les også: Fra uorganisert til klubbleder på en og samme dag

– Dette er jo det tredje skiftet på anlegget. Nå får vi alle ansatte over på samme rutiner og regelverk, og det er bra for alle. Vi går fra vi pluss dem til å bli oss, mener Ringvold.

– Bedre betingelser

Renholderne selv er fornøyd med overgangen. Som også inkluderer et nytt forbund: De organiserte arbeiderne går over fra Arbeidsmandsforbundet og inn i NNN.

– Det er kjempebra. Vi har fått bedre betingelser, og det virker som Nortura tar vare på folk. Det er viktig, for det er en tung jobb, sier Huu Nguyen Ut, som har solide 20 års erfaring i bransjen.

Renholdsarbeidet som Aron Tsehaye Kifleyesus og kollegaene gjør er avgjørende for matproduksjonen. Nå er de igjen Nortura-arbeidere.

Erlend Angelo

– Vi får litt bedre tid nå, og vi får samtidig skikkelig overtidsbetalt. Og det er en fordel med en lokal ledelse som er nær. I Borg var de langt unna oss, fortsetter Aron Tsehaye Kifleyesus, som etter overgangen er satt på et spor for å ta fagbrevet.

Les også: Flere vil bli børsemakere enn kjøttskjærere

Renholdet er helt avgjørende for at matproduksjonen skal gå sin gang. Når kjøttarbeiderne går hjem, kommer renholderne på jobb. Fra ettermiddag til midnatt skal alle maskiner, gulv og vegger rengjøres.

– Det er viktig kompetanse de har med seg, og det er gledelig å høre at de synes overgangen har gått bra. Nå får vi dem inn i klubben vår, og de får mer medbestemmelse over egen arbeidshverdag, sier Vidar Bekkevold, klubbleder på anlegget.